昆明国有资产管理有限公司2025年公开招聘

昆明国有资产管理有限公司成立于2010年1月27日，按照市委、市政府深化投融资体制改革的总体部署经昆明市人民政府批准组建,由昆明市人民政府国有资产监督管理委员会100%持股。目前全资子公司有4家（昆明城达物业开发经营有限责任公司、昆明国意置业有限公司、昆明桥隧管理有限公司、昆明国达企业管理有限公司），参股公司5家（昆明煤气控股有限公司、昆明卡互卡支付科技有限公司、昆明普尔顿环保科技有限公司〔不实际控制〕、云南冶金昆明重工有限公司、富滇银行股份有限公司）。员工人数178人。

公司战略使命：立足于昆明市国有资本向重要行业和关键领域集中的战略发展要求，通过“资产管理”与“资本运作”双轮驱动，优化国有资产布局结构，提升国有资本运营效率、防范化解重大风险，赋能地方产业升级，服务于昆明市经济社会高质量发展。

为满足昆明国有资产管理有限公司（以下简称：昆明国资公司）下属子公司昆明桥隧管理有限公司（以下简称：桥隧公司）2025年业务发展的实际需要，由昆明国资公司牵头，现面向社会公开招聘。相关事宜如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及要求

本次社会公开招聘计划共招3人，具体要求及条件等详见《昆明国有资产管理有限公司2025年公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

3.一般应具备大学本科及以上文化程度，国（境）外学历须具有教育部学历认证及国（境）外学习证明；

4.年龄一般在35周岁以下，副高级及以上职称可放宽至45岁；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

7.具有以下情况之一的，不得报名：

（一）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（四）在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

（五）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

（六）聘用后构成回避关系的人员；

（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘公告发布渠道

在昆明国资公司官网（http://www.kmguozi.com）、猎聘网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）、“云南猎聘”公众号统一发布，公告时间为10个工作日。

五、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：

2026年2月4日至2026年2月24日17:00时止。

2.报名方式：

（1）应聘人员请在2026年2月24日17:00时前查看猎聘网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进入公告内进行网上报名，报名时须准确、真实填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求投递不予受理。应聘者只能报考一个岗位，且不得重复报名，重复报名视为无效。或应聘者点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/rUEAwtF.aspx进入报名通道页面填写对应信息进行报名。

（2）应聘者提供如下资料（上传资料请按以下顺序命名，若无或岗位不要求的，可跳过序号命名，除“半寸彩照”外均需使用pdf格式文件）：

①本人近期半寸彩照（例：1.张三半寸彩照）；

②身份证或者护照（例：2.张三身份证）；

③毕业证（例：3.张三毕业证）；

④学位证（例：4.张三学位证）；

⑤教育部学历证书电子注册备案表（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）（例：5.张三学信网验证报告）；

⑥专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、职称证书（例：6.张三中级会计师证、证券从业资格证…）；

⑦承诺书（例：7.张三承诺书）；

⑧工作经历证明材料（例：8.张三履历证明材料）；

⑨获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果等个人相关材料复印件或扫描件，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、科技成果、论文等。（例：9.张三获奖证书、聘用证书…）；

注意：请按要求上传rar、zip、gzip等格式的压缩包，最大不能超过10M；压缩包命名格式为：报考岗位－人员姓名（例：人力资源岗－张三）。

（3）所有应聘材料不予退还。

（4）如果因个人原因资料提供不符合或者不完整造成影响资格审查结果的由个人承担责任。

（二）简历筛选及资格初审

根据报名情况，对报考人员的简历进行筛选，并对报考人员资格进行初步审查。公司委托第三方招聘机构对报名人员的资料进行收集、整理，并对报考人员资格进行初步资格审查，初步资格审查合格的可进入初面环节。

原则上，经资格初审合格获准参加笔试的人数与拟招聘岗位人数比例达到3:1方可开考。若岗位未开考，可结合岗位实际需求和应聘者综合素质，视情况，可从要求相似的同类型岗位中进行相互调剂。如比例依然达不到开考比例，则进行二次公告及报名。二次公告可根据公司需求调整或降低岗位任职要求，如二次公告依然达不到开考比例则削减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格，因个人信息填写错误导致收不到邮件或短信的后果自行承担。

（三）笔试

1.笔试方式：

笔试由云南猎聘负责组织实施。考试采取闭卷的方式进行，满分100分。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：

笔试时间及地点详见准考证，报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。

3.准考证打印：

资格初审合格的报考人员，由云南猎聘发送准考证链接至报考人员个人邮箱，报考人员按要求下载并打印。

4.笔试成绩查询：

笔试阅卷结束后在猎聘网或“云南猎聘”公众号公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期3个工作日。

5.笔试合格分数线为60分，笔试成绩达到60分以上的进入下一环节。

(四）资格复审

面试前需进行资格复审，复审工作由云南猎聘负责实施。每个岗位进入资格复审与计划招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1。在面试比例内，最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：

（1）身份证或其他有效身份证明材料；

（2）招聘岗位所需要的学历证明材料；

（3）证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书；

（4）证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料；

（5）岗位要求的其他证明材料；

主要审查其学历、学位、资格证书等相关信息的真实性。

若资格审查出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格审查不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，若无递补人员，则按实际人数进行资格复审通过资格审查的人员可以进入面试。资格复审和面试的时间、地点另行通知。

（五）面试

资格复审合格的应聘人员，进入面试环节。

应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。因面试当天个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1的岗位，该岗位的应聘人员面试成绩达到面试当天所有应聘人员的面试成绩平均分及以上时，方可进入下一环节；该岗位面试成绩未达到平均分及以上的应聘人员，不进入下一环节。

1.面试方式：面试采取半结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。

2.面试具体时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试综合成绩在昆明国资公司官网、“云南猎聘”公众号公示，公示时间为3个工作日。

（七）考察与体检

根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。昆明国资公司委托第三方对拟录用人员进行考察，考察内容主要为拟聘用人选的的个人基础信息核实、教育背景核实、不良记录调查、商业利益冲突等情况进行考察，考察发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。

考察合格的，到有资质的县级及以上医院体检，体检标准将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。

（八）拟录用公示

考察和体检无异议的拟录用人员在昆明国资公司官网（http://www.kmguozi.com）、“云南猎聘”公众号予以公示，公示时间为5个工作日。考察和体检环节中出现不合格情形的、拟录用人员主动放弃录用资格的或以及公示期内出现问题不予录用的，可按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补1次。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。

（九）入职报到和劳动合同签订

1.聘用人员按昆明国资公司通知要求，准备入职所需材料，在昆明国资公司规定的时间和地点至昆明桥隧管理有限公司办理报到手续（在昆明国资公司规定时间至桥隧公司办理报道手续）。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不提供昆明桥隧管理有限公司（桥隧公司）所需入职材料的，原则上不予录用；

2.昆明桥隧管理有限公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记；

3.聘用人员薪酬待遇依据昆明桥隧管理有限公司相关制度执行；

4.聘用手续办理时间：具体时间以短信或邮件通知为准。

（十）不予录用的情形

录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

六、回避制度

聘用员工必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与昆明国资公司及昆明桥隧管理有限公司领导人员有直系亲属关系的应聘人员，不得应聘公司的人事、财务和审计稽核岗位。

昆明国资公司及昆明桥隧管理有限公司领导人员和负责招聘工作的人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

七、纪律及监督

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受昆明国资公司纪检监察部门和社会监督。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

（三）昆明国资公司纪检监察室对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

监督电话：0871-64158177（工作日9:30-11:30，14:00-17:30）

咨询电话：0871-68278893（工作日9:30-11:30，14:00-17:30）

附件：1.昆明国有资产管理有限公司2025年公开招聘岗位信息表

附件：2.昆明国有资产管理有限公司2025年公开招聘承诺书

来源：https://vip.liepin.com/21384119/