2025年中日友好医院云南医院/云南省第一人民医院东院招聘工作人员面试公告
2025-11-12来源：云南省第一人民医院网站
中日友好医院云南医院/云南省第一人民医院东院
2025年自主公开招聘工作人员面试公告
根据《中日友好医院云南医院/云南省第一人民医院东院2025年自主公开招聘工作人员公告》，中日友好医院云南医院/云南省第一人民医院东院2025年自主公开招聘工作人员面试考务工作，委托云南省卫生健康人才交流中心（以下简称“人才中心”）负责具体实施，现将有关事项公告如下：
一、参加面试人员
现场资格复审合格人员方可进行面试，护理岗位面试人员名单详见《进入面试人员名单（护理）》（附件1），其他岗位面试人员名单详见《进入面试人员名单（其他）》（附件2）。
二、面试时间和地点
面试分两批次进行，请面试人员按本公告参加对应岗位的面试，未按指定时间到达指定地点进行点名签到者视为放弃面试资格。
（一）护理人员岗位
1.报到时间
2025年11月15日上午8:00-8:30报到。
请参加面试人员自行准备无标识的白大褂、护士帽及口罩，提前规划路线，建议提前30分钟到达报到地点等候签到和验证身份。
2.报到地点
昆明市呈贡区雨花路1076号（云南中医药大学呈贡校区 格物楼、致知楼），请注意现场工作人员指引。
3.面试地点
昆明市呈贡区雨花路1076号（云南中医药大学呈贡校区 格物楼、致知楼）。
请参加面试人员报名预留的电话保持畅通。
4.注意事项
（1）参加面试人员需携带本人有效身份证原件（含在有效期内的身份证、临时身份证、带照片的户籍证明）和笔试准考证（免笔试考生不必提供），按指定时间到达指定地点进行点名签到。
（2）面试按照签到时间先后顺序分批次进行抽签，考生将按照抽签号参加面试。参加面试人员必须在规定的时间内到达指定地点，8:30分还未完成核验身份和签到且未进入面试候考室的考生，一律按缺考处理，不得进入面试。
（3）面试公告发布后，如有考生主动放弃，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。
（4）参加面试人员须严格遵守面试考场纪律，须自觉服从封闭管理，并接受考场工作人员的统一管理。面试期间，考生未经许可不得离开考场，一旦离场，视为放弃考试。
（5）考生在面试过程中不得以任何方式向考官透露家庭成员信息、毕业院校、导师姓名等有碍公正评分的信息，否则视为违纪。
（6）本次招聘面试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（二）其他岗位（除护理人员岗位外其他所有岗位）
1.报到时间
2025年11月22日上午8:00报到。
请参加面试人员提前规划路线，建议提前30分钟到达报到地点等候签到和验证身份。
2.报到地点
云南众智考评中心（昆明市官渡区昆明滇池国际会展中心7号馆一楼大厅）。
3.面试地点
云南众智考评中心（昆明市官渡区昆明滇池国际会展中心7号馆二层）。
请参加面试人员报名预留的电话保持畅通。
4.注意事项
（1）参加面试人员需携带本人有效身份证原件（含在有效期内的身份证、临时身份证、带照片的户籍证明）和笔试准考证（免笔试考生不必提供），按指定时间到达指定地点进行点名签到。
（2）面试前按岗位采取抽签的办法确定面试顺序，参加面试人员必须在规定的时间内到达指定地点，在面试顺序号抽签工作开始时还未进行身份验证，且未进入面试候考室的考生，一律按缺考处理，不得进入面试。
（3）面试公告发布后，如有考生主动放弃，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。
（4）参加面试人员须严格遵守面试考场纪律，须自觉服从封闭管理，并接受考场工作人员的统一管理。
（5）考生在面试过程中均以考生抽签号代替姓名，不得透露个人信息（如本人姓名、父母及导师姓名、毕业学校、毕业专业等），否则视为违纪。
（6）本次招聘面试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
三、面试方式和内容
（一）护理人员岗位
参考国际通行的OSCE方式，面试采用客观结构化护理临床实践技能实际操作方式进行。考核内容为护理临床常用技能及操作，请考生自行准备无标识的白大褂、护士帽及口罩。
考核为2站式，每名考生参加2站考核（各10分钟），共20分钟。考生在考站外穿好工作服，并戴好帽子、口罩（要求穿戴无标示的衣帽），然后进入考站（该时间不计入考核时间），根据考题要求，利用模型进行模拟操作，操作过程中，边操作边表述操作过程，操作结束后回答相关提问。面试成绩总分100分。
（二）其他岗位
面试采用传统结构化答题方式，流程见《其他岗位考生面试流程》（附件3），根据所招聘的工作岗位特点，主要测评考生的通用综合能力和专业素质能力，每名考生面试时间共12分钟。面试成绩总分100分。
四、面试结果公布方式
（一）成绩计算
面试成绩实行百分制，面试满分100分，最低合格分数线60分，等额面试的岗位设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达到最低合格分数线的考生将不得进入下一工作环节。
考生综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分构成，两部分成绩各占总成绩的50％（即：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。其中：具有博士研究生学历学位或高级职称人员的面试成绩即为综合成绩。综合成绩分数相同者，以面试成绩分值高者进入下一环节。
（二）公布方式
考生面试成绩当场宣布，综合成绩在纪检人员监督下计算，经审核无误后24小时内在云南省第一人民医院官方网站发布。
五、其他须知事项
（一）考察及体检
招聘单位根据综合成绩按从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人选。后续考察、体检事项另行通知，拟录用人员由医院统一安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理，体检不合格者，不予录用。
（二）递补
考察和体检过程中出现放弃或不合格人员的岗位，同岗位按综合成绩由高到低依次进行递补，如出现重分，重分人员按面试成绩从高到低确定。
（三）公示
对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。体检合格、公示期满无异议的，按流程签订劳动合同（劳务派遣方式）。
六、联系方式
咨询电话：0871-63625776（熊老师、耿老师）
来源：https://www.ynpfph.cn/info/i/20860.html