2025年普洱市景东县中医医院招聘编外工作人员公告

2025-11-07来源:景东县中医医院公众号

景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员公告

一、单位简介

景东县中医医院创建于1999年,是一所集医疗、急救、康复、教学、预防和保健为一体的二级甲等中医医院。医院占地面积70余亩,建设总面积30218平方米,开放床位390张,现有职工324人,专业技术人员292人。

二、招聘平台

招聘信息发布于报名网站“高创人才网(https://gcrcjob.com)、‘景东县中医医院’公众号”。

三、招聘原则和方式

本次公开招聘工作遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。本次公开招聘委托第三方人力资源服务机构(云南高创人才服务有限公司),负责本次招聘信息的发布、报名受理、资格初审、笔试、面试(或实作)、考察、体检等相关工作。

四、招聘岗位及对象‍

景东彝族自治县中医医院因医院业务发展需要,经医院研究决定,公开招聘编制外卫生专业技术人员10人,具体招聘岗位及相关要求等详见附件1《景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员岗位信息表》。

五、招聘条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.年龄计算截止时间为:2025年11月6日(报名起始之日)。

(二)不符合招聘条件的情形

1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员,有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用(聘用)的人员;

5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2025年11月6日00:00至11月14日23:59(共7个工作日)。

2.报名方式

(1)本次公开招聘实行网上报名,不接受现场及电话报名,网上报名时间为全天,报名时须准确、真实、完整填写个人报名信息;

(2)网上报名链接:https://gcrcjob.com。

3.报名步骤

(1)登录网址:https://gcrcjob.com;

(2)首页点击注册(已注册可直接登录);

(3)登录后点击导航栏专项招聘;

(4)选择报考项目,点击岗位列表,查看岗位要求,点击右上角报名;

(5)填写报名信息并点击提交审核;

(6)可以在页面右上角头像点击“我的考试-考试中心-进入维护”查看报名与审核情况;

(7)审核通过在考试确认处点击信息确认。

4.报名人员报名时需提供以下材料

(1)身份证正反面、毕业证、学位证、相关专业的资格证、护士执业证等相关材料;

(2)填报《景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)《景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员个人承诺书》(附件3),承诺书需手写签名并按手印,否则资格初审不予通过;

5.注意事项

(1)报名提交材料格式:报名提交的资料一律采用PDF格式。上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件(有且只能有一个PDF文件),否则审核视为不合格(文件名称统一为:姓名+岗位名称);

(2)请勿重复投递材料,逾期不再受理;

(3)报名材料务必按要求上传,否则一律不予进行资格审查,因考生个人原因导致报名不成功的,云南高创人才服务有限公司不承担相应责任;

(4)特别提醒:考生在提交报名资料时,务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后,报名才算完成;

(5)报考人员在报名成功后,应及时登录报名网站(https://gcrcjob.com),在页面右上角头像处点击“我的考试——进入维护”了解本人的考试进程。

6.报名要求

(1)每名应聘者只能报考1个岗位,不得重复报名;

(2)应聘者填报报名表时,须准确、真实、完整填写个人报名信息,凡因个人原因导致报名无效的,其责任由应聘者个人自行承担。弄虚作假的,一经查实立即取消其应聘资格或录用资格。

(二)资格初审

报名时间截止后,由云南高创人才服务有限公司对应聘人员简历和提交的报名材料进行资格初审,初审合格后,原则上按照招聘人数与进入笔试人数不低于1:3的比例确定进入笔试人员,进入笔试人员将以短信或电话方式通知。未通过资格初审人员,不再另行通知。

若进入岗位计划招聘人数与笔试考核人数比例达不到1:3的岗位,经医院审核确认后直接采用面试(或实作)考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评,面试考核成绩按百分制计算,最低合格分数线为70分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘流程。按照考生面试考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定考察、体检人员。

(三)笔试

1.笔试为现场闭卷笔试(专业测试),主要测试招聘岗位所需的基础知识和专业知识。笔试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题、统一组织、统一评分。

2.笔试时间和地点:以准考证通知为准;

3.笔试需携带的材料:身份证原件及准考证;

4.准考证领取方式:通过资格初审的应聘人员可以在报名网站(https://gcrcjob.com)页面右上角头像点击“我的考试——考试中心——进入维护”,确定参加考试的考生点击“考试确认”,等待准考证发放成功,即可打印准考证,按准考证上的通知要求参加笔试;

5.笔试最低合格分数线为60分,笔试成绩未达最低合格分数线的不得进入下一环节。同时根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位不低于1:3的比例确定拟进入面试人员;

6.公布笔试成绩和拟进入面试人员名单。拟进入面试人员将以电话或短信形式通知,未进入面试的人员将不再另行通知。

(四)面试(或实作)

1.面试方式采取结构化面试,主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试试卷由第三方人力资源专业机构统一命题。

2.面试时间和地点:以高创人才服务有限公司通知为准。

3.面试需携带的材料:身份证原件。

4.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签,确定面试顺序。面试开始后由考场引导人员带领面试考生进入考场,面试开始后当着一号代码考生的面拆封试题并签字。在面试过程中,考生不得提及自己、配偶、父母等的姓名等基本情况,禁止将面试题本带出考场。

5.面试(或实作)成绩按百分制计算,面试(或实作)最低合格分数线为70分,面试成绩未达到面试最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘过程。

6.应聘者在面试现场主动放弃面试的,按实有人数进行面试(或实作),不再递补。

(五)综合成绩计算及公示

1.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分,免笔试人员面试成绩为综合成绩)从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察体检人员。当综合成绩排名并列时,面试成绩高者确定为考察体检人员。

2.综合成绩公示:根据招聘计划,按照应聘人员综合成绩从高到低排名,综合成绩最低合格分数线为60分,未达到最低合格分数线的,不得进入下一环节。若综合成绩并列,则选取面试成绩高者;若面试成绩也相同,则进入第二轮面试,复试分高者确定为进入考察和体检人选。面试(或实作)结束后按程序在报名网站(https://gcrcjob.com)上进行公示,公示期为3个工作日。届时进入考察和体检人员由云南高创人才服务有限公司以短信或电话通知,未进入考察和体检人员将不再另行通知,请注意查看相关公示信息。

3.若招聘岗位无人报名或参考人员分数达不到最低合格分数线,可经招聘领导小组会议决定是否补录其他专业人员。

4.注意事项

(1)笔试时间、地点等报名结束后以电话、短信的方式通知。面试时间、地点等笔试成绩公示后通知。

(2)招聘过程中考生须保持电话通畅,务必按照通知的时间和地点持身份证原件参加考试。

(3)参加笔试的考生在考前15分钟进入考场,笔试开考后15分钟内未到达笔试考场的考生取消笔试资格;参加面试的考生必须在考前15分钟进入候考区,考试抽签前未到达候考区的考生取消考试资格。

(六)考察

按照实际招聘岗位数与综合成绩排名1:1比例确定考察体检人员。医院将以电话形式通知拟录用人员,本人携带报名时提交的所有材料原件到医院人事科。主要考察拟录用对象个人档案及需要回避的情况等,同时查询违法犯罪等情况,并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生,从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。如考察不合格者,不得进入体检。

(七)体检

体检由景东彝族自治县中医医院组织,体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业最新规定执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的,从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。

(八)公示

体检及考察合格的拟聘用人员在报名网站(https://gcrcjob.com)进行公示,公示期为5个工作日。

(九)录用和替补

公示期满无异议的,按我院编外人员录用相关规定签订聘用协议及劳动合同,办理入职手续。出现考生自愿放弃或者考核不通过等原因造成岗位空缺的,是否补录由领导小组研究后决定。决定递补的按本岗位应聘人员的综合成绩从高到低的顺序依次递补。若递补人员综合成绩并列,则选取面试成绩高者,递补期限为招聘考试结束四个月内。

(十)聘用

人员实行聘用劳动合同管理,试用期满三个月,试用期结束经综合考核评定合格后纳入医院编外人员管理,待遇按照医院编外人员管理相关规定执行。考核不合格,给予解除劳动合同。

七、注意事项

(一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如发现与事实不符,招聘组织机构有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

(二)本次招聘过程中资格审核、笔试、面试、考察、体检和录用等环节的相关信息均以报名网站及相关公示网站信息为准,短信、电话通知为辅,请应聘者注意查看报名网站,保持通信畅通,及时关注短信。如因应聘人员不注意查看报名网站及相关公示网站信息或个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为应聘人员放弃本次应聘。

(三)如应聘人员出现违反笔试、面试以及考场纪律,故意泄露信息或经核实未按规定进行申请回避的,当即取消本次应聘资格。

(四)本次公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检部门和社会监督;景东彝族自治县中医医院参与全程监督,对违反招聘工作纪律,弄虚作假的应聘人员和有关人员,一经查实,取消其应聘资格,并对有关人员给予处分。

(五)本次公开招聘考试不指定考试用书、不举办也不委托任何机构和个人开展考试辅导培训及售卖资料。

八、咨询方式以及投诉方式

(一)招聘咨询电话

云南高创人才服务有限公司联系人:

角女士13669756315王女士13888124727

(二)监督电话:0879-6223430

景东彝族自治县中医医院

2025年11月6日

附件:景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员公告

附件1:景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员岗位信息表

附件2:景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员报名表

附件3:景东彝族自治县中医医院2025年度公开招聘编外工作人员个人承诺书

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6Ir6JyN8efL0AWzhiBowxg?click_id=3

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