永胜县人力资源和社会保障局信息中心城镇公益性岗位招聘公告

为促进就业困难人员实现就业再就业，根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》规定，按照公开、公平、公正的原则，拟面向社会招聘2名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

永胜县人力资源和社会保障局信息中心公益性岗位人员2名。

二、招聘条件

具有永胜县户籍，身体健康，遵纪守法，品德优良，无不良记录，具有较强的事业心和责任感，能熟练操作电脑。有劳动能力和就业意愿且办理了《就业创业证》（或《就业失业登记证》）并进行了失业登记，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：

（一）办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）连续登记失业1年以上的失业人员；

（四）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

（五）有劳动能力的残疾人。

三、报名时间

应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》、毕业证及相关证明材料。

报名时间：2025年11月4日—11月19日（法定工作日），上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

报名地点：永胜县人力资源和社会保障局三楼大厅

联系人：雷金龙

联系电话：6523118

本次招聘如无人报名，用人单位将适当延长报名时间，直至招聘到人满为止。

四、资格审查

符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方可参加报名。

资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳记录；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。

五、面试

（一）由用人单位对资格审查通过者进行面试。面试时间和地点另行通知。

（二）面试：按照面试成绩高低依次等额录取。

（三）体检：拟聘用人员自行到县级以上医院体检。

对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺，根据报考岗位按面试成绩从高到低依次递补。

六、公示及聘用

经面试、体检合格确定的拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示结束无异议后，用人单位与拟聘人员办理聘用手续，签订公益性岗位劳动合同，进行就业登记和劳动用工备案。

七、待遇及合同签订

待遇按云南省最低工资标准执行（目前为：1870元/月），养老、医疗、失业、工伤、生育保险单位部分由用人单位交纳，个人部分由个人交纳。试用期三个月，试用期工资按云南省最低工资标准执行。公益性岗位聘用合同一年一签，满三年后自动退出公益性岗位。

八、人员管理

公益性岗位人员的管理由用人单位负责。公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可解除或终止劳动合同，并及时向县公共就业和人才服务中心报备。

（一）通过其他途径已实现就业的；

（二）安置期满的；

（三）达到法定退休年龄或死亡的；

（四）不能坚持正常工作的；

（五）无故旷工连续7天或一年内累计旷工20天的；

（六）不服从安排、未按要求完成工作任务的；

（七）严重违反用人单位管理制度的；

（八）由他人冒名顶替上班的；

（九）违反有关规定的其他情形。

特此公告。

永胜县人力资源和社会保障局信息中心

2025年11月4日

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