警务辅助人员招聘公告

根据工作需要，昆明安保（集团）有限责任公司（以下简称“安保集团”）受云南金马龙腾实业有限公司（以下简称“金马龙腾公司”）委托，负责向云南省小龙潭监狱提供警务辅助人员劳务派遣服务。现面向社会公开招聘6名警务辅助劳务派遣人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、岗位说明

本次招聘警务辅助人员岗位为：辅助管理岗，主要负责协助监狱人民警察加强日常巡逻检查、警力协防、警戒护卫、应急处突、视频监控、医疗卫生管理等工作。

三、招聘人数

本次共招聘6人，具体岗位、人数、条件详见附件1《警务辅助人员岗位表》。

四、招聘对象

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪记录和违法经历；

2．年龄在18至35周岁之间（1990年11月1日后出生）；

3．具有国民教育大专及以上文化程度，退伍军人可以放宽至高中、中专及同等学历；

4．自愿从事警务辅助工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

5．身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病，体态端庄；

6．具有正常履行职责的身体条件和工作能力，适合工作岗位需要；

7．具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2．曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、收容教育、专门矫治教育，或者有吸毒史的；

3．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．曾因违法行为，被吊销执业资格、被开除、辞退、解除劳动合同的或被开除公职、开除军籍的；

6．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

7．曾从事警务辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期满擅自离职的；

8．有较重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的；

9．直系血亲、家庭成员和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

10．现役军人及未正式毕业的全日制在校生；

11．具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

12．国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名方式进行，报考人员须在报名时间内进行报名，报名时间截止后的报名不予接收。

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》，并认真校对个人报考信息。

1．报名时间

2025年10月30日至2025年11月7日12时

注：非工作时间进行的报名在工作时间进行核实处理

2．网络报名程序及步骤：

（1）扫描下方网络报名二维码；

（2）准确填写报名资料，确认信息无误后提交报名表；

（3）向微信公众号“工作前沿”发送“报名查询”，显示“审核通过”的，需在报名时间内按提示缴纳考务费，完成报名。（审核通过但未在规定时间内缴纳考务费的，视为报名无效）。

扫描此二维码进行网络报名

3．报名须知

报考人员需上传本人身份证、户口册、毕业证（学历证）、专业或职业资格证明、近期生活照及由中国人民银行出具的个人征信报告，具备优先招聘条件的需上传证明材料。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

4．缴费

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情形的人员考务费不予退还:

（1）因本人原因错报、误报岗位的；

（2）因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；

（3）提交虚假资料或证明的。

（二）报名资格审查

1．具有符合招聘岗位条件的学历证明或专业证明；

2．出生日期；

3．具有由中国人民银行出具的个人征信报告。

（三）体能测试

1．体能测试时间、地点在微信公众号“工作前沿”另行通知。

2．体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、田径，其中纵跳摸高和10米×4往返跑采取一票否决制，田径采取得分制（满分100分，占综合成绩25%权重），标准如下：

（四）笔试

1．笔试时间、地点在微信公众号“工作前沿”另行通知。

2．采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会及岗位认知。笔试弃权者不得参与后续环节考核。

（五）面试

1．面试时间、地点在微信公众号“工作前沿”另行通知。

2．采取问答式，考察沟通能力、应变能力及岗位匹配度，总分100分，占综合成绩的50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

（六）综合成绩计算

1．综合成绩总分100分，其计算公式为：

综合成绩=体能测试×25%+笔试×25%+面试×50%+综合成绩加分

2．以上环节有以下情况的不予录用：

（1）笔试缺考或未按规定作答、违反考场规定；

（2）体能测试科目缺考或不合格；

（3）面试成绩低于70分；

（4）综合分低于45分。

3．综合成绩加分：

（1）烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女，加8分；

（2）警官院校全日制毕业生和具有医护人员资格的，加6分；

（3）参加乡村振兴人员、退伍军人、见义勇为人员，加4分；

（4）从事社会公益事业经历者及具备法律执业资格、教师资格、心理咨询师资格的，加2分。

同时具备以上多项加分条件的，取最高加分项计分，不重复累加计分。

（七）体检和考察政审

体能测试、笔试和面试结束后，根据综合成绩分数由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。如出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

体检由安保集团统一组织实施，标准详见附件3《警务辅助人员体检标准》，费用由报考人员自行承担。

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。

（八）递补

体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。

（九）资格复审

1．健康体检是否符合招聘岗位录用标准；

2．政治审查是否符合招聘岗位录用标准；

3．是否有较为严重的个人不良征信记录。

（十）公示

在“工作前沿”微信公众号对拟聘用人员进行网络公示，公示期为三天。

（十一）聘用

公示期满无异议后，由昆明安保（集团）有限责任公司按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与拟聘用人员签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

六、工作地点和薪酬待遇

本次招聘的警务辅助人员，工作地点在云南省小龙潭监狱（蒙自草坝或开远），录用人员须服从单位分配，不服从分配的，将取消录用资格。

本次招聘辅助管理岗工资标准为：5000元/月（含工资+“五险”单位及个人缴纳部分）；医疗卫生岗工资标准为：5500元/月（含工资+“五险”单位及个人缴纳部分）。除月工资外，根据考核还享受年终奖。

七、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

（五）每人限报一个岗位。

（六）此次招聘按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整，如有调整，按照昆明安保集团通知为准。

八、其他

后续考试通知、成绩公示、录用公示等在“工作前沿”微信公众号进行公开发布，报考人员务必关注。

报名咨询地址：昆明市官渡区宝海路121号（宝海新苑D幢）201室

报名咨询电话：0871-64611088

附件1：警务辅助人员岗位表.xls

附件2：警务辅助人员体测评分标准.pdf

附件3：警务辅助人员体检标准.pdf

附件4：报考诚信承诺书.pdf

昆明安保（集团）有限责任公司

2025年10月30日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/S9Q3cwhhZm_TOmIqt1D3QQ