云南建投第六建设有限公司2025年社会招聘公告

云南建投第六建设有限公司（以下简称“公司”）组建于1952年，为云南省建设投资控股集团下属的综合性全资国有大型建设企业。按照集团战略部署，为进一步强化与玉溪市政府的深度合作，2018年5月9日，公司从昆明迁注到玉溪。公司注册资本金3.59亿元，总资产46.30亿元，拥有各类资质22项，业务涵盖房屋建筑、市政公用、消防设施、建筑装饰、设备安装、钢结构、水利水电、环保、公路、桥隧、电力、园林绿化、金属构件制安、设备租赁、环境治理等工程的建设。公司积极融入国家、云南省发展战略，深度融入玉溪市发展，坚定内涵式高质量发展。

现面向社会公开进行市场化选聘1名技术管理人才。

PART 01招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无恶性肿瘤，血液性传染疾病，精神类疾病，极高危高血压、高血脂，糖尿病伴严重并发症以及其他不适宜从事施工现场艰苦环境的疾病。

（三）具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过40周岁；具有5年以上相关工作经验且有丰富卓越的工作业绩；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。

（四）个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定：即到达法定退休年龄时，男员工累计医保缴费年限不少于30年；女员工累计医保缴费年限不少于25年。

（五）从云南建投集团离职满3年以上。

PART 02工作程序及相关事项

（一）报名

应聘人员按照自愿、公平、诚信的原则，于2025年10月28日前，填写《云南建投集团2025年应聘人员报名表》（https://ynjstzkg.zhiye.com）进入集团官方招聘网站，点击社会招聘版块，上传报名表，并根据提示及要求完成报名。

（二）资格审查

公司人力资源中心按照招聘录用基本条件、招聘岗位任职条件及招聘公告载明的相关资格条件进行资格审查。

注：资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或录用资格。

（三）背景调查

对通过人才测评拟录用人员进行背景调查，审核内容包括学历学位证明、个人参保证明、无犯罪记录证明、专业技术职称及职业资格证书、近期体检报告、个人信用报告、个人业绩情况证明、个人成果、竞业限制约定等。

（四）人才甄选

通过资格初审人员，以笔试初筛，面试决定的方式择优挑选开展人才测评工作。

（五）组织决策

对通过背景调查的拟录用人员，报公司总经理办公会审议。

（六）公示

经审议通过的拟录用人员，在公司微信公众号、OA、公示栏等显著位置进行公示，公示时间不少于5 个工作日。公示期间，如收到单位或个人反映问题，由相关部门进行调查核实。

（七）审批备案

拟录用情况同步报集团人力资源部审批备案。

（八）入职

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员签署诚信承诺书后，办理入职手续。

PART 03其他

报名逾期、资料虚假或不完整等情况报名无效。

咨询电话：杨老师0871-67112712、 15987151554

附件：云南建投集团2025年应聘人员报名表.xlsx

云南建投第六建设有限公司

2025年10月17日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LyxCpDHzE2RtT07t4yRtRg