屏边苗岭投资建设（集团）有限公司 职业经理人招聘公告

屏边苗岭投资建设（集团）有限公司（以下简称:集团）成立于2018年12月7日，是屏边县人民政府授权投资的机构和资产经营主体，主要从事基础设施建设投资与开发、道路交通和市政设施建设、政府性资源、资本营运管理等多元领域，集团直属屏边县人民政府，归口县国资局管理。为落实全面深化国有企业改革要求，进一步健全完善国有企业市场化经营机制，优化经营班子结构，以高素质、专业化的经营管理团队推动公司持续健康快速发展，特面向社会公开招聘职业经理人1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）党管干部和党管人才；

（二）市场化配置，契约化管理；

（三）德才兼备，注重实绩；

（四）公开、平等、竞争、择优；

（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。

二、招聘岗位

集团副总经理1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识、业务能力及其他条件；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、资格以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

5.符合任职回避等有关规定。

（二）有以下情形之一的人员，不予录用：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的;

5.曾因违纪、违法被开除公职的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的;

8.其他不符合聘用的情形。

四、岗位要求及薪资待遇

（一）岗位要求

1.学历与专业：大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业；

2.熟悉公司法、合同法等法律法规及政策;具有较强的保密意识;

3.具有灵活处理经济纠纷等相关工作经验和良好的沟通能力及谈判技巧;

4.具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力，具有融资操作的成功案例。有较强的进取心、开拓意识。能较好地把握客观经济政治形势，具有一定的金融管理知识；

5.熟悉经济、金融、担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识，具备丰富的社会资源和优质的高价值客户资源，在银行、信托、保险、基金等融资金融机构具备广泛的高端人脉资源和业内良好人际关系者优先；

6.具备金融类工作经验10年及以上，持有经济类相关执业证书；

7.政治面貌：中共党员；

8.年龄要求：原则上不超过60周岁，应聘者素质、条件优秀者除外。

（二）薪资待遇

经集团董事会考察审核、体检合格无异议者予以聘用。市场化选聘人员的薪酬待遇，按照屏边县县属企业负责人薪酬管理和经营业绩考核相关规定执行。同时，按劳动法相关规定，购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金），享受国家、地方法定节假日及工会福利。

五、聘用任期及退出

（一）聘用任期

职业经理人实行任期制，聘期一年，聘期届满后根据任期考核情况，由集团董事会决定续聘或解聘。实行任职试用期制，试用期满后进行考核评价，考核评价胜任的正式聘任(聘任期限含试用期)，不胜任的予以解聘。

（二）退出机制

　出现下列情况之一的，予以解聘：

1.经集团董事会考核不能胜任工作或未完成目标任务的;

2.聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的;

3.身体状况不能胜任岗位工作要求的;

4.个人提出辞职请求的;

5.聘期内发生违纪违法行为的；

6.集团董事会认定的其它应予解聘的情形。

六、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名方式：现场报名；

符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。

2.现场报名时需提供以下材料：

（1）竞聘报名表1份（见附件1）；

（2）提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份；

（3）近期一寸免冠照片1张；

报名时间：自招聘公告发布于2025年10月21日至2025年10月29日下午17:00截止，早上8:00-11:30，下午14:00-17:30，周末、节假日除外，逾期不再受理。

报名地点：屏边县苗岭投资建设（集团）有限公司4楼人事部（屏边县玉屏镇卫国路31号）。

（二）资格审查

1.用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查；

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

（三）面试

1.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识和技能、工作经验、沟通能力、应变能力以及团队协作能力等。

2.面试时间及地点另行通知,应聘者保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。

（四）考察

1.体检合格人员将进入考察环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行考察，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况；

2.考察人员提供派出所出具的无犯罪记录证明；

3.招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自行承担。体检时体检医生与体检者构成回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假、不合格或隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

七、公示、递补和聘用

（一）公示

1.对拟聘用人员在公司官网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（二）递补

招聘过程中，因个人弃权或体检、考察等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。

（三）聘用

1.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至集团公司，否则取消聘用资格。

2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

八、用工形式

录用人员实行合同管理，用工严格按国家相关法律法规执行，并按照公司相关制度管理，试用期考核不合格不予正式聘用。

九、工作地点

工作地点：屏边县。

十、招聘单位及联系方式

招聘单位：屏边苗岭投资建设（集团）有限公司

咨询电话：13887309776 （集团公司人事部）

屏边苗岭投资建设（集团）有限公司竞聘报名表(1).doc

屏边苗岭投资建设（集团）有限公司

2025年10月21日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16519