星聚长安三局而立

中国水电三局2026校园招聘公告

从初入职场的好奇探索

到以“工匠之名”铸就硬核实力的工程脊梁

从青涩的职场第一步

到运筹帷幄、一专多能的业务中坚

在中国水电三局的广阔天地

每一条梦想的进阶之路都为你点亮

心怀热爱，笃定前行

你的未来必将光芒万丈！

这里，是强国战略的建设国家队

中国水利水电第三工程局有限公司（简称“中国水电三局”），组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的骨干成员企业。中国水电三局聚焦“水、能、城、数”，具有前期咨询、勘测设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。

我们，是强国行动的实力奠基者

中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近50余项资质。

我们，是强国科技的创新领航者

中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程150余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。

选择我们的N个理由

1.职工职业发展通道

建立“六通道四层级”职业发展通道，即：管理、项目经理、业务、技术、党群、技能六大序列，基础级、骨干级、专家级、领军级四大层级，横向互通，纵向贯通，满足员工职业个性化发展需要。

2.“远航计划”人才工程

新员工见习期考核转正后，即可参加人才选拔，表现优异者进入“扬帆”人才库，量身定制成长计划；入职3年起可申请进入“启航”，6年起可申请进入“远航”，逐步成长为公司高级管理人员和高级技术人才。

3.“师带徒”协议

新员工入职后即签订“师带徒”协议，传授业务技能、工作经验，提供帮助。

4.“12345+N”教育培训体系

通过“1”套培训体系，“2”种培训形式（线上、线下），“3”个培训层级（总部、二级单位、项目部），“4”个核心品牌（新员工入职培训、“远航计划”人才培训、项目经理培训、中层干部培训），“5”种培训方式（岗位培训、职业资格准入培训、职业技能鉴定培训、合作培训、学历学位教育培训），“N”所顶尖学府深造研修机会，为员工提供多渠道、常态化的业务类、素质类、取证类等全方位培训，助力员工职业生涯发展。

5.薪酬福利

应届毕业生入职第一年为见习期（含6个月试用期）。

①基本薪酬：岗位工资+津补贴+绩效奖金。

津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴等。

证书津贴：建造师、建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师等二十余项职业资格证书，发放一次性奖励和月度使用费。

②安家费：博士研究生为5万元，硕士研究生为2.5万-3万元，本科生为6千-2万元。

③“五险二金”。

④休假：员工按公司规定享受各类假期（享有带薪探亲假（22-37天/年）、年休假（5-15天/年），产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。

⑤其他：宿舍2人- 4人间（空调、WiFi）；职工食堂；灯光运动场；健身室；图书室。

基本要求

1.公办院校2026届毕业生，大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证。

2.认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配，有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。

3.品行端正，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。

4.学习成绩良好，专业对口。

5.法学专业学生需取得法律职业资格证书（A类），语言类专业学生须取得相关等级考试证书。

联系方式

钱老师19387470895

简历投递邮箱

ddd7726@163.com

(邮件主题“2026-毕业院校-专业-姓名-联系电话”)

公司地址

陕西省西安市浐灞生态区世博大道4069号

公司网址

http://www.cteb.com/

来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=658094