云南省现代农业发展（云南农垦）集团

有限责任公司2025年下半年

公开招聘公告

（第一批）

云南省现代农业发展集团有限责任公司成立于2024年6月28日，是以云南农垦集团有限责任公司为主组建，是云南省委、省政府为加快建设高原特色农业强省、推进乡村全面振兴而组建的现代农业国有资本投资公司，是我省粮食和重要农产品有效稳定供给、种业研发及成果转化、绿色云品营销及供应链服务综合型投资发展平台，承担着示范引领高原特色现代农业高质量发展的新使命。集团公司注册资本100亿元，组建以来，以“农林资源及开发”为主业，聚焦我省高原特色农业“1＋10＋3”重点产业布局，围绕“数一数二”发展目标，明确了“胶、粮、糖、茶、咖、花”以及高标准农田建设、干热河谷保护性开发、种业、科技成果转化的“6+N”产业发展思路。下步，集团公司将主动融入和服务国家、云南省发展战略，扛牢粮、胶、糖等国家战略物资稳定安全供给职责，加快培育特色优势产业，打造高原特色现代农业“领跑者”，建设立足云南、辐射南亚东南亚、国内领先、国际一流的现代农业领军企业。

云南农垦集团有限责任公司是省属国有大型农业企业、国家级农业产业化重点龙头企业。1951年，云南农垦事业源于屯垦戍边和建设我国天然橡胶生产基地，逐步发展成为云南经济社会发展的重要组成部分。2014年8月14日，农垦集团与省农垦总局政企分开，作为市场经营主体运行。农垦集团产业覆盖天然橡胶、粮油、蔗糖、茶叶、咖啡、花卉、核桃、果蔬、马铃薯等高原特色农业领域，以及仓储流通、农机装备制造、科技研发、农产品电商交易等行业，在省内外以及老挝、缅甸、新加坡、阿联酋等国家开展业务。农垦集团位列2024中国农业企业500强第34位，云南省百强企业17位，是农业农村部首批具有国际竞争力的“农垦现代农业企业集团”。

根据工作需要，按照“公平公正公开”和“择优录用”的原则公开招聘集团公司所属企业部分空缺岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向集团公司内部和社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

招聘集团中层管理人员、所属企业中层管理人员、所属企业专业技术人员等岗位共21名。

（一）集团中层管理人员岗位5个，共5名

1. 云南天然橡胶产业集团有限公司副总经理（负责经营管理、产品研发、现货交易等）1名；

2. 云南农垦糖业集团有限公司副总经理（负责市场营销及期货等）1名；

3. 云南云垦茶业集团有限责任公司总经理1名；

4. 云南云垦茶业集团有限责任公司副总经理(负责生产组织和管理等）1名；

5. 云南花卉产业投资管理有限公司副总经理（负责市场营销等）1名。

（二）所属企业中层管理人员岗位7个，共7名

1. 云南云垦茶业集团有限责任公司供应链业务部部长1名；

2. 云南咖啡厂有限公司生产管理部部长1名；

3. 云南咖啡厂有限公司成品运营部部长1名；

4. 云南咖啡厂有限公司生豆业务部副部长1名；

5. 云南现代农业产业研究院有限公司科技成果转化中心主任1名；

6. 云南农垦糖业营销有限公司副总经理（负责市场营销）1名；

7. 云南天使食品有限责任公司总经理1名。

（三）所属企业专业技术岗位3个，共9名

1. 云南农垦糖业集团有限公司生产技术部电气工程师3名；

2. 云南农垦糖业集团有限公司生产管理部（总工程师办公室、安全环保部）弱电工程师3名；

3. 云南农垦糖业集团有限公司原料管理部经理助理（植保、病虫害防治、技术推广）3名。

以上岗位工作地点为云南昆明及集团相关所属企业的所在地，详见《云南省现代农业发展（云南农垦）集团2025年下半年公开招聘岗位计划表（第一批）》（附件1）。

三、资格条件

（一）基本要求

1. 具有较好的思想政治素质。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上和行动上同党中央保持高度一致；对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

2. 具有过硬的工作实绩。在现职岗位上表现突出，干部群众评价好、认可度高；具有强烈的团队意识和开拓创新精神，敬业实干，成绩突出，对企业忠诚。

3. 具有较强的业务能力和执行力。具备与岗位相匹配的任职经历和职业素养，在现职岗位上业务能力扎实、知识素养高，具有较强的组织协调能力、开拓创新能力，具有较强的语言表达能力与沟通能力。

4. 具有良好的职业操守和品行操守。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持原则、依规办事，以身作则、严守底线，公私分明。

5. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格条件

各岗位任职资格条件详见《云南省现代农业发展（云南农垦）集团2025年下半年公开招聘岗位计划表（第一批）》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得参加本次应聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 受到党纪政务处分尚在影响期内的；

4. 因涉嫌违法违纪、追责问责正在接受审查尚未作出结论的；

5. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；

6. 不符合任职回避等有关规定的；

7. 其他不适宜任职情形的。

四、招聘程序

按照“发布招聘公告（报名）、资格审查、综合考核（笔试、面试、测评）、确定意向人选、组织考察（背景调查）、确定拟录用人选、体检和公示”的程序组织实施。各环节工作开展过程中，由集团组织人力部统筹协调，涉及部门和有关企业配合，第三方招聘服务机构提供技术支持和现场组织保障。

（一）发布招聘公告（报名）

1. 报名截止时间。2025年8月31日（星期日）24:00前（以报名资料提交时间为准，逾期不予受理）。

2. 报名及材料提交方式。本次招聘采用网络报名的方式报名，应聘人员应在规定时间内登录前程无忧https://jinshuju.com/f/ROoQqP进行报名，报名时需以“岗位+姓名”格式打包提交以下材料：

《云南省现代农业发展（云南农垦）集团应聘申请表》（附件2）需手写签名、《个人诚信承诺书》（附件3）需手写签名、身份证、学历学位证明材料（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、职称或职业资格证明材料、获奖证明材料及其他认为与应聘岗位要求条件相关的证明材料。

3. 相关要求

（1）每位应聘人员限报1个岗位；

（2）本次招聘不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递、报送的不予受理；

（3）应聘人员应对所填写的信息和提交的材料负责。报名时间截止后，对漏报、误报等可能影响招聘结果的情况责任自负。

（二）资格审查

根据岗位任职资格条件要求进行资格审查。计划招聘人数与进入综合考核人数之比原则上不低于1:2、不高于1:15确定，如因候选人个人原因达不到人数比例要求的，可按实际人数组织开展。

（三）综合考核

综合考核包含笔试、面试、测评，根据岗位类别采取不少于2种方式对应聘人员进行甄选，详见《云南省现代农业发展（云南农垦）集团2025年下半年公开招聘岗位计划表（第一批）》（附件1）。

1.笔试

笔试采取线上考试方式进行，采取百分制，占总成绩的30%。

2.面试

（1）面试采取百分制，面试成绩低于80分不得作为组织考察（背景调查）对象人选。面试成绩占总成绩的70%（不采取笔试的岗位，以面试成绩为准）。

（2）如有必要，可开展2轮面试。采取2轮面试的，面试成绩取平均分（如因个人原因放弃第2轮面试的，视为自动放弃应聘资格）。

3.测评

运用专业测评工具对综合成绩排名靠前的人员进行测评，测评结果作为确定意向人选的参考。

（四）确定意向人选

根据各岗位计划招聘人数，按照个人综合成绩从高到低排名和测评结果，确定意向人选。

（五）组织考察（背景调查）

根据意向人选个人情况，采用组织考察或委托第三方进行背景调查相结合的方式，对意向人选进行考察。

（六）确定拟录用人选

根据组织考察（背景调查）情况，结合工作实际研究确定拟录用人选。

（七）体检、公示、录用聘任

对拟录用人选进行不少于5个工作日的公示，拟录用人选提交符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的3个月以内的体检报告，体检所产生的费用由应聘人员自行承担；体检合格并经公示无异议的，确定为录用人选，安排办理入职及录用聘任等相关手续。

五、联系方式

咨询电话：68010700转692

监督电话：0871-63307960

六、其他

（一）应聘人员应如实填写个人信息和提交相关材料，并对所填写信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现提供虚假或不实信息的，集团公司有权取消其招聘和录用资格。

（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘者提供的信息保密。

（三）未尽事宜，按照集团招聘管理办法等有关规定执行。

（四）本次招聘公告由云南省现代农业发展（云南农垦）集团负责解释

附件：附件1.省农发（农垦）集团2025年下半年公开招聘岗位计划表（第一批）.docx

附件2.云南省现代农业发展（云南农垦）集团应聘申请表.xlsx

附件3.个人诚信承诺书.docx

云南省现代农业发展（云南农垦）集团

有限责任公司

2025年8月13日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pAQ35zEBvRQGKerJsZJc2Q