保山市隆阳区敬老院2025年编外养老护理员招聘公告

保山市隆阳区敬老院因工作需要，拟向社会公开招聘编外养老护理员6人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘原则

1.坚持德才兼备，以德为先的用人标准。

2.坚持“公开、公正、公平”的原则，择优录取。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.政治立场坚定，拥护党的领导。

3.年龄在40周岁以下（1985年12月31日以后出生）。

4.男女不限，品貌端庄，身体健康。

5.大专及以上学历，持有康复治疗师资格证书、护士资格证书、养老护理职业技能等级证书其中之一。

6.能熟练使用计算机及常用办公软件，有一定的写作能力。

7.热爱民政工作和养老事业，责任心强，作风扎实。

8.服从工作安排，接受岗位调整。

四、有下列情形之一的人员不得报名

1.曾受过刑事处罚，有犯罪记录的。

2.曾被开除公职或被辞退的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

4.尚未解除党纪政纪处分的。

5.不符合报考岗位条件的。

五、薪酬待遇

聘用人员试用期1个月，工资2368元/每人·月；试用期满后经考核合格，签订聘用合同，工资3920元/每人·月(含个人部分五险一金）。

六、报名事项

1.报名时间：2025年8月1日—8月15日（节假日除外）；上午8:00—11:30，下午14:30—17:30；逾期不再受理。

2.报名地点：保山市隆阳区敬老院二楼综合办公室。

3.报名须本人到场，携带报名表、本人户口簿、有效身份证原件及复印件、个人简历册、最近红底彩色1寸免冠照片2张、最高学历证书原件及复印件、相关资格证书和荣誉证书等。

4.资格审查：敬老院工作人员对报名人员的身份、年龄、学历等信息和材料进行资格审查，符合招聘条件的，电话或短信通知。

七、考试

1.实操：主要考核应聘人员在实际照护场景中的操作能力、沟通技巧及人文关怀。

2.面试：考核应聘人员的综合素质，包括仪表举止，语言表达能力，逻辑思维能力，协调与应变能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

3.录取：实操及面试成绩均为百分制，实操占总成绩60%，面试占总成绩40%，按照个人综合得分从高到低排序，择优录取。

八、体检和政审

1.体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，录取人员到指定医院体检，体检不合格者不予录用，体检费用自理。

2.政审：体检合格者进入录用考察环节，需提交无犯罪记录证明。

九、公示

对体检合格通过政审的拟聘人员，在保山市隆阳区敬老院进行公示，公示期为7天。

十、纪律和要求

1.对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消应聘资格。

2.招聘工作人员存在应当回避的情况或可能影响招聘公正的，应当回避。

3.有违反招聘纪律，徇私舞弊行为的，依照相关规定给予严肃处理。

4.自觉接受纪检部门和社会各界的监督，未尽事宜由保山市隆阳区敬老院负责解释。

联系电话：0875-2195565

附件：保山市隆阳区敬老院养老护理员招聘报名表

附件保山市隆阳区敬老院养老护理员招聘报名表.docx

保山市隆阳区敬老院

2025年8月1日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pcUUZ7-4mCUCWBwHjx0uQw