耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局

关于县机关事务服务中心2025年公开招聘编外人员的公告

根据《中共耿马傣族佤族自治县委机构编制委员会关于核准全县机关事业单位编外聘用人员额度的通知》（耿编发〔2023〕21号）文件精神，县机关事务服务中心决定面向全县公开招聘2名编外聘用人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员2名，其中办公室文员1名，后勤服务保障工作人员1名。

三、工资待遇

试用期为2000元/月（不含“五险一金”）；正式聘用后为5250.01元/月（含“五险一金”）。

四、招聘范围及资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，遵纪守法、品行端正，具有较强的事业心、责任感，具备一定的沟通、协调和组织能力，无违法犯罪记录。

（二）办公室文员：男女不限，大学专科及以上学历，年龄20至35周岁（1990年7月31日至2005年7月31日期间出生）；

后勤服务保障工作人员：限女性，大学专科及以上学历，身高160cm以上，年龄20至35周岁（1990年7月31日至2005年7月31日期间出生）；

身心健康，五官端正，形象气质佳，综合素质良好，能吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。

（三）同等条件下，具备以下条件的人员可予以优先聘用

1.曾在企事业单位有过工作经验的优先聘用；

2.耿马世居少数民族且精通本民族语言的优先聘用。

（四）具有下列情况之一的，不予受理报名

1.受过党纪政纪处分的人员；

2.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.曾被开除公职或被辞退的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

5.不符合招聘职位有关条件要求的人员；

6.有法律、法规规定不得聘用到党政机关事业单位工作的人员；

7.其他不符合招聘工作要求的人员。

五、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用、试用及管理等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年8月1日至8月5日（8:30—12:00，14:30—18:00）

2.报名地点：县机关事务服务中心综合办公室（县人民政府一楼）

联系人：王玉萍 15126468531（经本人同意公开）

报名邮箱：754826854@qq.com

3.报名所需材料及要求：

（1）学历证、身份证、户口本复印件各1份；

（2）《耿马傣族佤族自治县机关事务服务中心2025年公开招聘编外人员报名表》1份；

（3）本人近期二寸免冠彩照3张（需附电子版）；

（4）报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消其报考资格。资格审查贯穿整个招聘过程，任何时候发现不符合条件者随时终止其参考资格，已聘用的解除聘用关系。

（二）资格审核及面试

县机关事务服务中心将对报名人员的资格条件、有关材料进行审核，审核通过后进入面试。面试时间及地点另行通知。

（三）体检

拟聘用人员参照机关事业单位录用标准进行体检，体检所产生费用自理。

（四）政审考察

拟聘用人员需提供居住地派出所出具的政审证明，政审不合格者不予聘用。

（五）公示、聘用及管理

拟聘用人员政审考察合格后将公示5天，公示无异议的，实行1个月试用期，试用期满后进行考核，考核合格的按照相关规定签订聘用合同，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

县机关事务服务中心对正式聘用人员进行日常管理，若发现有违纪违法、违反单位管理相关规定，将与其解除聘用关系。

六、相关事宜

及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马傣族佤族自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。

七、未尽事宜由县机关事务服务中心研究决定并负责解释

附件：耿马傣族佤族自治县机关事务服务中心2025年公开招聘编外人员报名表.doc

耿马自治县人力资源和社会保障局

2025年7月30日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/u6qJqmmqf9M1x9XYtAMAeA