巧家县第五高级中学招聘公告

为切实加强学校安全工作，进一步规范学生宿舍卫生和纪律管理，推进平安和谐校园建设，保障学校师生的生命财产安全，经学校支委会会议研究，决定招聘学校临聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：学生宿舍宿管。

招聘人数：16名。

二、招聘形式及条件

（一）招聘形式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，采取自愿报名，统一面试、考察合格后，择优聘用。

（二）报名条件

1. 具有良好的政治思想素质，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；

2. 具有初中及以上学历；

3. 男性身高在160CM以上，年龄在18-55周岁；女性身高在150CM以上，年龄在18至50周岁；

4. 身体健康，无传染病，无纹身，不影响正常工作的残疾人；

5. 有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受调查，司法程序尚未终结的；

（2）受行政开除处分的，或受其他处分正在处分期内的；

（3）家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动被判处刑罚的。

（4）不符合招聘条件或不宜聘用为学校临聘人员的其他情况。

三、用工方式

本单位采用与临聘人员签订劳务合同的方式进行管理使用，劳务合同实行一年一签。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。

四、招聘程序及录用方式

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2025年7月16日至7月26日。

2. 报名方式：

微信扫码报名：

电话报名：13887126877（陈老师）

报名方式及资格审查：采用微信或电话报名和现场资格审查的方式进行。

报名时应提交的材料：

（1）本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份（户口信息复印件的户主页与本人信息页应在同一页面）；

（2）提供户籍所在地公安机关开具的《无违法犯罪记录证明》；

（3）提供近期蓝底彩色电子照片；

应聘人员在报名过程中凡因弄虚作假或虽通过报名资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。

（二）录用方式

1. 本次招聘以面试形式进行，总分为100分。主要考察应试人员的求职动机、语言表达、人际交往、管理能力等方面的能力。

2. 面试时间：2025年7月27日。

五、公示及聘用

（一）公示

面试成绩、排名向社会公示，公示期3个工作日。

（二）聘用

公示期结束后，按成绩从高到低确定拟录用人员名单，并向社会公示。公示无异议后签订劳务合同。

六、薪资待遇

聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用后工资待遇每月基本工资2000.00元，每月奖励性绩效工资1000.00元（每年按10个月计算，每学期考核一次，按考核成绩发放绩效），须购买“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

本次公开招聘临聘人员全过程由巧家县第五高级中学党支部支委会进行监督。

本《公告》由巧家县第五高级中学负责解释。

巧家县第五高级中学

2025年7月15日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dJt5LZwyx06ibQl8gODdoA