昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校

2025年非编聘用制教师招聘公告

昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校作为一所集优质教育资源、先进教学理念与人文关怀于一体的九年一贯制学校，始终秉承“立德树人，全面发展”的教育理念，致力于为每一位学生提供最适合其成长的平台。

为满足社会对优质教育资源的需求，努力办好人民满意的教育，昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校特面向社会公开招聘一批优秀教师，现公告如下：

1.学校简介

学校以“人与自然和谐共生”为核心理念，打造近5万平方米生态化教育园区，拥有艺体馆、全数字化多媒体教室、标准化运动场、学生公寓、图书馆及劳动教育基地、食育文化基地等，构建起“书香浸润、艺术滋养、运动赋能、生态共生、智能创新”“五位一体”的“文化校园”生态体系。现有教职工中，高级职称2人、一级职称34人、二级职称39人，县(区)级以上骨干教师14人，教师队伍结构均衡，平均教龄超7年。办学以来，获“篮球体育传统特色学校”“全国生态文明教育特色学校”“先进基层党组织”等多项荣誉，艺术教育成果显著，是“全国中华优秀传统文化先行先试示范校”“昆明平安单位”。立足新起点，学校将坚守教育初心，深化内涵发展，以优质资源为根基、特色品牌为引擎，推动教育高质量发展。

2.招聘岗位及条件

招聘岗位及专业要求

经呈贡区教育体育局同意，根据学校2025年办学发展需要，现面向社会公开招聘非编聘用制教师5人。分别为：

小学语文教师：2名

小学英语教师：1名

初中数学教师：1名

初中语文教师：1名

以上招聘岗位学历要求为全日制大学本科及以上学历并持有相关教师资格证。

招聘对象

1.大学本科及以上学历的在职教师、优秀应届毕业生。

2.教育部直属重点师范大学、“211”“985” 及 “双一流” 大学优秀应届生优先。

3.年龄在 40 周岁以下，高级职称或特别优秀者可适当放宽。

4.有一级完中(或省级示范性高中)工作经历者或有担任班主任、年级组长经历的教师优先。

5.获得省市区学科带头人、骨干教师或中学高级教师及以上专业技术职称、教育教学成绩优异的教师优先。

6.具有中小学教学经历及班级管理经验，教学成绩优异，且能胜任班主任工作者优先考虑。

招聘条件

遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录。

具有良好的品行，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及教师资格证书等任职资格，服从学校工作安排。

符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。

普通话等级：语文学科二级甲等及以上，其它学科二级乙等及以上。

确保2025年8月到岗

以下人员不在招聘范围：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾受过刑事、纪律处分的人员。

4.机关、事业单位在职在编人员。

5.2024年秋季学期开学前不能到岗人员。

6.不适宜担任教师岗位的其他情况。

3.工资福利待遇

01.工资待遇参照昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校聘用制教师标准执行，不纳入编制管理，与呈贡区猎才人力管理有限公司签订劳动合同。

02.在业务培训、职称晋升、教龄工龄计算、评优评先、科研立项等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

4.报名及资格审查

1.报名材料

提供以下材料并按顺序整理：

(1)个人简历一份;

(2)身份证;

(3)毕业证;

(4)学历(位)证;

(5)普通话等级证书;

(6)教师资格证;

(7)获奖证书。

(8)个人简介视频：应聘者自行录制一份个人简介视频。(视频以“学科+姓名+联系电话”命名，MP4格式，画质清晰流畅，3分钟以内，100M以下)

(9)应届毕业生：除上述材料外，另需提供大学期间考试成绩单、《就业推荐表》复印件(材料恕不退还)。

应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格，所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

2.报名方式

邮箱投递：1763249061@qq.com

3.时间

2025年7月11日9:00-7月23日18:00

逾期不再受理。

4材料审核结果通知

报名结束后，学校根据应聘者提供的材料进行简历筛选和资格审查及个人自我简介视频初选，入围的教师会通过短信及电话通知进入面试人员(未接到通知者则未通过初选)，具体面试考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。

5.考核方式

考核成绩=笔试30%+面试30%+试讲40%。

按照有关规定和方案，根据应聘教师的综合情况及考核成绩择优录用。

6.考核结果运用

1.按考核成绩由高到低确定拟聘人选，考察思想政治、道德品质、业务能力等，需进行职业准入和无违法犯罪记录查询。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，不合格者取消资格。

3.拟聘人员在学校微信公众号公示 5 个工作日，无异议后由用人单位联系劳务派遣公司签订聘用合同。

4.拟聘人员需按时报到，逾期取消资格;公示或聘用前出现放弃或资格不符，按成绩递补。

7.联系电话

土老师：18725127620

赵老师：13628747075

联系时间：8:30-12:00，14:00-17:00

8.监督电话

党政办公室：0871-65930600

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fF3idT_qGQmVZJUDnL_HOg