香格里拉市2025年公开招聘事业单位工作人员

面试公告（非教师岗位）

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范的通知》（云人社发〔2023〕11号）及《迪庆州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，结合我市实际，为切实组织好香格里拉市2025年部分事业单位公开招聘面试工作，现将有关事宜公告如下：

一、面试原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。

二、面试对象

报考《迪庆州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》中香格里拉市岗位，并经过资格复审合格的报考人员（不包含教师岗位）。

三、面试时间、地点及流程

面试时间：2025年6月8日

面试地点：香格里拉市委党校（香格里拉市东城片区吉参路与玉拉路交叉口）

面试流程：6月8日上午7:00报考人员到面试地点报到，持本人有效期内的二代身份证原件或有效期内的临时身份证原件及面试通知书原件到面试地点报到，经工作人员安检，核验身份后统一由工作人员带入候考室封闭管理。上午7:30考务工作人员及候考室管理人员组织报考人员抽签。按时不到及证件不全的报考人员将取消面试资格，不再安排面试。面试时间为每人15分钟，面试过程中报考人员自行把握时间，不得超时。

四、面试方式

参照公务员面试进行结构化面试。面试工作在香格里拉市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室的统一领导下进行。

五、面试计分

综合成绩计算按《迪庆州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》相关规定执行。面试成绩以百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试合格分数线的，不得参与后续招聘环节。

每个报考人员面试结束后，在监督员、考官、报考人员同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布面试成绩和发放《面试成绩通知书》，面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。面试结束后，面试成绩及进入体检人员名单将在“香格里拉就业”微信公众号及香格里拉市人民政府网站“新闻中心–通知公告”栏目（网址：http://www.xianggelila.gov.cn/zwxx/tzgg.html）进行发布。

六、面试相关注意事项

（一）报考人员应提前熟悉面试地点周边路况及环境，鉴于可能出现的交通拥堵、排队等候等因素，请准时到达面试地点。

（二）认真阅读公告及《面试通知书》中所列内容，知晓政策规定及安排，因不遵守规定或个人原因造成考试失误所带来的一切后果由本人自行负责。

（三）报考人员应保持报名时填报的联系电话畅通，因电话不畅，导致无法接收到后续招聘工作重要考试信息的，由报考人员本人承担无法进入后续环节的相应后果。

七、报考人员面试纪律要求

（一）报考人员不准冒名顶替，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员法律责任。

（二）不按时到场的视为自动放弃，取消面试资格不再进行递补。

（三）报考人员进入面试候考室后，实行封闭管理。报考人员须将携带的各类手机、手表、电脑、电子阅读器、书籍、报刊、资料等与考试无关的物品交工作人员统一保管，不得带入考场。未按上述规定上交通讯工具、电子设备、文字资料等相关物品的，视为违反考试纪律，将按相关规定进行处理。

（四）报考人员不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则，面试成绩扣5分。

（五）面试序号是报考人员的唯一标识，报考人员不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别报考人员个人身份的信息，否则，面试成绩扣5分。

（六）报考人员面试时请使用普通话。

（七）按照回避的有关规定，报考人员可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。

（八）报考人员进入考试区域后，应遵守现场秩序，服从工作人员安排。等候面试时需暂时离开候考室的，必须在工作人员的陪同下前往。面试结束后报考人员不允许带走试题和草稿纸，报考人员不得在面试考场附近逗留。如出现违纪现象，将根据有关规定严肃处理。

八、未尽事宜按《2025年迪庆州事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

咨询电话：0887-8222722

香格里拉市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室 

2025年5月23日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JURz_mjo-6GsggtquGdtRg