勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位

急需紧缺人才考核招聘面试考核公告

根据《勐腊县2025年事业单位急需紧缺人才考核招聘公告》和《勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘进入资格复审人员名单公告》有关要求，现将勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘面试相关事项公告如下：

一、面试考核人员名单

具体进入面试人员名单详见附件。

二、面试考核通知书领取时间、地点

（一）领取时间：2025年5月9日（星期五）

上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

（二）领取地点：勐腊县人力资源和社会保障局四楼410室（新城行政中心便民服务中心旁边）

注意：面试考核具体相关要求以《勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘面试考核通知书》为准。请考生携带本人有效身份证、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张。

未在规定时间内领取《勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘面试考核通知书》的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

特别提醒：请各位考生认真及时地阅读面试考核公告，知晓政策规定及时间安排，必须按照规定时间提前到达面试考核地点，须凭《勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘面试考核通知书》、有效身份证入场签到。同时务必保持报名时所留电话的畅通，因不遵守规定或个人原因造成的失误所带来的一切后果将由考生本人自行承担。

三、面试考核时间及地点

（一）面试考核时间

1.播音记者岗：2025年5月11日（星期日）上午8:00。

2.除播音记者岗位外，其余岗位面试考核时间统一为2025年5月10日（星期六）上午8:00，请所有考生务必提前15分钟到达面试考核指定地点。

（二）面试考核地点

1.播音记者岗面试地点：勐腊县勐腊镇南腊路15幢、17幢勐腊县融媒体中心。

2.除播音记者岗外，其余岗位面试考核地点统一在勐腊县南腊中学致远楼（勐腊县新城中国石化加油站对面）。

四、面试考核方式、内容及成绩计算

（一）面试考核方式

1.播音记者岗：面试考核采取结构化面试+专业技能测试相结合的方式进行。

2.除播音记者岗外，其余岗位面试考核采取结构化面试的方式进行，考评组现场评价、现场打分。

（二）面试考核测评内容及用时

1.播音记者岗

（1）结构化面试：采取结构化面试的方式进行。主要考核综合分析能力（知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、职业认知、思维品质）、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力（人际交往的意识与技巧、自我情绪控制）以及举止仪容仪表等测评要素。结构化面试考核时间控制在15分钟以内。

（2）专业技能测试：采取现场撰写新闻稿、视频剪辑制作、现场辨析等实操方式进行。该环节主要测试应聘人员专业知识及新闻记者工作实操等。每人测试用时45分钟。

2.其余岗位

结构化面试考核测评的内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力（知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、职业认知、思维品质）、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力（人际交往的意识与技巧、自我情绪控制）以及举止仪容仪表。每人面试考核时间控制在20分钟以内。

（三）面试考核成绩计算

面试考核成绩满分为100分，面试考核最低合格分数线为70分，其中由5-7名考官按要素打分（至少保留小数点后1位），各要素去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的该要素得分，各要素得分之和为该考生面试考核成绩，面试考核成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩于面试结束当场公布。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘环节。

五、面试考核程序

（一）签到、封闭面试考核考场

考生、监督人员和考务工作人员按时到达面试考核地点点名签到，考生凭《勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘面试考核通知书》和有效身份证入场，监督人员和引导员核对考生信息。集合点名结束、工作人员带领考生离开集合点名地点时仍未到达的考生，视为自动弃权，取消其面试资格。

（二）确定本次面试考核的考官

面试考核考场设5-7名考官，在监督员的监督下，由考务人员组织抽签，当场抽取上场考官，并先进入考场。

（三）考生现场抽签确定面试考核顺序

1.考场引导员将考场的考生引到面试考核考场，若有符合回避规定现象，考生、考官可提出回避要求。

2.考场引导员将考生引到候考室，由考生分别抽签决定面试考核顺序，考生应将抽签号贴在胸前待查。

3.考生将《勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘面试考核通知书》和有效身份证交考场监督员，由考场监督员将考生抽签号与考生姓名、岗位代码对应进行登记，并经考生签字认可。

4.考生物品管理实行统一集中保管，考生将手机、电子设备等所有携带物品贴上标签，摆放至指定位置，如有丢失后果自负。

5.考生按抽签序号依次到面试考核考场进行面试。

（四）面试考核在面试考场进行，由考场主考官主持

面试考核主考官要按面试工作流程的要求全面负责和主持本考场的面试考核工作，对本考场的其他考官和考场工作人员明确任务，宣布纪律，确保本考场面试考核客观公正和高效有序地进行。

（五）面试考核实行当场打分并签字确认

面试考核实行当场打分，当场公布个人面试成绩，考生当场在《成绩确认单》上签字确认。

（六）考生面试考核结束后，由主考官宣布退场

考生面试考核结束后由考场引导员带出考场，不得在考试区域逗留。面试考核结束后，由主考官宣布退场，并收拾考场用品、材料等交回考务室和物品室。

六、纪律及监督

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（四）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的考核考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

（五）所有参加面试人员，必须严格遵守面试有关规定，自觉接受监督员的监督。对违反人员按照有关规定给予严肃处理。

（六）认真做好保密工作。考生、考官和工作人员在考场中不得使用通讯工具。

（七）考官和工作人员不得参加有碍于面试的吃请等活动。

（八）面试监督工作由县人大代表或政协委员进行全程监督，面试室全程实行录音录像。

七、其他

本公告由勐腊县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：勐腊县人力资源和社会保障局0691-8129178。

附件：勐腊县2025年其他行业部门所属事业单位急需紧缺人才考核招聘进入面试考核人员名单 .pdf

勐腊县人力资源和社会保障局

2025年5月8日

来源：https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1508915