个旧市消防救援大队招聘合同制专职消防员简章

为提升个旧市消防救援队伍应急救援能力，有效缓解救援力量不足的问题，依据《云南省专职消防队伍管理办法》，个旧市消防救援大队现面向社会公开招聘合同制专职消防员，主要承担个旧市消防救援大队日常综合应急救援任务。现公告如下：

一、招聘人数

6人

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍的社会人员。

2.具有良好的道德品行。

3.身高168cm以上，反应灵敏，体型端正。体重不超过标准体重的20％，不低于标准10％（标准体重（kg）＝身高（CM）-110）；裸眼视力不低于4.9（参照征兵陆勤体检标准）。

4.具有高中（含）或同等以上学历。

5.年龄18至28周岁，持B2以上机动车驾驶证、驾龄在1年以上或具备其他相应专业技能的人员。

6.符合下列条件者优先录用：中国共产党党员、退役优秀军人和消防救援人员、体育院校毕业的优秀体育特长生，持有其他资质认定证书的人员。

7.如在篮球、乒乓球、羽毛球、长跑等方面取得2级以上运动员证书或省级以上比赛名次的优先。

8.符合其他优先条件者，招聘条件可适当放宽。

三、有下列情形之一的不得报名

（一）曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的；

（二）近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

（三）曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的；

（四）参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的；

（五）在读学生；

（六）已在全日制工作岗位任职人员；

（七）参与经营企业（法人或股东身份）的人员；

（八）身体各部位有明显文身的；

（九）身体原因不宜进入救援队伍工作的。

四、工作时间及休息时间

实行24小时驻勤备战，实行准军事化，准现役管理，结合执勤实力实际情况，每月可享受7天轮休。

五、工作地点

金湖消防救援站或大屯消防救援站

六、用工形式

个旧市消防救援大队与符合条件的应聘者签订劳动合同，合同制专职消防员实行准军事化管理。

七、工资和优待

1.工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档。

2.工资及待遇：签订劳动合同后购买五险。合同制专职消防员每月工资待遇扣除个人所需要缴纳的五险部分及其他费用，新入职人员工资2900元/月（含社会保险个人缴纳部分）。根据各个岗位、职务发放各项津贴、补助，每年按规定增长工龄工资。专职消防员设置绩效奖金，具体奖金档次根据每月考核评比进行发放。签订劳动合同后按照《个旧市消防救援大队合同制专职队员管理规定》实行绩效管理，发放绩效工资。薪资待遇且不低于云南省事业单位最低工资标准。试用期和见习期工资2000元/月。

3.具备大学本科学历，获得学士以上学位，直接从事消防救援实战工作满3年以上，可以推荐参加公务员考试，报考云南省消防救援队伍，选拔成为国家综合性消防救援队伍干部。

4.符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》条件，工作表现突出的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，被正式录用的，从事合同制专职消防员工作年限计入工作时间，授予相应的消防救援衔。

5.工作满2年以上且愿意长期留队者，择优选派学驾驶和各类专业技能培训。

6.工作满一年后，享受每年一定天数的带薪休假和免费体检1次。根据值班备勤需要，节假日参与执勤的，节后视情安排相应天数的调休。

7.提供工作期间的食宿、被装等。

八、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自2025年3月24日起，截止至2025年4月31日。

2.报名方式与地点：报名分现场报名与网上报名两种方式。现场报名地址：个旧市消防救援大队边防花园小区对面），联系人：刘道奎，13529448991副站长。办公室：0873-2219119，现场报名仅限工作日期间。

3.报名材料：（1）现场报名需携带的材料（均须原件及复印件1份）：①个人简历。②本人近期免冠蓝底照片（1寸）2张。③本人身份证及复印件1份。④学历证书原件及复印件1份，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。⑤有部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件。⑥体育特长人员需提供证明材料原件及复印件。⑦其他职业资格证书携带证书原件及复印件。（2）网上报名需投递的材料为：以上所有材料的电子版扫描件，以应聘人员的姓名＋应聘岗位命名的压缩包发送至个旧市消防救援大队邮箱：1014263390@qq.com。

（二）录用考核

考核分两个阶段进行，每个阶段实行全程淘汰制。

第一阶段：体能测试。测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。主要测试报考人员基础体能三项为：1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐。

第二阶段：面试。面试资格初审和政治审查通过人员进入面试环节，面试地点个旧市消防救援大队，大队指派1名领导或干部作为面试考官，时间安排另行通知。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析和思维反应能力。按照综合成绩从高到低排序，按照招录人数1:1确定进入体检人员名单。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按体能测试成绩确定排名顺序。

（三）资格初审与政治审查

采取边报名边审核的方式进行，通过资格初审和政治审查人员名单将电话进行通知。

（四）体检

1.面试合格人员需参加体检，体检由个旧市消防救援大队统一组织安排，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查》要求执行。

2.应聘人员应携带本人身份证原件参加体检。体检不合格者不予录用。

（五）录用者与个旧市消防救援大队签订劳动合同，初次聘用合同期为1年，试用期1个月。

（六）岗前培训和岗位见习

试用期间，由个旧市消防救援大队组织为期30天的封闭式岗前培训，培训结束后开展30天的岗位见习，培训和见习考察合格者方可转正。6个月之内离职或因其他原因被辞退的，培训和工作期间产生的被装，伙食及其相关费用由个人承担。

九、注意事项

（一）此次合同制专职消防员招聘个旧市消防救援大队组织实施，最终解释权归个旧市消防救援大队所有。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、面试、体检环节作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，应聘者提供的材料不予退还。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15651