盈江县人民法院公开招聘聘用制书记员的公告

根据工作需要，盈江县人民法院公开招聘1名聘用制书记员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘程序和内容

（一）招聘人数及方式

本次招聘1人，招聘方式为发布公告面向社会公开招聘。

（二）报名

报名时间：2024年5月9日—5月14日（5个工作日，周末除外），上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：盈江县人民法院政治部，联系电话：0692—8118061。

报名要求：现场报名。报名者提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件，以及本人近期免冠小一寸彩色照片2张。现场填写《盈江县人民法院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》。

报名表现场领取。

报考人员在报名资格审查通过后参加考试。

（三）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法法律，具有良好的政治素质和道德品行。

3.服从组织安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

4.盈江县户籍。

5.年龄满18周岁以上35周岁以下（1988年5月—2006年5月期间出生）。

6.具有大学专科及以上学历，专业不限（具有法律专业者优先）。

7.具有正常履职的身体条件。

下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚或纪律处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。

3.曾被开除公职、辞退或违反有关规定而被解除劳动合同的。

4.被列为失信惩戒对象的。

5.存在任职回避情形的。

6.其他不得聘用的情形。

二、考试办法

考试包括笔试、技能测试和面试三个部分，考试成绩=笔试成绩（30%）+技能测试成绩（40%）+面试成绩（30%）。

（一）笔试内容为法律基础知识、时事政治、写作等书记员从业相关知识，满分100分，占考试成绩的30%。

（二）技能测试主要考察计算机文字速录能力（录入速度和准确率），测试采取听打、看打的方式进行，满分100分（其中听打占技能测试成绩的60%、看打占技能测试成绩的40%），占考试成绩的40%。

（三）根据技能测试成绩排名，按照与招聘人数3：1的比例确定进入面试人员。

（四）面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员从事报考岗位工作所必需的基本素质和职业能力，占考试成绩的30%。

笔试、技能测试、面试的时间和地点另行通知。

（五）体检和考察

1.根据考试成绩排名，确定参加体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

2.体检不合格或放弃体检的，按考试成绩排名依次递补人选，考试成绩同等情况下，具有法律专业者优先入选。

3.对体检合格者进行考察，若有考察不合格的，按考试成绩排名依次递补人选，考试成绩同等情况下，具有法律专业者优先入选。

三、公示和聘用

（一）考察合格者确定为拟聘人员，对拟聘人员进行不少于5个工作日的公示，公示期满后无异议的按有关程序办理聘用手续。公示期间因出现问题或个人放弃形成岗位空缺的，可进行递补。

（二）首次签订合同期限为3年，试用期为3个月。试用期内如发现不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。工资待遇按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》执行。

（三）聘用人员服从用人单位的管理，认真履行岗位职责，完成好相关司法辅助工作。

（四）对报名所提交的材料存在弄虚作假以及违反考试纪律的考生，一律取消聘用资格。

咨询电话：盈江县人民法院政治部0692—8118061

监督电话：盈江县纪委县监委派驻县法院纪检监察组0692—8126117

盈江县人民法院

2024年5月8日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zc00xvYTxn8axbNoA2CcgA