2024年云南达力爆破工程有限责任公司市场化招聘爆破作业人员公告

2024-03-28来源:云南人才市场公众号

云南达力爆破工程有限责任公司

关于市场化招聘爆破作业人员的公告

根据云南达力爆破工程有限责任公司(简称公司)改革发展和经营业务需要,为了更好地推动公司爆破作业施工项目稳步发展,不断储备和培养技能人员。结合实际,由公司市场化招聘爆破作业人员。为做好招聘工作,制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕公司经营发展计划,加快人才储备,选强配齐分公司作业人员,不断提高工作效率,更好地推动公司可持续发展,做强做大爆破服务业务领域。

二、招聘原则

招聘遵循“公平、公正、公开、择优”的原则。

三、招聘岗位及要求

采用市场化用工方式,爆破作业人员(爆破员、安全员、保管员)共计招聘14人,包括戎合控股系统内所属企业人员和面向社会招聘人员。优先从戎合控股系统内所属企业招聘。

四、基本资格条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.品行端正,具有良好的职业道德,自觉维护国家、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信。

2.持有有效《爆破作业人员许可证》。

现云南省曲靖市公安局计划于2024年4月中旬开展爆破作业人员取证培训,无证且有意向从事爆破作业的人员可联系工作人员报名参加。

3.年龄45周岁以下,男性,学历专科及以上。

4.身心健康,具有服务基层意识和正常履职的身体条件。

(二)具有下列情形之一的人员,不予录用。

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员。

2.有违法犯罪记录,开具相关证明材料不符合招聘要求的人员。

3.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘程序

具体招聘工作由公司按程序进行。

(一)招聘报名

1.报名渠道:通过云南人才网查看公告,有关材料按要求投递至指定邮箱:dlbpdqzhb@163.com。

2.报名时间:2024年3月28日~4月1日

3.每名人员限报一个岗位,不可重复报名。

4.报名提交材料:应聘人员报名表(见附件2)、免冠证件照、身份证、相关资质证件(毕业证书)。

5.报名人员有义务如实提交有关信息和材料,所有应聘材料不予退还。未按照要求提交报名材料者,如相关证书未提供、报名登记表未填写等均不通过审核,不再另行通知。

(二)初步筛选

按行业监管要求,从事爆破行业的人员必须持证上岗。无证人员可参与4月开展的爆破作业人员取证培训,培训取证属个人行为,所产生的一切费用与公司无关。

有意向培训取证的人员,具体流程详询云南达力爆破工程有限责任公司相关人员。

(联系人:俞先生 联系方式:13013347550)

若培训结束取得证件,按招聘流程后续通过公司相关考核、考察并被聘用者,上述培训费用凭相关票据给予以报销。

(三)资格审查

公司根据岗位要求,结合应聘人员报名提交材料和取证情况进行筛选审核,报名资格审查采用人工审核方式进行,审核通过后方可进入下一环节。

(四)笔试

笔试采取闭卷形式进行,按百分制标准评分,占综合成绩的30%。笔试时间以具体通知为准,应聘者在应聘期间要确保通讯畅通。笔试内容主要为爆破及岗位所需知识。

(五)面试

1.笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分的排名顺序确定各招聘岗位面试人员,具体时间以实际通知为准。未按规定时间参加面试的人员,视为自动放弃。出现个人自愿放弃或者联系不到本人时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试主要测评履行岗位职责所必备的基本素质和能力,包括岗位知识、团队意识、协调能力等。

3.面试按百分制标准评分,面试成绩占综合成绩的70%。

(六)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,按四舍五入保留两位小数。如出现综合成绩相同时,依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

(七)综合成绩公布

参加应聘人员的综合成绩在公司内部公示3个工作日。公示期满无异议,方可进入下一个环节。

(八)考察和体检

按照综合成绩排名和岗位计划数确定考察对象。考察主要包括同考察对象面谈、开具证明材料和体检。

1.面谈:主要涉及遵纪守法、廉洁诚信、岗位职责、工作要求等。

2.证明材料:按照行业监管部门要求,考察对象需开具无犯罪记录证明和毒检证明。

注:如开具的证明材料不符合,不予录用,所属相关分公司可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

3.体检:考察对象按时间要求自行到属地县级以上医疗机构进行体检,并将体检报告交至公司人力资源主管。体检不合格者,不得进入下一环节。

(九)确定拟聘用人员

公司根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,由公司总经理办公会对考察合格的人选进行审议,确定拟聘用人员并在公司内公示3天。

拟聘用人员须在规定时间内报到,逾期不报到者,视为自动放弃聘用资格。

(十)正式聘用

对决定聘用的人员,公司及时通知,按要求办理相关手续,原则上劳动合同期不超过项目合同期。

六、工资福利待遇

以上招聘人员为市场化用工,工资待遇每月工资为3000-6000(含个人缴纳保险部分),具体按完成经济指标考核发放报酬。

福利待遇:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、安全责任险。

七、注意事项

1.公司将通过短信、电话通知各环节安排,请应聘人员保持通讯通畅并关注短信、电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘人员主动放弃本次应聘。

2.结合实际,公司有权根据应聘人员报名情况、意愿和岗位需求变化等,调整、取消个别岗位的招聘工作。

八、纪律与监督

(一)应聘人员在招聘过程中应遵守考试纪律,服从工作人员安排。

(二)此次招聘设立考评小组。考评小组由外部专家、公司领导及相关人员组成。具体事宜由外部专家牵头组织。

(三)为保证本次招聘工作有序开展,确保招聘工作的公平性、公正性,考评小组及公司党群综合部对本次招聘全过程进行监督。

附件:

1.招聘岗位表

2.应聘人员报名表

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云南达力爆破工程有限责任公司

2024年3月28日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4SWrPeTRFpyTSGuN5CiVQg

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