2023年昭通志昂保安服务有限责任公司招聘简章

2023-04-18来源:志昂保安公众号

昭通志昂保安服务有限责任公司招聘简章

昭通志昂保安服务有限责任公司是响应昭通市政府、公安机关为打造“平安昭通”、“智慧昭通”而组建的一家以科技强保,人技防相结合的新型专业安保服务企业。公司经过数年的融合发展,经营范围已从单一的安保人防、技防,延伸拓展至保安培训、物业管理、劳务派遣服务、劳务外包、职业中介、人力资源服务等领域,演变为多元化经营的复合型、服务型企业。公司同时具备由云南省公安厅核发的“保安服务许可证”,人社部门核发的“劳务派遣许可证”及“人力资源服务许可证”;公司管理团队具备保安师、物业管理师、企业人力资源管理师、高级教师资格等资质。具备向社会各界人士及企事业单位,提供相关服务的合法资质及专业能力。

公司秉承“开放、融合、共赢”的理念,以创新的商业模式,开放的心态;向企事业单位、高端人士,提供专业、精细、全面、可靠的安全保卫服务。以优质的品质、专业的技能和新颖的特色带给客户最具价值的劳务服务。公司现面向社会诚聘以下岗位:

一、行政人力资源部经理 1人

工资待遇:8000---12000(行政班、双休、节假日休)

大专及以上学历,28--40岁,形象气质佳,能熟练操作office系列办公软件;具备人力资源管理理论知识及实操经验,熟悉人力资源管理六大模块,精通两个以上模块;熟悉公文写作,文字功底扎实。具有较强的自我管理能力和突发事件处理能力,具备良好的跨部门协调能力。有5年以上行政人力资源管理从业经验者优先。

其他要求及主要职责:

1.具有良好的职业道德素养,较强的组织、协调能力及较强的学习能力,能统筹管理行政人力资源部各项事务。

2.有较强的沟通表达能力,有良好的亲和力;认真细心,责任心强。

3.善于发现问题,解决问题;具备一定的工作计划能力,能协调、衔接、统筹公司各部门间的工作,善于调动部属的工作积极性,发挥其潜能。

4.能够根据公司发展战略,协助公司高层完成人力资源的规划,能够牵头完成公司招聘体系、绩效考核体系、薪酬体系、劳动关系管理体系的建立及优化。

5.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关政策法规,熟悉社会保险办理流程,能协调好劳动关系,处理劳务纠纷。

6.领导人力资源部工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。

7.参与公司重要经营活动的策划,根据公司发展战略、高层决策和人力资源规划,拟定公司总部及各子公司人员配备、定岗定编、工资薪酬、业绩考核等方案和制度,并组织实施、执行各项人力资源管理具体工作。

8.草拟公司规章制度,处理来往公文;负责督导办公室文件、资料的保管和定期归档管理工作。

9.协调公司各部门关系,上传下达、下传上达,与各子公司及各部门保持良好的沟通协作,促进公司高效运转。

10.负责本部门各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作,不断提高管理水平。

11.负责开发招聘渠道,审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、晋升、奖惩、考勤、考核、调动、解聘等工作。

12.不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。

二、人事专员 1人

工资待遇:3500---5000(行政班、双休、节假日休)

本科学历,20--35岁,形象气质佳,有较强的沟通表达能力;能熟练操作office系列办公软件。有良好的亲和力,认真细心,责任心强; 熟悉人力资源管理六大模块,熟悉公文写作,文字功底扎实。人力资源管理及行政管理相关专业或从事相关工作1年以上相关工作经验者优先考虑。

三、中队长 1人

工资待遇:5000--6000

中专/高中以上学历,限男性,身高1.68米以上,28--50岁,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无违法犯罪记录;具有良好的语言表达、沟通能力和组织管理能力,退伍军人、警校毕业或具备2年以上相关工作经验者优先考虑。其他要求及主要职责:

1.具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力强,有高度责任感,服从管理。

2.熟悉保安员着装要求及行为规范,能够独立完成保安队员队列、常用器械使用等军事素质训练,能够完成交通手势、常见消防设施操作及保安员常识的培训。

3.熟悉电脑基本操作知识,具备一定的书面表达能力。

4.负责组织本队队员学习业务知识,及时贯彻落实公司的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的安全防范工作。

5.建立健全各服务点队员值班、考勤制度,并负责对本队队员岗位考评工作,定期向经理汇报。

四、文员/内勤人员 2人

工资待遇:2000—3000 (行政班、双休、节假日休)

大专及以上学历,20--35岁,五官端正,有较强的沟通表达能力;能熟练操作office系列办公软件,熟悉公文写作,文字功底扎实。有良好的亲和力,认真细心,责任心强;文秘、汉语言文学相关专业或从事相关工作1年以上工作经验者优先考虑。

劳动保障:一经录用,签订劳动合同,按照相关规定购买五险。

(注:以上岗位应聘人员,如符合要求须先投递简历至邮箱923422728@qq.com,简历通过筛选后方可进入面试程序。)

联系人:王主任

电 话:0870-3191918或15825272735

面试时间:周一至周五

(8:30--11:30 14:00--17:00)

面试地址:昭通市昭阳区耕耘街35号附48号

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pfQIOdDbWXA6ZBSpG9K38A

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