云南曲靖塑料(集团)有限公司招聘

云南曲靖塑料(集团)有限公司始建于1974年，中国轻工业塑料行业(农用薄膜)十强企业，先后获得国家级高新技术企业、国家级绿色设计产品，省级绿色工厂等多项荣誉，同时拥有多项国家发明专利。

公司坚持“不断促进制造的提升，为用户提供品质如一的产品与服务，不断研发符合农业可持续发展的创新产品”的企业使命，现拥有四个生产厂区，总生产面积200余亩，集生产、销售、回收、资源在利用为一体，积极服务于农业。公司生产的“阿诗玛”牌聚乙烯地膜获得“云南省著名标”。公司始终致力于成为全球塑料循环经济与农业可持续发展的推动者，通过顶层设计及系统规划，子公司专业分工运营，形成了集聚乙烯农用薄膜生产销售、聚乙烯农用薄膜循环回收造粒、全生物降解薄膜生产与配套种植服务三位于一体的集团化经营管理体系。

公司践行“以质为本，以客为先”，“以终为始，责任担当”、“现场思维，持续学习”、“兼容并包，合作共赢”的核心价值观，公司正以开放专注的心态，积极参与产业上下游联动协作，为我国塑料循环经济的发展及农业可持续发展贡献力量。期待更多有志之士的加入，共创企业辉煌，努力成为全球塑料循环经济与农业可持续发展的推动者。

职位名称：人力资源经理

汇报对象：总经理

工作目的：人力资源经理负责管理公司的所有人力资源职能，包括招聘、员工培训、薪资福利、绩效管理和员工关系等，以及相关法律法规的合规性。

该经理将与其他部门及管理层合作，确保公司在人力资源管理方面达到最佳实践水平，并提供高质量的服务和支持。

主要职责：

制定并实施与公司目标和目的相一致的人力资源政策和程序。

与其他管理人员合作制定并实施组织目标和目的。

实施和管理绩效管理体系，确保员工的工作目标与公司目标保持一致，并根据表现对员工进行激励或纠正。

管理招聘流程，包括职位发布、简历审查、面试和招聘决策，招聘符合公司需求的高素质人才。

协调员工培训和发展计划，确保所有员工具备有效执行工作所需的技能和知识。

管理员工关系，确保员工在工作中得到支持和帮助，并通过解决问题和处理冲突等方式维护和促进员工关系。

管理薪酬福利政策，确保在符合行业标准基础上，具有吸引力和竞争力。

确保遵守所有适用的就业法律法规。

维护准确且最新的员工记录。

建立并维护与外部资源的关系，包括学校、就业机构、培训提供商和法律顾问。

准备并分析有关人力资源指标（例如流失率和员工满意度）的报告，并提出改进建议。

资格要求：

人力资源、商业管理、心理学或相关领域的学士学位。

至少5年人力资源管理经验。

对人力资源管理和相关领域的法律和法规有深入了解。

出色的沟通和协调能力，能够有效地与不同的利益相关者进行沟通和合作。

具有与内部和外部利益相关者建立和维护关系的能力。

具备优秀分析、学习和问题解决能力。

具有制定并实施人力资源政策和程序的能力。

能够在快节奏、动态环境中有效工作。

联系人：139 0874 3026卢总

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/naEFWAtfDKzf8SHROPsD4A