一、单位简介

昆明市第三中学创建于1907年，是云南省办学历史最为悠久的中

学之一，也是云南省首批昆明市唯一一所被评为一级一等的完全中学，我校无论是管理还是教育教学质量，在昆明市都享有很高的声誉。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

招聘岗位	招聘人数	学历	专业	其他招聘条件
生物教师（专技岗位）	1	全日制硕士研究生及以上	生物学	1、具备高级中学教师资格证。 2、应届毕业生，1985年1月1日以后出生。
资产管理员（管理岗位）	1	全日制本科及以上	会计学或财务管理	1、能熟练使用相关的资产管理软件，能胜任资产管理工作（攻读过资产管理课程或有相关工作经验）。 2、应届毕业生，1988年1月1日以后出生。
图书管理员（管理岗位）	1	全日制本科及以上	不限	1、非计算机专业须具备云南省计算机等级考试合格证书。 2、持有C1及以上驾照。 3、有学校图书管理工作经验。 4、1982年1月1日以后出生。
合计	3

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及以上应往届优秀毕业生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1、报名方式：采取本人现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。

2、报名时间：2013年4月8日—4月10日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

3、报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号），联系人：赵老师；电话：0871－－65165786。

4、报名时需提供的证件、材料：

近期半寸免冠照片4张（背面注明姓名及报考岗位）；本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩总表、自荐材料、教师资格证、英语等级证、驾驶证、计算机等级证和能证明本人工作经历和工作能力的相关证件、证明的原件和复印件各一份。已有工作单位的，提交单位同意应聘证明。

应聘毕业生在昆明市人力资源和社会保障网(www.kmrs.gov.cn)，昆明教育信息港(www.kmedu.net)，昆明教育人才网(www.kmjyrc.kmedu.net)下载《2013年昆明市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报名登记表》（见昆明市教育局直属学校（单位）2013年公开招聘工作人员招聘公告附件2），双面打印，如实填写一式两份，并对表中所填相关信息进行审查，现场报名时提交。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

5、联系人：刘老师；联系电话：0871——63960523。

（二）报名要求

每人只能报考一个单位中的一个岗位，违反规定的，将取消考试资格。

（三）资格审查

资格审查由招聘学校（单位）负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数比例原则上不低于1 : 3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

应届毕业生报名时，暂不能提供毕业证、学位证等相关材料的，必须签订诚信协议书，并按学校要求在办理招聘手续时提供相应材料。若到时不能提交相应材料的，将取消应聘资格。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行，凡是报考我校的考生均须参加由昆明市教育局统一组织的笔试：

（一）笔试（满分100分，考试时间150分钟）

1、准考证发放时间、地点、联系人、联系方式

①时间：2013年4月17日—4月18日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

②地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。

③联系人：赵老师；电话：0871－－65165786。

2、考试方式、科目和范围

①考试方式：单人单坐，闭卷。满分100分，考试时间150分钟。

②科目和范围：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规；国家、省中长期教育改革和发展规划纲要、昆明市教育“十二五”规划；《中共昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》等规范文件；相关专业知识等方面内容。

3、考试时间：2013年4月20日，上午9：00—11：30。

4、笔试地点：详见准考证。

（二）面试（满分100分）

1、面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。

2、时间：2013年5月16日，下午14：30开始。

地点：昆明市呈贡区春融东路，昆明市第三中学。

内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等，包括指定内容说课、专业知识和专业技能考核、现场答辩。

方式：采取说课、专业知识和专业技能考核、现场答辩的方式。

联系人：刘老师;联系电话：0871——63960523。

（三）参加考试时注意事项

请应聘人员携带本人有效身份证件、准考证原件按时参加笔试和面试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

1、笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

2、面试总分100分，占考试总成绩的50%。

3、考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

4、公示期间，考生可申请查分。考生统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）登记。联系人：赵老师  电话：0871－65165786。

七、考核、体检

1、经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。当总分排名并列时，面试成绩高者确定为考核和体检人选。

2、考核及体检由我校组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定确定。

3、在考核或体检中不合格的人员，由学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

1、根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

2、公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

十一、监督电话

昆明市纪委第十二纪工委：0871—63175461

昆明市人力资源和社会保障局：0871—63192326

昆明市教育局组织人事处：0871—63135506

昆明市教育局纪检监察室：0871—63102385

昆明市第三中学

二〇一三年三月二十六日