弥渡县卫生健康局关于2023年事业单位

考核招聘工作人员报名情况、笔试及面试的公告

弥渡县卫生健康局2023年事业单位考核招聘工作人员报名已经结束，现将报名情况、笔试及面试有关事项通知如下：

一、报名情况

弥渡县卫生健康局2023年事业单位考核招聘工作人员岗位7个，招聘人数10人。通过资格审核，符合报考人员37人。

岗 位	岗位代码	招聘人数	资格审核通过人数
弥渡县人民医院 临床各科室 男	202306001	2	12
弥渡县人民医院 临床各科室 女	202306002	2	7
弥渡县中医医院 中医师	202306003	2	11
弥渡县中医医院 中西医临床医学医师	202306004	1	1
弥渡县妇幼保健计划生育服务中心 临床医学 男	202306005	1	0
弥渡县妇幼保健计划生育服务中心 临床医学 女	202306006	1	0
弥渡县疾控中心 从事检验相关工作	202306007	1	6

二、领取准考证考生须知

时间：2023年3月9日（星期四）08:00-11:30，14:00-17:30。

地点：弥渡县卫生健康局三楼办公室（须携带本人身份证）。

三、笔试及面试

（一）弥渡县中医医院（中西医临床医学医师岗位）

采用结构化面试考核，对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试考核成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。

面试时间：2023年3月12日（星期日）14:00

面试地点：弥渡县委党校

（二）弥渡县人民医院临床各科室岗位（男、女）、弥渡县中医医院中医师岗位、弥渡县疾控中心医学检验岗位

报名人数与招聘人数超过3:1，采用笔试和面试两个程序。笔试主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算，笔试结束后，按每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试人员。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。综合成绩=专业测试（笔试）成绩×50%+面试（或实作）成绩×50%在计算成绩时，专业测试（笔试）成绩、面试（或实作）成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以报考人员笔试成绩确定排名先后。

笔试时间：2023年3月12日（星期日）8:30-10:30

笔试地点：弥渡县委党校

四、体检

弥渡县卫生健康局、弥渡县人力资源和社会保障局负责组织拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定进行体检。体检合格者即为拟考察人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，按本岗位考生综合成绩从高到低顺序依次递补一次。

体检时间：2023年3月13日（星期一）

体检地点：弥渡县人民医院体检中心

五、考察

体检合格人员作为考察对象。考察采取严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况进行考察。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

六、公示

考察合格人员作为拟聘用人员，由弥渡县卫生健康局在政府门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。

七、递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以从本岗位取得面试成绩人员中递补，并向同级人社部门备案。其中采用考核方式一的按照报考人员面试（或实作）成绩从高到低的顺序依次递补，采用考核方式二的按照报考人员综合成绩从高到低的顺序依次递补：

1.报考人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的。

八、聘用

公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

1.属于往届生的，由弥渡县卫生健康局办理聘用审批手续。

2.属2023年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。

3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。

弥渡县卫生健康局

2023年3月8日

来源：http://www.midu.gov.cn/midu/xxgkml/202303/97a23b2a98c84a4aa5ace594d870c540.shtml