云南俊宝现代综合服务有限公司公开招聘劳务派遣人员的公告

为提高安宁市政务服务管理局服务质量和水平，提高工作效率，推进工作实绩，有效解决人员短缺与工作繁多之间的突出矛盾，安宁市政务服务管理局拟招聘工作人员5名，具体要求如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招聘工作人员。

二、招聘岗位及岗位条件要求

安宁市政务服务管理局工作人员5人。

三、招聘条件要求

（一）基本条件

1.热爱国家、拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为;

3.不限户籍，但必须为长期居住在安宁市的居民;

4.形象端正、具备优秀的服务意识，年龄范围在25-40周岁，男女不限；

5.身体健康，能够正常长期胜任工作；

6.具有良好的沟通和语言表达能力，能够熟练使用Windows、0ffice等办公软件和包括打印机、复印机、扫描仪等办公设备;

7.工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律；

8.具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从岗位分配；

9.具备报考岗位所需的其它资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得参与招聘：

1.有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的,给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5.劳动关系仍然在上家单位尚未离职的（需提供离职证明）；

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘和报名

1.本次招聘公告统一发布在“安宁人才市场”微信公众号上；

2.报名方式：请报名人员将报名所需资料（格式：PDF、WORD）发送至微信:1377463980 【添加时请备注：政务中心+报名岗位+姓名+电话】。

3.报名所需材料【统一制作在《报名简历表》（附件一）中】：国家承认的最高学历证书电子版、本人身份证（二代）电子版、近期1寸免冠照片及与招聘岗位相关的技能证书。

备注：所有报考人员提供的报名资料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的立即取消聘用资格。

（二）资格审查

由云南俊宝现代综合服务有限公司负责根据岗位条件进行严格筛选，筛选完后连同报名资料一并报安宁市政务服务管理局审查。

（三）考核

审查结束后由用工单位按不低于岗位招聘计划数1:3的比例组织考核，如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间或减少招聘计划。具体时间和地点另行通知，由云南俊宝现代综合服务有限公司电话/微信/短信通知参加考核的人员。按照考核要求：报名人员根据现场考官给出的问题作答，考生应在规定时间内完成自我介绍、情景分析、逻辑思维、语言表达等体现综合能力和水平的回答。

（四）确定拟聘人选

根据面试综合成绩从高到底排序，最后确定拟聘用的初步人选，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。

（五）体检

考核通过的人员进入体检程序，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定执行。体检不合格的人员，取消拟聘用资格，未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃，体检费用由个人承担。

（六）培训

由政务服务管理局统一组织对拟聘人员进行培训，培训合格后上岗。

（七）试用

为体检和培训合格的拟聘用人员办理聘用手续，并进行为期1个月的试用，试用期满经工作考核不合格、不能胜任工作岗位要求的则取消聘用资格。

五、用工方式及岗位待遇

本次用工方式为劳务派遣，试用期为一个月，试用期工资标准按1900元/人/月计发，试用期满后经考核合格的转正后待遇按不同岗位及级别定级发放。购买“五险”，享受节日福利。

六、其他要求

招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。

报名截止日期：2023年02月9日-11日上午12:00，其他时间另行通知。

联 系 人: 王师

联 系 电 话：15925230340

附件一：《报名简历表》模板，微信扫一扫下方二维码获取！

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