普洱交通建设集团有限责任公司招聘17人

薪酬福利：五险二金、带薪公休、年终绩效、工会福利等待遇。

报名时间：2022年11月24日8:00至2022年11月28日18:00。

审核时间：2022年11月24日14:30至2022年11月28日18:00。

准考证打印时间：2022年12月1日8:00至2022年12月3日8:00。

笔试时间：12月3日9:00-11:30；

笔试地点：详见准考证；

笔试内容：公共基础知识（政治、法律、道德、管理、公文、经济、科技、人文等常识）和申论（结合社会热点问题，主要考查写作能力和分析解决实际问题的能力），占比为：公共基础知识40％+申论60％；

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普洱交通建设集团有限责任公司2022年第二次社会公开招聘公告

01

公司概况

普洱交通建设集团有限责任公司（以下简称“普洱交建集团”）属普洱市人民政府批准由普洱市人民政府国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资企业，公司注册资本32.83亿元，信用等级AA。

普洱交建集团坐落在一个被誉为生态宜居之城、健康养生之地、普洱茶文化之源的城市——云南省普洱市，具体位置在思茅区映山和园106栋。

普洱交建集团主营业务包括：公路建设、水利建设、房地产开发、土地整治、能源投资、林业开发、物流贸易、矿产资源开发、医疗和商业运营、机动车驾驶员考训、机动车检测及维修等。

02

招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，双向选择，择优聘用。

03

招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.符合招聘要求和招聘岗位具体条件的人员；

2.报考人员的年龄计算截止日期为2022年11月21日，招聘岗位年龄条件以《岗位信息表》为准，需年满18岁。

满18岁指2004年11月21日（含11月21日）之前出生人员，30岁及以下指1991年11月21日（含11月21日）以后出生人员；40岁及以下指1981年11月21日（含11月21日）以后出生人员；45周岁以下指1976年11月21日（含11月21日）以后出生人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线和方针政策；

3.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派；

4.专业能力强，综合素质优，有较强的事业心、责任心和团队合作精神；

5.符合招聘岗位要求的各项资格条件；

6.身体健康，能适应所报考岗位的工作要求；

7.服从公司工作安排。

8.有下列情形之一的，不接受报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

（3）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理国有企业）、国有企业被辞退未满5年的；

（4）凡与集团公司中层以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务的组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位；

（5）在各级公务员招考、国有企业、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

（6）聘用后的职位即构成回避关系的；

（7）法律、法规规定其他不得聘用为国有企业工作人员的。

04

岗位信息

序号	部门名称	岗位名称	拟进人数	学历	专业	年龄	岗位工作内容	其他条件要求
1	法务部	法务专员	2	本科及以上	法学专业	40周岁及以下	1.对公司经营、管理有关问题作法律分析，提出意见建议； 2.参与公司经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见； 3.协助职能部门拟订合同或对合同进行法律审查、修改，提出法律意见建议； 4.协助部门负责人或代理律师处理诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等法律纠纷或非诉讼法律纠纷； 5.公司债权债务的清理和追收工作； 6.协助职能部门办理知识产权管理事务及其他法律事务，审查相关法律文件； 7.收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，公司法律事务档案的整理、归档。	1.需持有中华人民共和国法律职业资格证书，持A证者优先； 2.具有5年以上法务类工作经验； 3.有国有企业法务工作经验或经济金融类法务工作经验者优先。
2	质量安全部	安全员	1	本科及以上	安全科学与工程类专业（安全工程、安全科学与工程、应急技术与管理）、土木工程、工程造价、工程管理	35周岁及以下	1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与本单位安全生产教育培训、应急救援演练等，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并督促落实本单位安全生产整改措施； 4.收集、整理、归档各类安全生产文件资料。	1有较强的责任心、工作细心，具备一定的写作能力； 2.具备两年以上工程项目安全、质量等工作经历者优先； 3.持注册安全工程师职业资格证（中级）优先； 4.特殊工种，建议男性报考。
3	生产经营部	工程造价人员	1	本科及以上	工程类、建筑类	40周岁及以下	负责工程项目预算控制、建设成本核算及合同管理过程中造价有关的工作。	1.持有工程造价（水利工程专业）执业资格证书者优先； 2.有从事水利工程造价工作经验5年及以上者优先。
		工程造价人员	1	本科及以上	工程类、建筑类	40周岁及以下		1.持有工程造价（交通运输工程专业）执业资格证书或建筑类建造师执业资格证书者优先； 2.有从事公路工程造价工作经验5年及以上者优先。
4	普洱路盈公路工程检测有限公司	公路工程试验检测师	2	本科及以上	交通工程、道路与桥梁工程、隧道工程、土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程、地质工程、城乡规划、冶金工程、测绘工程、项目管理、勘查技术与工程、工程力学、材料科学与工程、物理学、应用化学、生物科学。	40周岁及以下	从事公路工程试验检测工作，参与室内原材料检测和工程现场检测，负责复核原始记录及审核检测报告，完善各项试验台账。	1.恪守职业道德、有团队精神，有较强责任心； 2.需持交通运输部试验检测师证书（道路工程或桥梁隧道工程或交通工程）； 3.特殊工种建议男性。
		公路工程助理试验检测师	2	本科及以上		40周岁及以下	从事公路工程试验检测工作，参与室内原材料检测和工程现场检测，按技术规范的要求填写检测原始记录，出具试验检测报告。	1.恪守职业道德、有团队精神，有较强责任心； 2.需持交通运输部助理试验检测师证书（道路工程或桥梁隧道工程或交通工程）； 3.特殊工种建议男性。
5	普洱交投商业贸易有限公司	大宗商品贸易业务专员	1	本科及以上	经济类、贸易类	40周岁及以下	负责拓展开发大宗贸易业务和供应链管理业务。	1.需从事财务管理、金融业、供应链管理工作3年及以上； 2.具有较好的写作、表达、交际能力，能独立拓展大宗商品贸易、供应链管理业务； 3.有客户渠道资源及商品购销工作经验； 4.能适应到外地开展业务工作。
		国际贸易专员	1	本科及以上	经济类、贸易类	40周岁及以下	负责拓展开发国际贸易业务和进出口业务。	1.需具有国际贸易业务工作或进出口行业工作经验3年及以上； 2具有较好的写作、表达、交际能力，能独立开展进出口业务；3.有英语能力者优先； 4.有客户渠道资源及商品购销工作经验；5.能适应到外地（国外）开展业务工作。
6	普洱岗木公路工程有限公司	工程技术人员	2	本科及以上	工程类、交通类、建筑类专业	40周岁及以下	1.负责工程技术与质量管理工作； 2.负责检查、监督、指导项目部施工生产、技术与质量的相关工作； 3.审核项目部提交的材料及设备清单，加强原材料控制，检查试验检测相关质量工作； 4.做好本处（室）会议资料整理，做好检查记录、质量、技术、统计报表、文字材料的填报起草工作。	1.持有建造师、造价师或工程类中级及以上专业技术职称证书者优先； 2.有工程项目建设相似岗位2年以上工作经验者优先。
7	普洱交建竭诚应急救援服务有限公司	工程技术员	1	专科及以上	化工专业（化学专业、应用化学专业、化学生物学等危险化学品专业）	28岁周岁及以下	1.在队长领导下，履行工程技术员职责，全面负责队伍的技术工作； 2.在队伍开展危险化学品等化工行业抢险救援（应急处置）和社会化技术服务时提供专业技术支持保障； 3.参与完成队伍战备训练、质量标准化建设、队容风纪、服务企业及兼职救护队队伍建设工作； 4.事故救援时：一是协助队长做好事故救援的技术工作；二是协助队长制订救护工作的行动计划和安全措施；三是记录事故救援经过及为完成任务而采取的一切措施；四是了解事故的处理情况并提出修改补充建议；五是当正、副队长不在时，担负起全队工作的指挥责任； 5.加强和各业务部门的联系，做好技术资料的整理工作。	1.在以上专业领域具有2年以上工作经历者优先； 2.特殊岗位限男性。
8	普洱市矿业发展有限公司	地质勘查技术岗	1	本科及以上	矿产地质勘查、资源勘查、矿山地质、资源勘查工程技术、地质工程、地质调查与矿产普查等地质找矿方向专业。	45周岁及以下	1.能组织编制年度矿产资源勘查计划、项目工作小结、勘查工程报告、阶段性地质报告等技术资料的编制；2.能承担矿产资源勘查项目立项、设计编制、野外施工，检查验收及报告编制等工作。	1.熟悉使用MAPGIS等绘图软件，具备扎实的地质勘查理论基础知识；2.需从事地质勘查工作5年以上；3.具有助理工程师及以上职称； 4.能较为独立编制实施方案、勘查设计、地质报告等，能适应长期野外地质勘查工作。
9	普洱公路规划勘察设计院有限公司	工程技术岗	2	全日制本科及以上	土木工程（公路工程）、道路桥梁与渡河工程	35周岁及以下	从事桥梁、涵洞等设计工作。	1.专业领域具有2年以上工作经历者优先； 2.特殊岗位建议男性。

（文末可单独下载全文）

05

薪酬福利

本次招聘员工试用期两个月，试用期工资按转正后劳动合同约定工资的80%执行。

试用期满经考核合格后，根据工作表现，确定员工岗位及薪级，签订正式劳动合同。

员工转正后薪资执行公司薪酬管理制度，享受五险二金、带薪公休、年终绩效、工会福利等待遇。

06

公司概况

（一）报名

请应聘人员使用电脑端谷歌浏览器登录：

https://zhikaocn.com/invitation/notice/185

注册选择应聘岗位后，按要求填写报名表，上传证件照片（要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式，10M以内）进行报名，每人只可报名一个岗位。

报名时间：

2022年11月24日8:00至2022年11月28日18:00。

【提交报名表后，请应聘人员隔日自行登录系统查看审核结果。报名系统于11月28日18:00之后将自动禁止应聘人员提交（修改）报名表。】

（二）报名审核

审核时间：

2022年11月24日14:30至2022年11月28日18:00。

【注意：审核通过后，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。本次不收取报名费，系统显示“已缴费”视为报名成功】

（三）准考证打印

打印时间：

2022年12月1日8:00至2022年12月3日8:00。

请应聘人员使用电脑端谷歌浏览器登录

https://zhikaocn.com/victory/examination/index，

查询准考证相关事宜（登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”）。

（四）笔试

1.笔试时间：12月3日9:00-11:30；

2.笔试地点：详见准考证；

3.笔试内容：公共基础知识（政治、法律、道德、管理、公文、经济、科技、人文等常识）和申论（结合社会热点问题，主要考查写作能力和分析解决实际问题的能力），占比为：公共基础知识40％+申论60％；

4.笔试成绩：笔试结束后5个工作日公示笔试成绩及进入面试人员名单，公示时间为3个工作日；

5.本次笔试原则上同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例方能开考。

（五）面试

1.面试规则：根据笔试成绩由高分到低分以2:1的比例确定面试人员。进行结构化面试，根据面试成绩，由高分至低分等额确定拟录用人选。

2.面试内容：结构化面试（综合分析能力、岗位相关专业知识、言语表达能力、举止仪表等），采用百分制计算应聘人员的成绩。

（1）专业知识：主要测试应聘人员的专业知识掌握情况；

（2）综合能力：主要测试应聘人员的综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等；

3.面试时间和地点：面试时间和地点待定，另行通知。

4.面试成绩：面试结束后，现场公布面试成绩。

（六）考试总成绩

根据笔试、面试成绩确定总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）。考试总成绩保留小数点后两位数，依据总成绩由高分至低分等额确定拟录用人选，如考试总成绩分数并列，笔试考试成绩高者为先。总成绩将在普洱交建集团公众号进行公示，公示时间为3个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人的录用资格。根据人才需求情况，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员。

（七）体检、资格复查、试用考核

公示结束后通知拟录用人选进行体检和资格复查，对于体检不合格或信息弄虚作假者，取消本次录用资格。对体检和资格复查通过的拟录用人选进行2个月试用。体检和资格复查不合格的，其缺额按总成绩高低顺序依次递补。

（八）备案录用

试用期满后进行考核，考核合格者决定录用。与录用人员签订正式劳动合同，办理录用手续。并向市国资委进行录用人员备案。

07

纪律监督及其他相关要求

（一）本次招聘工作全过程保证信息公开、过程公开、结果公开，接受普洱交通建设集团有限责任公司纪委和社会监督，杜绝营私舞弊现象发生；

（二）应聘人员在应聘期间要及时了解普洱交通建设集团有限责任公司发布的有关招聘最新信息，保证所留联系电话真实、准确、有效并保持全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负；

（三）请应聘者准确、完整填写报名资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，普洱交通建设集团有限责任公司有权取消其应聘资格；

（四）各招聘职位在专业方面均有不同要求，请应聘者认真查看岗位信息，根据本人实际情况投递简历，避免无效报名；

（五）普洱交通建设集团有限责任公司有权根据岗位需求的变化及报名情况等因素，取消、调整或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

（六）普洱交通建设集团有限责任公司不会向应聘者收取除报名费外的任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

（七）对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处分。

08

联系方式

招聘问题询问：

纪老师

0879-2131469（节假日除外）；

联系时间：

2022年11月22日—12月2日

每周一—周五

8：00—12:00

14:30—18：00

监督举报电话：

0879-2163002（节假日除外）；

联系时间：

2022年11月22日—12月2日

每周一—周五

8：00—12:00

14:30—18：00

报名系统技术服务电话：

400-088-0028（节假日除外）；

联系时间：

2022年11月22日—12月3日

每日

9:00—12:00

13:30—18:00（节假日除外）

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