个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司

招聘工作人员方案

个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司位于个旧市市区，成立于2020年8月，隶属个旧市城市发展集团有限公司三级公司。经营范围：房地产开发经营:城市建筑垃圾处置(清运);土地整治服务; 生态恢复及生态保护服务;建筑材料销售；工程管理服务等。根据企业发展需要，个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司需面向社会公开招聘工作人员1名，现制定如下工作方案。

一、招聘单位、岗位及要求

单位	岗位	人数（人）	岗位要求
个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司	工作人员	1	男女不限，35周岁（含）及以下，专科以上学历，国土管理类专业优先，有项目管理实际工作经验者优先。
	合计	1

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年11月7日至11月10日。

2、报名办法：委托红河州人才网网上发布公示及个旧市人力资源和社会保障局发布招聘信息。

本次招聘采用现场报名的方式，需到个旧市人力资源和社会保障局（个旧市五一路119号）进行现场报名。

报名人员需填写报名表，并提供身份证、学历证、简历及资格证书等个人相关材料复印件，近期免冠5分蓝底证件照两张。

（二）资格审核

根据招聘计划，对应聘者进行资格初审、复审，资格审查结束后，向符合条件的报考者发出笔试通知。

资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，不得报考。

（三）考试

考试包括笔试和面试，满分均为100分（成绩保留小数点后两位）。

1、笔试计划于对应聘者进行资格审核后通知条件符合的报考者，采取闭卷考试方式，按所报岗位，分专业进行考试，考试内容为《工程管理》相关知识。根据招聘报考人员笔试成绩从高到低，按岗位需求人数1：3进入面试，比例内末位应聘人员出现笔试分数相同，则同时确定为面试入围人选，比例不足时全部进入面试。

2、面试计划于笔试后另行通知，成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分的不能列入考察对象。面试结束后，根据面试成绩排名，从高分到低分按招考计划的1：1确定公布体检、考察对象，若总成绩相同者，以笔试成绩从高者入围。

（四）体检和政审

1、体检

参照《云南省事业单位招聘人员体检通用标准》录用体检通用标准执行。如有体检不合格的，不予聘用，并按成绩高低顺序依次递补人选。体检费用由应聘人员个人承担。

2、政审

组织人员对体检合格的应聘对象进行政审。政审中，将进一步核实应聘对象身份及应聘资格条件，应聘对象有无违法违纪劣迹或受到党纪、政纪、处分的现象。应聘对象需提供近期个人征信报告，如发现有不合格的，按规定依次递补。

（五）公示和录用

经体检、政审合格的，报个旧市城市发展集团有限公司审定后确定最终聘用人员。

（六）待遇

试用期1个月，试用期2000元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，工资标准按照个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司工资标准发放，并购买五险一金。

本公告及公告未尽事宜由个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司负责解释。

个旧市绿诚空间生态修复发展有限公司

2022年11月7日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11733