2022年云南财经大学信息学院办公室行政人员招聘公告

2022-10-14来源：云南财经大学信息学院网站

云南财经大学信息学院办公室行政人员招聘公告

云南财经大学信息学院因工作需要，决定面向社会公开招聘办公室行政人员1名。现将公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位：办公室行政人员（签订编制外劳务派遣合同）。

（二）招聘人数：1人。

（三）待遇：享受云南财经大学编制外工作人员待遇，签订劳务派遣合同，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

（四）岗位职责

1.按照学院办公室职责范围，协助做好办公室日常管理及服务工作；

2.协助完成管理规章制度的制定与执行；

3.承担公文整理、统计、归档等工作；

4.承担会议组织、资产管理、上传下达等工作；

5.承担学院应用系统的安装、配置、调优、安全等维护及相关故障处理工作；

6.完成学院安排的其他工作。

二、招聘原则

（一）公开、公平、公正。

（二）德才兼备，技能娴熟。

（三）综合评估，择优录用。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2.中共党员，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，有办公室工作经验者优先。

3.具有全日制大学本科及以上学历，具有信息安全专业背景。

4.身体健康，年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。

（二）技能要求

1.掌握一门主流开发语言（java/C# 等），熟悉一种Web开发框架（ASP.NET MVC/SSH/Java EE/Spring3等）。

2.熟悉Sql server、Oracle、MySql等数据库，能够熟练编写SQL语句。

3.熟悉公文写作，具有较强的语言、文字表达能力。

4.具有较强的组织、协调、沟通能力。

四、报名程序及资格初审

（一）个人报名

1. 请应聘人员将《应聘人员报名表》、学历和学位证书、证明符合应聘条件的其他材料发送至电子邮箱：xxxy@ynufe.edu.cn。

2.报名截止时间：2022年10月26日下午17时。

五、招聘程序

（一）笔试

资格审核通过人员参加笔试，进入笔试人员名单及具体安排另行通知。

（二）面试

笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低按3:1的比例确定拟进入面试人员，组织面试，时间另行安排，面试人员名单、面试方式、地点在云南财经大学信息学院网站“通知公告栏”公布。

（三）考察

按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。若综合成绩相同，按面试成绩排序）。

（四）体检

考察合格人员由学院统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示与聘用

拟聘人员名单在云南财经大学信息学院网页公示7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理劳务派遣手续。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理，由应聘人员本人负责。

六、重要提示

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本次公开招聘考试中，如出现应聘人员退出或被取消考试资格，空缺名额不进行替补。

3.报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，以免健康码异常影响公开招聘考试。考生须持身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时核酸阴性证明、个人健康承诺书参加考试（包括笔试、面试）。考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

4.试用期为1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

具体情况可通过邮件及电话咨询信息学院，联系人：张老师，联系电话：0871-65113839，电子邮箱：xxxy@ynufe.edu.cn。