西盟县旅投发展有限责任公司公开招聘工作人员公告

西盟县旅投发展有限责任公司属自收自支的、自负盈亏的县属国有独资企业，公司员工全部属合同制工人。主要从事对旅游项目及相关配套产业的投资、建设、经营、管理、组织举办与旅游相关的贸易活动及旅行社运作、推广“智慧”旅游等为经营范围。现因工作业务发展的需要，现面向全社会人员招聘工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及薪资待遇

（一）招聘人数、岗位职责及任职要求

1.部门经理1人（男女不限）。

岗位职责：负责公司旅游开发、旅游项目投资等业务市场开发、负责公司人员管理等工作。

任职要求：（1）对市场营销策划有深刻认知，具有较强的市场开拓能力；（2）具有良好的沟通及表达、应变和解决问题的能力和服务意识；（3）工作态度积极，主动性强，有良好的团队协作意识。

2.行政管理1名（男女不限）。

岗位职责：负责办公室日常事务，负责公司的行政管理和绩效考评工作；做好公司人事、干部及劳动工资管理。

任职要求：（1）行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；（2）具备1年以上行政工作经验；（3）具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；（4）熟知行政管理的工作流程；（5）具备良好的组织协调能力；（6）能熟练使用办公室软件系统。

（二）薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇。

（1）部门经理：底薪5000元/月+提成+绩效奖金，试用期3个月，试用期工资4500元/月。

（2）行政管理人员：底薪4000元/月+绩效奖金，试用期3个月，试用期工资3500元/月。

2.福利待遇。

正式聘用人员实行轮休制，享受岗位晋升、年终奖、五险一金，按照国家有关规定享受工会福利。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.年龄范围：40周岁以下；

3.具有本科以上学历（含本科）；

4.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无生理缺陷；

5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

6.能协助企业负责人开展公司日常工作。

（二）优先聘用条件

1.在同等条件下，优先招聘从事文化旅游、行政管理人员；

2.在同等条件下，优先聘用能熟练操作计算机的优秀人才。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

8.有严重身体缺陷或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.本人及家庭主要成员，或其为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的；

11.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次招聘工作由西盟县旅投发展有限责任公司负责招聘。

（一）报名

1.报名时间为：2022年9月2日至2022年9月6日。

2.报名方式：报名方式采取现场报名方式，不允许代报，报名地址：西盟县勐卡路35号（县财政局一楼），联系人：娜分东，联系电话：18387728172，携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明报名。

3.现场报名提交材料：身份证原件和复印件1份（需正反面复印），户口本（或户籍证明）原件和复印件1份，毕业证（含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》）、学位证及相关资格证原件和复印件1份，电子版《报名登记表》1份，近期一寸免冠彩照4张，符合优先聘用的人员须同时提供相应证明材料。

（二）资格审查

由公司按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。

（三）面试

由公司对应聘人员进行面试。面试时间另行通知。

（四）体检

审查合格的应聘人员参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由应聘人员承担。

（五）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日，节假日顺延，公示期满，按程序办理聘用手续。

（六）聘用

按照相关招聘程序招聘合格人员与公司签订劳动合同，对群众反映有异议的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。试用期三个月，试用期满后。首次签订劳动合同期限为1年，对表现好、本人愿意继续从事此项工作的可续聘。

五、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。

（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。

（三）应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由应聘人员自行承担。

（四）防疫要求

报名人员做到遵守普洱市和西盟县疫情指挥部的相关要求，配合做好疫情防控工作，提供48小时内有效的核酸检测阴性证明。

西盟县旅投发展有限责任公司

2022年8月30日

来源：http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/49822.htm