云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司多依树半山度假酒店

关于2022年公开招聘劳务派遣制员工的公告

云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司（以下简称“公司”）是红河州旅游投资有限公司二级子公司，公司投入约4亿余元对元阳哈尼梯田景区的旅游基础设施、配套设施项目提升改造，目前主要建成箐口游客服务中心，坝达、多依树、老虎嘴等景点设施及配套设施，促进当地旅游及旅游周边经济发展。元阳哈尼梯田景区2013年纳入世界文化遗产名录，被评为国家4A级旅游景区、国家湿地公园、全球重要农业文化遗产（GIAHS）、全国重点文物保护单位。因公司多依树半山度假酒店发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工9名。

一、多依树半山度假酒店简介

多依树半山度假酒店于2022年8月8日正式开业，建筑面积3010平方米，是一座集客房、餐饮、会议、康养、休闲等为一体的多功能半山度假酒店。拥有客房、大堂、可视化厨房、餐厅、书吧、观景台等功能性空间，外观低调、内部高端、设施现代、服务一流、景色绝佳，属高端精品酒店。

二、招聘原则

公司招聘员工以任人唯贤、德才兼备、追求业绩、学习进步为宗旨；以面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从品德、能力、学识、经验、心智、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司吸引到合适的人才。

三、招聘需求

本次招聘人数为9人，用工方式为劳务派遣，具体招聘情况详见附件《云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司多依树半山度假酒店2022年公开招聘计划表》。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。

2.具有招聘岗位所需的专业能力和综合素质。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。

4.无影响任职的不良行为记录。

（二）下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同；

3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为；

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不得应聘的情形。

五、招聘程序

本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→面试→体检→政审→录用公示→递补→办理聘用。

报名时间：2022年8月18日至8月22日。

现场报名地点：红河州元阳县新街镇箐口游客中心二楼综合管理中心。

网上报名：请应聘人员将报名材料电子版打包发送至公司公开招聘专用邮箱：2721773646@qq.com。邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+XX表/材料+申请岗位。每人限报一个岗位。

报名所需材料：应聘申请表、学历证明、相关资格证书等。

通过资格审查的应聘人员将会接到面试通知，请各位应聘人员保持通讯工具畅通，以免错过考核。面试时间、地点以短信通知为准，面试主要以问答形式进行。

六、其他注意事项

进入面试人员须携带身份证并在报到时提交48小时以内有效核酸检测报告和健康码、行程卡，检测结果为阴性，云南健康码和通信大数据行程卡均为绿色安全状态方可参加考试。

联系人：杨女士

联系电话：13408933842

联系地址：云南省红河州元阳县新街镇箐口游客中心

本公告最终解释权归云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司所有。

3_附1：云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司2022年公开招聘计划表(1).xls

附件2：云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司应聘申请表(1).docx

云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司

2022年8月18日

云南哈尼梯田旅游文化开发运营有限公司多依树半山度假酒店2022年公开招聘计划表
序号	岗位 名称	任职 要求	年龄 限制	用工 形式	招聘 人数	薪酬/月	备注
1	店长	1.大专及以上学历，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备两年以上酒店管理经验； 3.具备优秀的市场拓展能力、团队管理能力； 4.男女不限。	45岁以下	劳务派遣	1	4800-7600
2	客房主管	1.高中及以上学历，身体健康，思维敏捷，形象气质佳； 2.具备一年以上酒店管理经验； 3.待人亲和大方有热情，普通话流利，良好的协调沟通能力、语言表达能力、处理宾客投诉能力； 3.具有一定商务礼仪知识和较强的服务意识，熟练使用电脑及网络设备，有较强的责任心。（有英语等级证书者优先） 4.男女不限。	45岁以下	劳务派遣	1	2800-4000
3	餐厅主管	1.高中及以上学历，身体健康，思维敏捷，形象气质佳； 2.具备一年以上酒店管理经验； 3.待人亲和大方有热情，普通话流利，良好的协调沟通能力、语言表达能力、处理宾客投诉能力； 3.具有一定商务礼仪知识和较强的服务意识，熟练使用电脑及网络设备，有较强的责任心。（有英语等级证书者优先） 4.男女不限。	45岁以下	劳务派遣	1	2800-4000
4	前厅服务员	1.高中及以上学历，身体健康，思维敏捷，形象气质佳； 2.待人亲和大方有热情，普通话流利，良好的协调沟通能力、语言表达能力、处理宾客投诉能力； 3.具有一定商务礼仪知识和较强的服务意识，熟练使用电脑及网络设备，有较强的责任心。（有英语等级证书、酒店前台工作经验者优先） 4.男女不限。	35岁以下	劳务派遣	2	2000-3000
5	客房服务员	1.初中及以上学历，人品正派，身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强； 2.具有一定的普通话能力、沟通能力、语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。 3.男女不限。	45岁以下	劳务派遣	2	2000-2500
6	餐厅服务员	1.初中及以上学历，人品正派，身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强； 2.具有一定的普通话能力、沟通能力、语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑。 3.女性优先。	45岁以下	劳务派遣	2	2000-2500

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11351