云南高创人才服务有限公司招聘

驻会泽华电道成清洁能源开发有限公司劳务人员公告

云南高创人才服务有限公司承接了会泽华电道成清洁能源开发有限公司综合事务服务外包业务，现我公司面向社会公开招聘劳务人员数名，具体如下：

一、档案管理员1人

档案管理员任职条件：

1、年龄原则上在22周岁以上，40周岁以下，身体健康，无妨碍开展综合事务工作的疾病。

2、学历原则上全日制大专及以上学历，具有较好的文字、统计、语言理解表达能力、写作能力和计算机运用能力，熟练运用办公软件，有参加省级以上档案专业技术人员岗位基础知识培训经历。

3、有在国有企事业单位档案管理岗位任职或工作经历三年以上，熟知《档案法》及《实施办法》、《保密法》等档案法律法规，能够按照询价方管理要求编制档案管理相关规章制度能力，具备华电集团系统内档案管理工作经历优先。

4、具有较强的理解和适应能力，了解新能源电力建设、生产过程和生产运营特点，能熟练开展实物、纸质、电子等档案资料进行审核把关、鉴别、整理、组卷、归档等工作。在电力工程建设期具备督促、指导设计单位、监理单位、施工单位、监测单位、设备供货单位按进度目标计划编制、收集、整理、组卷、归档移交工程竣工档案资料的能力。在电力生产运行期，能够独立开展档案归档、管理的能力。

档案管理员工作职责：

1、负责接收和集中统一管理询价方全部档案。

2、负责各类载体档案材料的收集、鉴定、整理、立卷、编目、归档，以及统计、保管和利用工作，做到分类科学、组卷合理、目录齐全、账物一致。

3、按照国家有关档案、保密等法律法规及询价方管理要求，负责起草公司档案管理办法、档案管理实施细则等相关档案配套制度。

4、负责文书档案收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。

5、负责接收各职能部门、参建单位的档案，编制档案检索工具，做到查、借阅迅速准确。定期检查、指导、监督各职能部门、参建单位在工作中形成的文件材料的收集、整理及归档情况。

6、负责建立档案管理数据库，利用现代化管理手段进行档案管理工作，有计划、有步骤地开展档案信息化工作，提高档案管理质量，工程建设和投运提供优质服务。

7、认真执行项目档案“三纳入、四同步、五参加”管理措施。参加设备开箱验收、工程验收等工作，设备随机资料及时收集、整理归档，确保各类文件材料的完整移交。

8、合同工程办理完工结算时，必须严格把握合同工程档案的归档原则，确保项目档案的完整、系统、准确，严格把控归档不齐全或档案整编不符合要求等情况。

9、做好档案利用、档案查借阅和档案统计工作，掌握对档案的接收和移出档案库房的案卷数量、档案利用情况，按期催还被借出的档案。

10、定期检查库藏档案及安全保管情况，定期对档案库房的温湿度测量记录、定期对档案保管状况进行抽检，发现问题及时处理。

11、严格档案鉴定和销毁制度，组织成立档案鉴定组织机构，对库藏档案定期鉴定并严格遵守档案销毁制度，对超过保管期限的文件经档案鉴定小组鉴定签字后，建立销毁清册，严格组织销毁。

12、在各方人员变动或机构调整时，严格督促有关当事人做好档案资料的移交和归还工作。

13、负责完成询价方及主管部门交代的各项工作任务。

二、档案员1人

档案员任职条件：

1、年龄原则上在20周岁以上，30周岁以下，身体健康，无妨碍开展综合事务工作的疾病。

2、学历原则上全日制大专及以上学历，具有较好的文字、统计、语言理解表达能力、写作能力和计算机运用能力，熟练运用办公软件，有档案工作经验优先。

3、具有较强的理解和适应能力，了解新能源电力建设、生产过程和生产运营特点，能够快速从事档案管理及相关行政综合事务工作。

4、具备严格执行档案管理相关规章制度能力，及参与规章制度修编能力。

5、具有较强的理解和适应能力，了解新能源电力建设、生产过程和生产运营特点，能按要求开展实物、纸质、电子等档案资料审核把关、鉴别、整理、组卷、归档等工作。在电力工程建设期能督促、指导设计单位、监理单位、施工单位、监测单位、设备供货单位按进度目标计划编制、收集、整理、组卷、归档移交工程竣工档案资料。在电力生产运行期，能够开展档案归档、管理的能力。

档案员工作职责：

1、负责配合档案管理员做好档案管理各项工作，接收和集中统一管理询价方全部档案。

2、负责各类载体档案材料的收集、鉴定、整理、立卷、编目、归档，以及统计、保管和利用工作。

3、负责文书档案收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。

4、负责接收各职能部门、参建单位的档案，编制档案检索工具，做到查、借阅迅速准确。

5、负责管理使用档案管理数据库，利用现代化管理手段进行档案管理工作。

6、认真执行项目档案“三纳入、四同步、五参加”管理措施。参加设备开箱验收、工程验收等工作，设备随机资料及时收集、整理归档，确保各类文件材料的完整移交。

7、合同工程办理完工结算时，必须严格把握合同工程档案的归档原则，确保项目档案的完整、系统、准确，严格把控归档不齐全或档案整编不符合要求等情况。

8、做好档案利用、档案查借阅和档案统计工作，掌握对档案的接收和移出档案库房的案卷数量、档案利用情况，按期催还被借出的档案。

9、定期检查库藏档案及安全保管情况，定期对档案库房的温湿度测量记录、定期对档案保管状况进行抽检，发现问题及时处理。

10、严格执行档案鉴定和销毁制度。

11、在各方人员变动或机构调整时，严格督促有关当事人做好档案资料的移交和归还工作。

12、负责完成询价方及主管部门交代的各项工作任务。

三、综合事务员4人

综合事务员任职条件：

1、年龄原则上在20周岁以上，30周岁以下，身体健康，无妨碍开展综合事务工作的疾病。

2、学历原则上全日制大专及以上学历，具有较好的文字、统计、语言理解表达能力、写作能力和计算机运用能力，熟练运用办公软件，有1年以上国有企事业单位工作经历者优先。

3、具有较强的理解和适应能力，了解新能源电力建设、生产过程和生产运营特点，能够快速从事公文会议、文件审批流转、考勤管理、费用报销、文书档案管理、会务接待、合同及物资管理等行政综合事务工作。

4、具备较强的保密意识，能较好保守公司商业秘密。

5、有良好工作态度，服从询价方规章制度管理，无不良嗜好，无犯罪记录。善于团结同事、有良好的合作意识，具备较好的协调能力，有配合共同完成任务的综合性工作能力。

综合事务员工作职责：

1、负责各类公文拟写、制作、收发、流转，做好涉密文件的管理，不发生失泄密事件。

2、负责公文、传真及相关资料的分类、移交、归档等工作。

3、负责会议会务及接待计划管理、过程跟踪服务，人员行程安排、车票预订等工作。

4、负责日常费用计划、列支、报销、统计管理等工作，会务费、接待费、运输费、交通费、差旅费、培训费等报销登记工作及台账更新管理。

5、负责开展疫情防控工作，做好相关登记、审核，资料收集整理等工作。

6、负责部门资金预算、合同付款预算，过程审批等工作。

7、负责人员请休假、考勤管理，按要求统计、审批等工作。

8、负责各类资产、物品的入库、领用、分发、报销、退库登记及台账更新，定期盘点、核对等工作。

9、负责办公设施、设备维护、保养及使用的管理等工作。

10、配合开展人力资源、劳动组织、教育培训等相关工作。

11、配合开展新闻宣传、企业文化建设、精神文明建设等相关文化工作。

12、负责完成询价方及主管部门交代的各项综合事务工作。

13、以上工作职责，将根据综合事务员所服务部门进行调整安排。

薪资待遇：具体薪资面议、入职缴纳五险一金。

工作地点：会泽县金钟街道

以上岗位确认录用人员由云南高创人才服务有限公司进行岗前培训，培训合格与云南高创人才服务有限公司签订劳动合同，办完录用手续后派驻会泽华电道成清洁能源开发有限公司进行服务工作。

报名提交资料：本人简历、毕业证扫描件，有工作经验要求的岗位需提供工作经历证明材料。

报名方式：报名资料只接受邮箱投递，邮箱：736117285@qq.om，邮件主题为：姓名+所报岗位，附件资料请打包以姓名+岗位命名.

报名截至时间：7月6日，如招够即停止报名。

咨询电话：0871-67178155

文章来源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=368&brd=1