芒市国有资本投资集团有限公司岗位竞聘公告

为适应公司经营发展需要，优化竞争机制，精选优秀人才，本着“机会均等、公平竞争”的原则，决定在全市国资系统所有正式合同制职工（含市属国有全资、控股、相对控股企业）范围内进行公开竞聘，择优上岗。现将有关事宜公告如下：

一、竞聘原则

（一）以市场经济为导向，激活分配机制的原则；

（二）人、事、岗相匹配，员工申请和岗位需求的双向选择原则；

（三）竞争与择优相结合原则。

二、参与竞聘人员范围

全市国资系统正式合同制职工（含市属国有全资、控股、相对控股企业）

三、竞聘岗位及职责

扫公告底部二维码见《岗位设置表》

四、竞聘考评组织机构

（一）中层管理人员竞聘考评小组（业务主管以上（含））

组 长：市国投集团董事长

副组长：市国投集团总经理

成 员：市国投集团副总经理（含挂职）、财务总监

负责对竞聘人员进行资格审查及竞聘各阶段考核评价。

（二）一般工作人员竞聘考评小组（业务主管以下）

组 长：市国投集团总经理

成 员：市国投集团副总经理（含挂职）、财务总监

负责对竞聘人员进行资格审查及竞聘各阶段考核评价。

（三）竞聘监督工作组

竞聘监督工作组由竞聘考评小组外的其他中高层管理人员组成，负责对竞聘全过程进行监督，受理员工反映意见。

五、竞聘流程

按照个人申请（报名）、资格审查、演讲答辩、任前公示等程序开展竞聘工作。

（一）个人申请（报名）

竞聘申请人自行在市国投集团微信公众号“芒市国有资本投资集团有限公司”下载《竞聘申请表》，并将竞聘材料发送到3626355715@qq.com邮箱，个人申请（报名）截止于2022年6 月 23日，过时视为无效申请（以电子邮件到达报名邮箱时间为准）。

注：竞聘材料含《芒市国有资本投资集团有限公司竞聘申请表》和竞聘演讲稿；每人仅能申请1个竞聘岗位；演讲稿内容应围绕公司发展战略和竞聘岗位实际展开，形式、字数不限，要直抒己见，避免空话、套话；严禁抄袭，一经发现，取消竞聘资格，凡属市国投集团员工，扣除年度绩效考核分值3分。

（二）资格审查

由竞聘考评小组按照有关条件进行资格审查，公布竞聘人员名单；对不具备竞聘资格的，以邮件形式返还提交资料，并注明返还原因。

（三）演讲答辩

竞聘人员须结合竞聘岗位职责进行5-10分钟竞聘演讲。演讲内容应围绕公司发展战略和竞聘岗位实际展开，竞聘考评小组将对其进行提问并做出评价。

（四）任职确定

竞聘小组汇总竞聘人员最终评定，并初步确定拟任职人员名单报公司支委会、董事会审议确定。

（五）任前公示及就任

经支委会、董事会审议通过后，由市国投集团综合管理部进行任前公示，公示期满后办理相关入职手续后正式上岗就职（试用期3个月）。

竞聘人员到岗前应做好新老岗位工作交接；市国投集团外的竞聘人员需自行解除原有劳动合同，并完成相关劳动合同的签订。

六、其他事项

（一）参聘人员应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消其竞聘资格。竞聘上岗工作人员需对竞聘者的信息及提交的材料严格保密。

（二）参聘人员在竞聘过程中，发生违规违纪行为，一经查实，将取消参聘人员竞聘资格。

（三）市国投集团综合管理部联系电话：0692-2395559。

本公告未尽事宜，由市国投集团负责解释。

附件：

1.芒市国有资本投资集团有限公司竞聘岗位设置表

2.芒市国有资本投资集团有限公司竞聘申请表

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gp9kUkuUiJqy6whrWXz69w