云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘公告

云南绿色低碳产业发展有限公司（以下简称“公司”），2021年12月24日成立于云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县产业园区绿色新材料制造片区，是红河州开发区投资建设集团有限公司和泸西县城乡建设投资集团有限公司共同出资成立的国有全资子公司。业务涉及园区投资、开发、建设与运营管理、云计算与大数据、智慧城市运营等领域，发展潜力强劲。

为进一步充实员工队伍，激发发展活力动力，加快推动公司高质量快速发展，现面向社会公开招聘。

一、招聘原则

公司招聘员工以任人唯贤、德才兼备、追求业绩、学习进步为宗旨；以面向社会公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从品德、能力、学识、经验、心智、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司吸引到合适的人才。

二、招聘需求

本次公司招聘人数为15人，具体情况详见附件1《云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘计划表》。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国，具有良好的道德品行。

2.具有招聘岗位所需的专业能力和综合素质。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的责任感和进取精神。

4.无影响任职的不良行为记录。

(二)下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同;

3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不得应聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→考核（笔试、面试）→体检→政审→录用公示→递补→办理聘用。

（一）发布公告

本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘相关公告信息以红河人才网发布为准。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：招聘信息发布之日起至2022年5月16日下午17：00截止，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名受理邮箱：ynlsdt@163.com

3.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，限报一个岗位，多报无效。

4.应聘人员报名需提供：《应聘申请表》（需个人签字）、应聘诚信承诺书、身份证，专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖励荣誉证书，毕业证、学位证、学信网学历认证报告、从业经历证明材料等相关资料扫描件。

我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。

（三）资格审查

1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，符合条件人选通过红河人才网进行公布。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。

（四）笔试

通过资格审查的应聘人员将会接到笔试通知，请各位应聘人员保持通讯工具畅通，以免错过考核。笔试时间、地点以邮件、短信通知为准,笔试成绩占总成绩的40%。

笔试总分为100分，委托第三方采用机考答题方式。

（五）面试

1.面试总分为100分，根据招聘岗位类别需求人数，按照1:3的比例，根据笔试成绩排名，从高到低确定进入面试人员名单，笔试排名相同，一同进入面试。如面试人数低于1:3比例，则按照笔试成绩60分及以上人员进入面试。

2.面试主要以问答形式进行，面试成绩占总成绩的60%。

3.应聘人员综合成绩按：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行计算，综合成绩四舍五入保留两位小数点。

4.拟录用候选人确定：面试成绩60分及以上为合格，按照综合成绩由高到低排名确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定最终成绩排名。

五、体检、政审核查环节

按照岗位招录人数等额确定进入体检、政审核查人选，该环节由招录单位组织实施。

（一）体检

1.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

2.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

（二）政审

体检合格人员将进入政审环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行政审，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

（三）征信报告

招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。

六、公示和聘任

（一）公示

1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼职的原则，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至云南绿色低碳产业发展有限公司，否则取消聘用资格。

2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。

3.聘任人员与公司签订劳动合同，实行3个月试用期。试用期考核合格转为正式员工。

七、递补

招聘过程中，因个人弃权（需签订附件5：自愿放弃岗位承诺书）或体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。

八、薪酬福利待遇

聘用人员薪酬按公司现行薪酬制度执行，公司为员工依法购买“五险一金”。聘期中，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。

九、相关纪律

（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

（二）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。

十、其他

（一）应聘期间注意疫情防控，具体防控要求详见附件4。

（二）本次招聘将采取全程公示公告，请应聘人员留意红河人才网公示公告。

（三）对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在3个自然日内向公司提出。

（四）报考人员需要服从公司统一工作安排。

十一、招聘咨询

联系人：温老师

联系电话：13294995191

监督电话：13887313752

联系地址：云南省红河州泸西县金桥寨云南绿色低碳产业发展有限公司办公楼

附件2：应聘申请表.docx

附件3：应聘诚信承诺书.doc

附件4：应聘期间疫情防控注意事项.doc

附件5：自愿放弃岗位承诺书.doc

附件1：云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘计划表.xlsx

本公告最终解释权归云南绿色低碳产业发展有限公司所有。

云南绿色低碳产业发展有限公司2022年公开招聘计划表
招 聘 岗 位
序号	需求部门	岗位名称	招聘人数	专　业	学 历	年龄	岗位职责描述	岗位要求	优先条件
1	总经办	副总经理	1		全日制大学本科以上	45岁以下	1.参与经理层对重大问题的研究决策； 2.协助总经理分管公司开发建设工作； 3.负责项目工程进度、质量和安全管理等工作； 4.完成公司董事会、总经理交办的其他工作。	1.大学本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），土木工程、工程管理等相关专业； 2.10年以上园区产业相关项目工程建设工作经验； 3.具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神； 4.具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业。	具有3年以上同层次企业中高管岗位任职经验或具有大型产业园区工程建设项目总负责人经验者优先。
2	综合管理部	综合管理岗	1	新闻传播学类相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.制定、落实办公室工作计划和办公室内部的相关管理制度，检查本部门工作的执行情况；负责跟进制订本部门年度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实； 2.参加公司董事会、行政会议，参与公司重大事项的调研并拟定调研报告； 3.负责公司党风廉政建设、意识形态责任制、“三会一课”、主题党日活动、发展党员、党费收缴等党建工作，负责上级部门、集团党委相关文件的传递、分发和归档工作，联系集团党委； 4.统筹档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 5.负责跟进公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。	1.中共党员； 2.具有5年以上党政机关办公室工作经验； 3.有一定文字功底，写作水平优秀； 4.有良好的的敬业精神和职业道德，思维逻辑性强； 5.具有一定的沟通协调能力，有良好的公关能力，个人形象气质佳。	有党务工作、大型企业董事会日常工作经验者优先。
		人力资源管理岗	1	人力资源管理相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.协助部门负责人拟定薪酬管理办法、定岗定薪工作方案，开展岗位价值评估工作；执行公司年度薪酬预算、核算和报审工作； 2.拟定公司绩效管理办法，组织开展公司绩效评估工作； 3.制定公司内外部招聘计划，组织开展招聘工作，并做好人事档案管理工作；负责公司年度培训计划的起草，按计划组织开展新员工培训、通用类外部培训和专业类外部培训； 4.负责职员工劳动合同签订、试用期考核和期满转正相关工作，协助劳动争议问题的处理。	1.中共党员； 2.具有国家三级及以上人力资源管理师职业资格； 3.具备1年以上人力资源相关工作经验； 4.原则性和保密意识强，具有较强的逻辑思维和数据运算能力、综合分析能力、沟通表达能力，熟练应用各类办公软件。	中共党员优先；具备2年以上人力资源管理相关经验优先。
		综合后勤管理岗	1	行政管理相关专业	中专以上学历	40岁以下	1.负责协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2.公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给）； 3.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4.负责各类会务的安排工作； 5.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。	1.具备一定的行政管理知识； 2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3.形象气质佳； 4.有5年以上相关后勤工作经验。	中共党员、复退军人可适当放宽条件
3	财务部	成本费用会计岗	1	财务管理、会计学等相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准； 2.认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确； 3.收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全； 4.每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐； 5.和往来及时进行对帐。	1.具有初级会计师资格证； 2.熟悉企业财务制度及流程、相关财税法律法规，熟练掌握财务管理相关软件； 3.品行端正，具有一定的沟通协调能力、分析解决问题的能力； 4.事业心强，具有较强的抗压能力及工作责任心。	具有地方或中央国有企业、会计师事务所工作经历优先
		工程项目财务会计岗	1	财务管理、会计学相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.依法依规审核公司各项经济业务的合规性及合法性； 2.按时按质完成工程项目相关的记账、结账等工作，做到账账相符、账实相符、账表相符。及时编制各核算单位的月度、季度、半年度和年度财务报表，完成各类对内对外报表的报送； 3.负责工程合同的付款审核，及时清理与工程项目费用相关的往来账。配合总帐会计编制工程费用预算。负责与预决算科核对工程款支付、预(结)算情况和结算送审事宜； 4.加强项目管理的基础工作，建立健全各项基本建设的原始记录，参与项目建设的立项、安评、环评、设计的审查等前期会议，提出相关的合理化建议； 5.及时核对和清理核算单位的债权债务情况、生产经营收支情况，建立各类辅助管理台账，及时做好核算单位会计科目的清理，确保会计账务数据准确、无误。	1.具有初级会计师资格证； 2.熟悉企业财务制度及流程、相关财税法律法规，熟练掌握财务管理相关软件； 3.品行端正，具有一定的沟通协调能力、分析解决问题的能力； 4. 事业心强，具有较强的抗压能力及工作责任心。	具有地方或中央国有企业、会计师事务所工作经历优先
		出纳岗	1	财务管理、会计学相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.负责核算单位的现金收支、银行结算业务，每周统计资金状况。 2.负责核算单位的现金的预约、提取。 3.负责核算单位银行网银支付操作及各部门所有现金的收支及大额报账的网银转账业务。 4.各项日常费用的报销单据的资金支付。 5.登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账账相符、账款相符。 6.保证各种有价证券的安全与完整，保管好有关印章、空白收据、空白支票及银行账户等有关资料。 7.负责与业务人员沟通，协助盘点人员进行现金盘点，做好的现金盘点表存档。	1.具有初级会计师资格证，2年及以上出纳或资金管理工作经验； 2.品行端正，具有一定的沟通协调能力、分析解决问题的能力； 1.2年及以上出纳或资金管理工作经验 2.熟悉国家有关现金管理和银行结算制度要求，原则性和保密意识强，工作认真负责。	具有地方或中央国有企业、会计师事务所工作经历优先
		工程质量管理岗	1	建筑、工程等相关专业	大专以上学历	35岁以下	1.负责审核施工方、监理、造价、设计、地勘等参建各方资质条件，实施方案、专项设计方案等方案。 2.组织处理设计过程和施工过程中的技术问题。 3.负责审核施工组织设计和各专业施工方案。	1.有相应的质量管理工作经历； 2.在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。	中级及以上专业技术职称优先
		工程项目管理岗	1	土木、建筑、工程管理等专业	本科及以上学历	35岁以下	1.负责项目前期报批报建工作、各类建设手续办理和项目验收工作，负责收集项目全过程管理工程资料。 2.负责项目起草项目建议书、开展可研编制、初步设计及对接相关部门开展可研评审、初设评审、对接项目专债、项目招投标等事宜。 3.负责办理临时水电、委托质监、安监等工作，负责协调对接地方住建、自然资源局、消防、环保、发改、交通等部门，推进项目建设。	1.3年及以上工程项目管理经验； 2.持二级及以上建造师、造价师、监理工程师或初级以上职称。	条件优秀者可适当放宽条件
		工程安全管理岗	1	安全工程、工民建筑相关专业	大专以上学历	35岁以下	1.负责项目公司的安全、质量、环保及体系运行管理工作； 2.负责在建项目现场的安全、质量、环保管理。开展安全、质量、环保教育,按公司要求完成年度安全、质量、环保计划； 3.制定、审查有关保证安全、质量、环保等方面的措施,参加技术和生产等有关会议,提出改进安全、质量、环保管理的措施； 4.负责安全、质量、环保相关报表和统计台帐的管理,并按要求向资料室及总部对口部门报送资料及报表； 5.熟悉公司安全质量环保有关的管理规定和年度安质环责任书的各项指标及要求,指导配合工程管理部完成与安全、质量、环保有关的工作。负责第三方工程评估检查工作。	1.具有5年以上项目安全管理经验; 2.熟悉安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,具备丰富的实践知识和经验; 3.熟悉工程业务流程,具有较先进的工程安全管理理念。	持有二级建造师证书以上或具有安全生产合格证者优先
		工程资料管理岗	1	土木、建筑、工程管理等专业	大专以上学历	35岁以下	1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步； 5.指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管。	1.具有3年以上大型央国企施工单位项目管理相关工作经验； 2.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 3.了解工程设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范； 4.好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神； 5.熟练使用办公软件及有关档案管理的规定。	有档案管理员或者建筑资料员上岗证或助理工程师优先
5	风险控制部	法律事务岗位	1	法学类相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控； 2.负责公司各部门相关合同、法律文书的拟定与审核； 3.负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务； 4.负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向； 5.为公司提供法律咨询、解答，完成公司交办的其它法务事宜。	1.取得法律职业资格证； 2.对知识产权法、合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验； 3.具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密； 4.性格踏实稳重，具有较强的一责任心，良好的职业素养。	具有工程建设行业经验优先；有律师事务所工作经验优先；
6	投融资部	资本运营岗	1	金融学、经济学、投资学、财务管理相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1.执行公司的融资决策，及时报送融资所需的资料，及时跟进完善，及时解决期间的各种问题，并做好融后的管理工作； 2.配合部门负责人编制完善融资计划，确定融资方式.融资规模.融资结构，对接银行、券商、信托等金融机构开展沟通交流工作； 3.撰写融资工作相关议案、协助法务专员审核融资相关文件的法律合规性；撰写请示文件与红河州国有资产监督管理委员会对口部门汇报； 4.分类归档项目类、要件类、决策类、合同类档案，完善台账登记；建立健全档案查阅、调取登记台账，严格执行档案查阅、调阅审批流程； 5.负责建立健全项目信息库，编制融资进展情况台账。	1.熟悉银行贷款、债券发行、股权投资等投融资业务和流程； 2.具有银行、证券、信托、律师事务所、会计师事务所5年以上工作经验； 3.有较强的收集、整理、分析资料能力及文字编撰能力，能独立编制和处理项目相关的文案资料； 4.有较强的沟通及谈判能力。	有相关成功融资案例经验可适当放宽条件
		融资管理岗	1	金融学、经济学、投资学、财务管理相关专业	全日制大学本科以上	35岁以下	1、主要负责公司融资工作，负责公司评级，发债等标准化和非标准化融资业务； 2、融资方案的拟定，融资协议的拟定、审批； 3、与各大金融机构，评级公司、券商、交易市场机构保持良好沟通合作关系。	1.大学本科以上学历，具备金融、法律、财务等专业知识背景的复合型人才优先； 2,3年以上工作经验，其中拥有证券公司、银行等金融行业相关工作经验的择优考虑； 3.有较强的经济理论基础，财务分析能力和公文书写能力；	有相关成功融资案例经验可适当放宽条件
7	资产经营部	物业管理岗	1	不限	专科以上学历	35岁以下	1.负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 2.全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 3.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。 4.收集有价值的物业信息并及时报送。 5.负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。	1.从事物业管理工作3年以上工作经验； 2.具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力； 3.具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力； 4.具备丰富的物业管理理论知识。	有物业职业经理资格证或相关工作经验优先
合计			15

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