2022年文山学院常态化招聘高层次人才岗位表
2022-04-11来源：云南省人社厅网站
| 文山学院2022年常态化公开招聘高层次人才计划表 | |||||||||||
| 编号 | 招聘单位名称 | 岗位 代码 |
岗位名称 | 招聘 人数 |
学历 | 学位 | 年龄 | 专业 | 其他招聘条件 | 考试类别 | 备注 |
| 1 | 文山学院 | wsxygz01 | 行政部门管理岗 （管理岗） |
3 | 博士 研究生 |
博士 | 40周岁及以下（具有副高级职称者原则上在45周岁及以下、具有正高级职称者原则上在50周岁及以下） | 材料科学与工程（一级学科）、机械工程（一级学科）、安全科学与工程（一级学科）、化学（一级学科）、地理学（一级学科）、测绘科学与技术（一级学科）、冶金工程（一级学科）、生物学（一级学科）、生物医学工程（一级学科）、食品科学与工程（一级学科）、环境科学与工程（一级学科）、植物保护（一级学科）、林学（一级学科）、中医学（一级学科）、药学（一级学科）、中药学（一级学科）、园艺学（一级学科）、数学(一级学科)、物理学(一级学科)、电气工程（一级学科）、电子信息（一级学科）、教育学（一级学科）、心理学（一级学科）、应用经济学（一级学科）、理论经济学（一级学科）、工商管理（一级学科）、管理科学与工程（一级学科）、历史学（一级学科）、中国语言文学（一级学科）、外国语言文学（一级学科）、新闻传播学（一级学科）、马克思主义理论（一级学科）、哲学（一级学科）、政治学（一级学科）、艺术学理论（一级学科）、音乐与舞蹈学（一级学科）、美术学（一级学科）、设计学（一级学科） | 无 | 考核 | 招聘人员纳入学校高层次人才队伍，根据《文山学院高层次人才引进与管理办法》，享受如下待遇： 1.“人才引进费”：50-100万，考核合格后一次性发放； 2.学术专项或科研启动费：8-30万； 3.前5年免费提供过渡性住房1套； 4.每月发放高层次人才绩效450元； 5.满足条件的，协助配偶调动工作或给予安排工作； 6.纳入文山州高层次人才队伍，办理文山州高层次人才绿色通道服务证。 |
| 2 | wsxygz02 | 教学科研岗（专技岗） | 7 | ||||||||
| 1、本次公开招聘参照教育部“专业目录”执行，报名时按毕业证上的专业名称填写； 2、专业一栏没有明确层级的，均为具体专业； 3、应聘人员必须按要求如实填报，提供信息不实的按弄虚作假处理，取消应聘资格等。 |
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