2022年德宏咖啡产业发展有限公司招聘信息

2022-04-02来源:德宏州公共就业和人才服务局公众号

就业招聘‖德宏咖啡产业发展有限公司招聘信息

德宏咖啡产业发展有限公司成立于2022年2月22日,注册资本为1000万人民币,是一家由德宏州人民政府批准经营的国有控股企业。经营范围包括:食品生产;食品销售;餐饮服务;小餐饮、小食杂、食品小作坊经营;演出经纪;家禽饲养;牲畜饲养(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:咖啡豆种植;橡胶作物种植;茶叶种植;坚果种植;花卉种植;非主要农作物种子生产;食品添加剂销售;餐饮管理;化肥销售;机械设备销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);技术进出口;货物进出口;家具销售;日用百货销售;办公设备销售;办公设备耗材销售;办公用品销售;文具用品零售;家用电器销售;电子产品销售;建筑材料销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);非居住房地产租赁;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);组织文化艺术交流活动;市场营销策划;企业管理咨询;针纺织品销售;塑料制品销售;玩具销售;服装服饰零售;牲畜销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。现公司因业务发展需要,面向社会公开招聘员工5名(具体岗位及要求详见招聘岗位信息)。为保证招聘全过程公平公开公正的进行,特委托第三方人力资源公司全程参与监督和服务。人员将在录用后直接与德宏咖啡产业发展有限公司签订劳动合同。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位信息

岗位一:副总经理,3名,农业农产种植、工厂制造、品牌营销各1人

应聘要求:

(1)性别不限;

(2)大学本科及以上学历,专业不限;

(3)2年以上咖啡领域工作经验;

(4)30周岁以上(条件优秀者可适当放宽)。

薪酬待遇:

(1)月度基本工资5000-8000元/月

(2)月度绩效工资

(3)年终绩效奖金根据绩效考核

(4)五险

岗位二:公司办公室副主任,1人,负责公司行政、后勤工作

应聘要求:

(1)性别不限;

(2)有部队工作经历优先;

(3)有驾照,开车技术熟练;

(4)有保密工作经验,懂密码学

薪酬待遇:

(1)月度基本工资7000元/月

(2)月度绩效工资

(3)年终绩效奖金根据公司平均奖金

(4)五险

岗位三:会计,1人

应聘要求:

(1)性别不限;

(2)大学本科及以上学历,会计类(会计、财务管理)相关专业毕业;

(3)3年工作经验;

(4)35--55周岁;

(5)有中级以上财务证书者优先

薪酬待遇:

(1)月度基本工资6000元/月

(2)月度绩效工资

(3)年终绩效奖金根据公司平均奖金

(4)五险

二、禁业限制要求

1因犯罪、违法和违纪受过处罚的人员或被开除公职的人员;

2有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的;

3法律规定不得录用的人员。受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘;

4本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

三、招聘时间、应聘方式及要求

1、招聘时间

2022年4月2日至2022年4月12日。

2、简历投递联系人

联系人:陈老师

简历收集地址:782564660@qq.com

3、报名要求

应聘者如实填写《德宏咖啡产业发展有限公司应聘人员信息表》(详见附件1),将应聘表发邮件至简历投递人邮箱,邮件名注明:应聘职位+姓名+联系电话号码。

四、招聘程序

1、资格审查

应聘者将人员信息表原件、身份证、毕业证、学位证、执业(职称)证书等证书复印件发送至相应邮箱,以供在进行第三方后台审核筛选后,初审通过人员将以电话或邮件方式发送面试信息;

2、接到面试通知后,应聘人员可选择现场或在线方式参加面试;

3、面试通过后,将以电话或邮件形式通知复试时间(需到工作地进行复试)

4、复试结束后一周内,录用意向人员体检并在公众平台上进行公示。

五、其他事项

(一)应聘人员有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满7个工作日,联系不上拟聘人员本人的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(二)对未能进入面试、体检等环节的应聘者,不再进行电话通知,敬请谅解

本公告由德宏咖啡产业发展有限公司、云南普思人力资源服务有限公司负责解释。

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附件:1.德宏咖啡产业发展有限公司应聘人员信息表

德宏咖啡产业发展有限公司应聘人员信息表

2022年4月1日

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Yuy7ZwLh_lWODw2cjifm4Q

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