2021年云南航都城市运营管理有限公司第二次招聘岗位表
2021-11-22来源：猎聘网昆明频道
| 云南航都城市运营管理有限公司2021年第二次公开招聘职位表 | ||||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 任职要求 | 岗位主要职责 | 备注 |
| 1 | 运营管理业务员 | 1 | 35岁及以下 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1.具有2年运营项目工作经验优先； 2.能够独立组织、执行项目方案，执行能力强； 3.具有较强的文案撰写、项目分析能力； 4.良好的沟通表达和逻辑思维，责任心和抗压能力强； |
1.配合部门负责人开展项目的运营对接工作； 2.负责项目各类活动的对接执行工作； 3.负责项目资料库的收集、整理、归纳，及时反馈项目进度； 4.负责项目其他业务工作； 5.完成上级领导交办的其他工作。 |
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| 2 | 出纳 | 1 | 35岁及以下 | 大学本科及以上学历 | 会计或财务类相关专业 | 1.具有相关专业资格证书或2年以上相关工作经验优先； 2.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序； 3.能熟练使用办公软件及专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件； 4.工作认真、负责，具备良好的职业道德水平； 5.具有较强的沟通及协调能力、学习能力及良好的团队合作精神。 |
1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐； 3.现金、银行凭证制作、装订、保管； 4.协助会计准备每日、月单据及报表； 5.负责与银行进行相关协调对接工作； 6.严格按照资金审批相关程序办理资金拨付，确保资金的使用安全。 7.负责资金账户的管理、业务合同费用审核测算、复核现金支付相关手续、日常账款盘存。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 |
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| 3 | 人事专员 | 1 | 35岁及以下 | 大学本科及以上学历 | 不限 | 1.具有相关专业资格证书或2年以上相关工作经验优先； 2.熟悉国家有关劳动法律法规，地方性政策法规，并能实际操作运用； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4.踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的组织协调能力、有较强的团队协作精神。 |
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程实施； 2.负责招聘工作流程、协调，办理员工入职、转正、异动、离职等手续； 3.负责员工五险一金的管理工作； 4.负责人事信息管理与员工档案的维护； 5.负责各类奖惩及员工考勤的统计与执行； 6.负责与劳务派遣公司协调派遣员工招聘、入离职等； 7.完成领导交办的其他工作。 |
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| 合计 | 3 | |||||||