2020年昆明市发展和改革委员会所属事业单位第二批招聘更正公告

2021-01-04来源:昆明市人社局网站

2020年昆明市第二批事业单位招聘公告

昆明市发展和改革委员会所属事业单位

昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心)

2020年第二批公开招聘更正公告

2020年12月31日,《2020年昆明市第二批事业单位公开招聘公告》公开发布。其中,昆明市发展和改革委员会所属事业单位昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心)“经济分析岗”岗位(岗位代码:14202002)第一组专业需求下二级目录因显示错误,现二级目录更正为“中国语言文学类”,其他招聘条件不变。

附件:昆明市发展和改革委员会所属事业单位2020年昆明市第二批事业单位公开招聘岗位计划表

2021年1月4日

昆明市发展和改革委员会所属事业单位2020年昆明市第二批事业单位公开招聘岗位计划表
序号 主管 部门 序号 单位名称 招聘岗位 岗位代码 岗位 类别 招聘人数 性别要求 学历要求 学位要求 年龄要求 第一组专业需求 第二组专业需求 其他招聘条件 笔试 笔试最低分数线要求 招聘计划数与进入面试人数的比例 面试 面试最低分数线要求 综合成绩计算方式 综合成绩最低分数线要求 联系人及电话 笔试结束后续环节信息公布或通知的渠道(网站网址) 备注
一级目录 二级目录 具体专业 一级目录 二级目录 具体专业 类别 方式 内容 方式
1 昆明市发展和改革委员会 1 昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心) 经济分析岗 14202001 专技 1 不限 硕士研究生及以上 是/硕士及以上 35周岁及以下(以报名开始之日计算,即1985年1月18日之后出生);(2018年至2021年普通高校毕业生不限年龄) 人文社会科学 经济学及经济贸易管理类 国民经济管理、国民经济学 人文社会科学 农林管理类 农业经济管理、农业技术与管理、农业经营管理 5年以上基层经济管理工作经验(资格复审需提供已备案的劳动合同及近5年单位社保缴费记录)。 综合管理类(A类) 闭卷 1:3 以素质测评为主,主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力 等。 采取现场问答的测评方式 (科目一×50%+科目二×50%)×50%+面试×50% 杨老师,087163193454 昆明市发展和改革委员会官网(http://fgw.km.gon.cn/)  
2 2 昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心) 经济分析岗 14202002 专技 1 不限 本科及以上 是/学士及以上 35周岁及以下(以报名开始之日计算,即1985年1月18日之后出生);(2018年至2021年普通高校毕业生不限年龄) 人文社会科学 中国语言文学类 汉语言文学、汉语言文字学、汉语语言文学、汉语言、汉语     5年以上综合性材料撰写及分析工作经验(资格复审需提供已备案的劳动合同及近5年单位社保缴费记录)。 综合管理类(A类) 闭卷 1:3 以素质测评为主,主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力 等。 采取现场问答的测评方式 (科目一×50%+科目二×50%)×50%+面试×50%  
3 3 昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心) 经济运行监测岗 14202003 专技 1 不限 本科及以上 是/学士及以上 35周岁及以下(以报名开始之日计算,即1985年1月18日之后出生);(2018年至2021年普通高校毕业生不限年龄) 人文社会科学 经济学及经济贸易管理类 国民经济管理、国民经济学 人文社会科学 工商管理及市场营销类 市场营销、市场营销学、市场营销管理 综合管理类(A类) 闭卷 1:3 以素质测评为主,主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力 等。 采取现场问答的测评方式 (科目一×50%+科目二×50%)×50%+面试×50%  
4 4 昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心) 计算机信息岗 14202004 专技 1 不限 本科及以上 是/学士及以上 35周岁及以下(以报名开始之日计算,即1985年1月18日之后出生);(2018年至2021年普通高校毕业生不限年龄) 自然科学 计算机类 计算机信息管理、计算机与信息管理、计算机经济信息管理、计算机与经济管理、经济计算机管理、经济信息管理与计算机应用     5年以上计算机运行维护与数据处理工作经验(资格复审需提供已备案的劳动合同及近5年单位社保缴费记录)。 综合管理类(A类) 闭卷 1:3 以素质测评为主,主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力 等。 采取现场问答的测评方式 (科目一×50%+科目二×50%)×50%+面试×50%  
5 5 昆明市经济运行监测室(昆明市信用中心) 组织人事岗 14202005 专技 1 不限 本科及以上 是/学士及以上 35周岁及以下(以报名开始之日计算,即1985年1月18日之后出生);(2018年至2021年普通高校毕业生不限年龄) 人文社会科学 工商管理及市场营销类 人力资源管理、人力资源开发、人事管理     1.具有三级及以上人力资源管理师职业资格证;2.5年以上人力资源管理工作经验(资格复审需提供已备案的劳动合同及近5年单位社保缴费记录);3.中共党员。 综合管理类(A类) 闭卷 1:3 以素质测评为主,主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力 等。 采取现场问答的测评方式 (科目一×50%+科目二×50%)×50%+面试×50%  

来源:http://rsj.km.gov.cn/c/2021-01-04/3799039.shtml

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