红河弘毅农业发展有限责任公司

2020年招聘公告（第九批）

红河弘毅农业发展有限责任公司成立于2018年12月11日，注册资本4000万元人民币。公司主要专注于多元产业发展，着力搭建智慧农业发展平台，建设高质量的农业生产体系、多元化经营体系，倾力打造现代智慧农业，加快一二三产业融合发展，努力成为乡村振兴战略的探路者、产业转型升级的引领者、资源集成整合的主导者、创新驱动发展的推动者。因业务拓展需要，红河弘毅农业发展有限责任公司面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。

一、招聘计划、对象和报名资格条件

（一）招聘计划

本次招聘3类岗位，共计26人，工作地点为云南省红河州内。

（二）招聘范围

社会公开投递简历人员。

（三）报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录；

3.符合岗位所需学历、专业、技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质，具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有招聘岗位最低要求的相关工作经历；

5.满足招聘相关岗位的年龄要求条件；

6.能吃苦耐劳，乐于奉献。

二、招聘岗位、人数和要求

（一）招聘需求部门：物流部（共26人）

1.分拣操作类岗位（18人）

该类岗位主要负责做好各项分拣日常工作，维持正常工作秩序；完成各项分拣任务，进行设备保养维护、检修、抢修；按照安全管理的各项要求，预防各类违章事故的发生，做好设备运行的监控管理，发现安全隐患的，及时整改到位；做好与业务部门及合作单位的沟通与对接；完成领导临时交办的任务。

条件要求：

（1）具有1年及以上相关岗位工作经验;

（2）高中、中专及以上学历，专业不限； 

（3）熟悉办公软件基本操作，熟悉电气设备基础知识等；

（4）年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有3年及以上相同岗位工作经验者，年龄可适当放宽;

（5）具有高\低压电工证、焊接与热切割证、压力容器证者优先；                              

（6）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。  

工作地点：弥勒市

薪酬待遇：3200-5000元/月

2.仓库管理辅助类岗位（6人）

该类岗位负责做好仓储卷烟物资的申报及验收入库、保管发放、统计管理工作；做好仓库的温湿度记录，库房巡查等卷烟在库养护工作；及时掌握库存及销售数据，合理安排调度车辆进行倒短入库，做好实物建账管理工作及相关数据上报；熟悉仓库管理知识及扫码操作流程，能够熟练使用基础办公软件和仓库管理系统。

条件要求：

（1）具有1年及以上相关岗位工作经验；

（2）高中、中专及以上学历，专业不限；

（3）熟悉办公软件基本操作；

（4）年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有3年及以上相同岗位工作经验者，年龄可适当放宽；

（5）工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。

工作地点：弥勒市

薪酬待遇：3200-5000元/月

3.叉车操作岗位（2人）

该岗位主要负责做好各类辅料、备品备件、卷烟、纸箱、物资物料的叉车安全装卸搬运工作；操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作。

条件要求：

（1）持叉车操作证3年以上，且具有3年以上叉车操作工作经验；

（2）高中、中专及以上学历，专业不限；

（3）年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

（4）具有较强的叉车驾驶技能和维护保养能力，较强的安全意识和良好操作习惯。

工作地点：弥勒市

薪酬待遇：3200-5000元/月

三、招聘程序

招聘程序由报名、资格审查、考核、体检等环节组成。

（一）报名

1.报名时间:

自岗位发布之日起至12月17日下午17：00截止，逾期不再受理；

2.报名方式：本次网络招聘采取网上报名的方式进行，不提供现场报名等其他方式。所有应聘者只能选择一个岗位进行报名，多报无效。

网上报名方式：符合条件的应聘人员须自行下载红河弘毅农业发展有限责任公司应聘登记表（详见附件）完整填写个人信息，将应聘登记表和相关证书（如：驾驶证、叉车证等）的电子照片以附件形式发送至我公司指定邮箱：hyny20181211@qq.com 。本次招聘我公司只接受统一模板的应聘登记表，不接受“云南招聘网”在线岗位简历直接投递。

3.报名所需材料及要求：

（1）所需材料：身份证、毕业证、最高学历证书、驾驶证、其他要求具备的相关资格证件等，以上证件需提前准备，报名时无需提交，通知考试时需验原件，收复印件。

（2）要求：应聘者报名时需按要求在规定时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。所有投递的简历要求附-最近半年个人5分彩色证件照片。通过邮箱投递简历时，邮箱主题请注明：姓名+应聘岗位类别+工作经验时间，如：李明+叉车操作+4年叉车操作工作经验。如未按要求投递简历，在进行简历筛选、资格审查时将做筛除处理，后果由应聘者本人自行承担。由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。报名资料概不退还。

（二）资格审查

公司根据招聘要求，以及应聘者报考信息与报考岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进入下一环节。所有岗位简历筛选按招聘岗位数量最低1:2，最高不高于1:3的比例择优筛选，对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者，取消其考试或聘用资格。

（三）考核

1.通过资格审查的应聘人员方能参加笔试、面试。

2.笔试和面试根据岗位性质，重点考察候选人员综合能力素质、专业知识能力、工作潜能或实操技能，择优确定进入下一环节人员。

3.笔试和面试的具体时间、地点等以电话或短信方式通知。

（四）确定拟录用人选

根据笔试和面试综合成绩按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员。

（五）体检

根据笔试和面试综合总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，确定的体检人员需按公司要求到公司指定医院体检 (总成绩相同者面试成绩高者优先）。体检的具体时间、地点等以电话或电子邮件方式通知。应聘人员的体检参照红河弘毅农业发展有限责任公司相关体检标准执行。体检若发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

（六）办理录用手续

拟录用人员体检合格并经审核通过后，按程序办理录用手续，办理录用手续时，必须提供上家单位出具的离职证明。新入职报到员工，根据工作表现，试用期一般为1-6个月，试用期间公司与其签订正式劳动合同，购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

未按要求报到逾期视为自动放弃。

（七）其他

因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据成绩择优依次进行递补。但替补人员综合总成绩必须满足我公司规定的最低分数线。

四、注意事项

（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。招聘过程中应遵守招聘纪律，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为者，应立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（三）咨询电话：0873-6224989

咨询时间9:00—12:00，13:30—17:00（周一至周五）。

附件：红河弘毅农业发展有限责任公司应聘登记表

红河弘毅农业发展有限责任公司

2020年12 月11日

来源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/122197.html