昆明市盘龙区新闻宣传中心

关于2017年招聘派遣制工作人员有关事项的说明

2017年3月参加昆明市盘龙区新闻宣传中心招聘派遣制工作人员面试的应聘者：

根据部分应聘者反映，我中心在2017年招聘派遣制工作人员过程中存在不坦诚布公、不规范流程等问题，经区纪委、区委宣传部调查核实，我中心在招聘过程中的招录工作符合相关程序规定，但面试的具体环节与3月13日在昆明人才网发布的“实际能力测试公告”中面试时间有矛盾，致使应聘人员对整个招聘程序存疑，在此我中心向各位做如下说明：

一、本次招聘工作中确实存在部分瑕疵，因工作疏忽，我们在公告起草过程中出现失误，没有认真核对公告内容，造成公告中前后表述矛盾，3月13日的公告中标题为：“实际能力测试公告”，而附件却是进入面试人员名单，但参加测试的67人，确实是进入面试人员；

二、为在面试中更加全面、公正、客观、真实的观察到应聘者的各方面能力，根据我中心的相关工作和用人要求以及时间安排，我们将原先准备开展的结构化面试改为两两合作的无领导小组面试；

三、因时间关系，我中心没有及时通知各位，相关程序进行了变更，但整个面试的成绩和结果在盘龙区新闻宣传中心进行了公示，整个过程是公平、公正、公开的。我中心特别为此次招聘成立了工作领导小组，招聘的结果是由领导小组全体成员在两次招聘工作会议上多次讨论、研究的结果。在此，我们对我们在工作过程中的失误向各位深表歉意，因工作失误给大家造成的不便，敬请大家谅解。感谢各位对我们工作的监督、关心和支持，也希望各位在今后能继续关注、支持盘龙区新闻宣传中心，在今后的工作中我们将进一步规范相关制度和工作流程，避免此类事件的再次发生。最后，再一次的向各位表示歉意，谢谢大家。

特此公告!

昆明市盘龙区新闻宣传中心

2017年4月24日