2025年第一批次信息支援部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告

2025-03-19来源:军队人才网

2025年第一批次信息支援部队直接选拔招录

普通高等学校应届毕业生公告

根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》及有关政策制度,按照全军统一部署,2025年第一批次信息支援部队将组织开展直接选拔招录普通高等学校应届毕业生工作。现就有关事项公告如下:

一、直接选拔招录岗位和数量

2025年上半年,信息支援部队计划直接选拔招录的学科专业主要包括计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子信息、电子科学与技术、大气科学、测绘科学与技术等,主要补充信息支援部队基层部队、科研机构等单位军官岗位。具体岗位信息请登录军队人才网查询(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)。

二、直接选拔招录对象范围

优先招录“双一流”建设高校及建设学科理工类应届毕业生,部分“双一流”生源紧张且军队自身培养数量不足的专业人才,可适量从非“双一流”但本科为第一批次录取的毕业生中择优选拔。根据需要,可择优招录QS世界排名前200名国(境)外高校应届毕业生和军队院校(科研机构)无军籍应届毕业生。

三、直接选拔招录条件

(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,优良的政治素质和道德品行,志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件,符合政治考核的标准要求。

(二)学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。本科学历必须为一本以上;报考教学、科研、医疗机构岗位的,最高学历和前置学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生,以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生,不列入直接选拔招录范围。

(三)年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁(2025年7月底前毕业的,截止2025年6月30日;2026年1月底前毕业的,截止2025年12月31日),其中,工作急需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁。

(四)身心条件。具有正常履行职责的身体条件和身体素质,参加军队组织的体格检查,且结论为合格。

(五)优先条件。同等条件下,志愿到驻三类以上艰苦边远地区、或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动骨干,以及曾经服过现役的优先。

(六)其他条件。在符合以上条件前提下,由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。

四、直接选拔招录程序

(一)发布计划。信息支援部队通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)面向社会发布招录岗位计划及公告。

(二)网上报名。报名时间为3月20日至30日。报名人员通过军队人才网报名,根据公布的直接选拔招录报名流程及要求,如实填报个人信息,选择用人单位和招录岗位。选择岗位时,需逐条确认本人是否符合相应条件。

(三)考察筛选。军队各有关单位将对报名人员的院校专业、学历学位等进行资格审查,通过专家盲评、听取介绍、查阅档案、走访调查等方式,全面了解初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况,必要时也可安排面试、笔试等环节,筛选确定直接选拔招录预选对象。具体时间安排和组织形式,由用人单位以电子邮件、电话等方式通知相关人员。符合条件的列为初选对象进入后续环节。

(四)体格检查和政治考核。预选对象确定后,由省军区系统兵员征集部门按照有关规定,组织体格检查和政治考核。

(五)专业考评。用人单位成立专业考评委员会,对体格检查和政治考核合格的预选对象,进行专业考评。专业考评地点待体格检查和政治考核后根据情况确定。

(六)审核审批。用人单位按照直接选拔招录计划和相关规定,按程序审核确定直接选拔招录对象。通过审批后,由用人单位及时通知直接选拔招录对象,本人应当在接到报到通知后按照规定时间到相关单位报到。省军区系统兵员征集部门按照有关规定为直接选拔招录对象办理入伍手续。

五、温馨提示

报名人员对个人提交资料的真实性负全责,若有弄虚作假,一经发现即取消招录资格,我们将保留诉诸法律的权利。本次公开直接选拔招录普通高等学校应届毕业生考察考评不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和招录代理,敬请广大应届毕业生提高警惕,切勿上当受骗。选拔招录工作期间,报名人员可通过军队人才网、咨询热线(010-55482368)等方式,咨询有关政策,反映意见建议,进行投诉申诉。

2025年第一批次信息支援部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生工作最终解释权归信息支援部队政治工作部。

来源:http://81rc.81.cn/sy/gzdt_210283/16375708_2.html

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