云南幂次科技有限公司招聘简章（2021年第二批招聘）

一、公司简介

为响应党中央、国务院、云南省委、省政府对智慧化、数字化的重视，抢抓数字经济发展历史机遇，最终引领红河州高质量跨越式发展，经州人民政府批准，授权红河州开发区投资建设集团有限公司，与昆明联诚科技股份有限公司合资，于2020年3月25日成立云南幂次科技有限公司，公司性质为州属国有企业，现公司注册资本金规模达5000万元。

双方发挥自有优势，在华为公司的重要参与下，合力将合资公司打造为具备核心竞争力的数字经济高科技企业。企业开创数字经济时代的“红河模式”——基于互联网的“1+1+N”，即创立1个运营服务团队，搭建1套运营综合服务平台（运营中心），提供N种面向各行各业的专业领域服务。主要从事：智慧交通、智慧城市行业软硬件产品研发和整体解决方案。

未来，企业将致力于面向N个行业的智慧城市解决方案和数字运维管理服务。一是构建具有自主知识产权和国内领先的“1+N”智慧城市平台产品业务体系，即以1套“智慧城市云”（“城市大脑”）平台为支撑，产品业务覆盖了N个智慧行业应用板块（智慧交通、智慧旅游、智慧 物流、智慧园区、智慧公安、智慧交警、智慧监狱、智慧医疗、智慧城管、智慧教育、智慧农林等）。二是通过获得政府授权，作为华为公司在红河州的战略合作伙伴，代理华为云服务、软硬件产品销售、项目推广落地等业务，依托红河州数字经济发展规划和未来信息化数字化发展趋势，做大做强本地业务，联合拓展省内及东南亚地区业务。

企业将紧抓创建红河州新型智慧城市的战略契机，以红河州发展的实际需求为导向，以改革创新为动力，以释放数据红利为核心，以信息惠民为宗旨，以红河州为核心辐射周边及东南亚地区，统筹推进大区域智慧城市建设。

二、招聘岗位及相关说明

（一）招聘岗位

公司技术负责人1人。

（二）岗位职责

1.负责项目的设计开发及研制工作，制定开发实施方案；

2.负责技术规范制定工作，并牵头执行和跟进；

3.负责项目生产组织计划的制订及实施，对项目进行全程跟踪管理，对于执行过程中出现的问题及时处理；

4.负责相关询价资料中工程技术参数的梳理及开展相应的技术支持；

5.项目设计图纸和施工清单的把关审核；

6.负责项目推进过程中相关重大技术改进及攻关工作；

7.负责项目质量问题的改进及攻关工作；

8.建立公司内部研发创新体系，进一步优化工艺流程，修订完善项目管理相关制度，牵头负责项目管理团队建设及技术人才培养；

9.完成上级公司及公司主要领导安排的其它工作。

（三）任职资格

1.计算机、软件工程、信息工程等相关专业，本科及以上学历，双一流院校毕业者优先考虑；

2.具备良好的综合管理能力及沟通协调能力；

3.具有较好的科技项目组织实施经验。在智慧交通、智慧城市、智慧公安、智慧交警、智慧农业、大数据、人工智能等相关行业5年以上产品推广、解决方案设计、市场营销等工作经验，具有同行业优秀企业从业经历和相关技术背景者优先；

4.有较好的方案撰写能力，熟悉公文写作；

5.熟悉成本管理、品质管理、设备管理、采购管理等；

6.优秀的团队协调能力和项目管理能力；责任心强、抗压能力突出，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

（四）待遇规定

1.试用期2个月，试用期工资按照转正工资的80％发放（试用期即签订正式劳动合同，开始购买社会保险）；

2.试用期合格并转正后，正常缴纳社会保险及公积金；

3.工资面议。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名及提交材料时间

相关岗位招聘报名及提交材料时间：2021年6月28日至2021年7月16日。

2.报名材料提交内容

《云南幂次科技有限公司技术负责人报名表》（自行下载）、毕业证证书等扫描件附后。

3.材料提交方式

应聘人员需将上述材料打包或者统一放在报名表Word文档中，文件夹或者文档名称统一按照“云南幂次科技有限公司技术负责人报名表：应聘者姓名”重命名之后发送至公司邮箱：ynmckj325@163.com

（二）资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作

全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消资格。

2.有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；

（2）曾被开除公职、开除学籍的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

（4）有社会不良信用纪录的；

（5）其它不符合工作应聘资格条件的。

（三）面试

1.面试时间：电话通知为准。

2.面试地点：电话通知为准。

四、公示和聘任

按照规定的程序和标准，根据面试情况综合考虑择优确定拟聘用人员。

（一）公示

1.拟聘用人员将在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规签订《劳动合同》，确定各自的权利和义务；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼职的原则，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在公司考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件提交至公司，否则取消聘用资格。

2.录用通知下发后，被聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其资格。

五、招聘咨询

联系人：宗先生

联系电话：0873-3999325；13629661191

本招聘启事最终解释权归云南幂次科技有限公司所有。

附件：云南幂次科技有限公司技术负责人报名表.doc

云南幂次科技有限公司

2021年6月28日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9625