2021年晶科能源(楚雄)有限公司招聘信息
2021-03-04来源:昆明就业服务网
晶科能源(楚雄)有限公司招聘信息
一、公司简介
晶科能源控股有限公司(纽交所代码:JKS),是全球极具创新力的光伏企业。公司为中国,美国,日本,德国,英国,智利,南非,印度,墨西哥,巴西,阿联酋,意大利,西班牙,法国,比利时以及其他地区的地面电站,商业以及民用客户提供太阳能产品,解决方案和技术服务。晶科能源拥有垂直一体化的产能,截至2020年3月31日单晶硅片产能达到约17.5吉瓦、电池片产能达到约10.6吉瓦,组件产能达到约16吉瓦。晶科能源在全球拥有超过15,000名员工及9个全球化生产基地;日本(2),韩国,越南,印度,土耳其,德国,意大利,瑞士,美国,墨西哥,巴西,智利及澳大利亚14个海外子公司;销售团队遍布中国,英国,法国,西班牙,保加利亚,希腊,乌克兰,约旦,沙特阿拉伯,突尼斯,摩洛哥,肯尼亚,南非,哥斯达黎加,哥伦比亚,巴拿马,哈萨克斯坦,马来西亚,缅甸,斯里兰卡,泰国,越南,波兰和阿根廷。
二、项目介绍
晶科能源在滇落子全球第十家工厂,设立晶科能源(楚雄)有限公司,其注册资本5亿元。我们秉持晶科“阳光品质,服务全球”的理念,并与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦!项目地位于楚雄市富民庄甸工业园区光伏及新材料产业加工基地,计划总用地面积约1000亩,图片1
项目总投资约120亿元,全部达产后,年产值约160亿,利税约16亿元,解决就业6000人。采用行业内最先进的全自动化生产设备及智能制造系统。一期项目形成年产10吉瓦单晶PERC电池片的产能,可同时解决约3000人就业,项目达产后年可实现产值80亿元,利税约8亿元。晶科楚雄20G瓦电池片项目于9月18日签约,10月份即进入到土方回填及场平作业,按进度预计于2021年4月实现投产。
三、招聘岗位
岗位类型 | 需求人数 | 岗位要求 | 薪资 |
技术工种 | 500 | 岗位分布:设备、设施、工艺部门 任职要求:18-40周岁 1、大专及以上学历,物理、材料、微电子、化学、机械、自动化等相关专业;可接收优秀应届生; 2、光伏行业一年及以上电池工艺相关工作经验,熟悉企业产品结构、工艺流程、技术标准等;有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题; 3、熟练操作电脑Office办公软件,擅长Excel和PPT等工作报表制作,优秀的数据分析能力 | 5000-7000元/月 |
职能岗位 | 260 | 岗位分布:品质、计划物控、信息、采购部门 任职要求:18-40周岁 1、全日制大专以上学历,理工科专业优先考虑; 2、从事过质量管理,仓库管理,信息运维及材料备件采购等方面工作,且有意向在光伏行业长期发展; 3、熟练操作电脑Office办公软件,excel数据处理能力突出。 | 4000-6000元/月 |
一线操作工 | 1000 | 岗位分布:生产一线员工,从事设备操作及日常维护工作。 任职要求: 1、高中/中专以上学历,年龄18-35周岁,身心健康; 2、可适应两班倒模式,站立作业,吃苦耐劳; | 4200-7000元/月 |
四、薪资福利
1.五险一金:入职即为员工办理五险,转正后办理一金,解决您的后顾之忧;
2.住房:免费提供,配备空调、热水器、网络;水电费与室友均摊;
3.饮食:免费提供用餐,每天菜式多样,米饭面条由您选择。
4.交通:多趟免费班车往返市区与公司,方便您上下班车、购物;
5.假期:国家法定节假日、带薪年假、春节支持政策探亲假等;
6.娱乐:年会、体育联谊赛、亲子活动、跑步协会等;
7.关爱:节日统一发放节日礼品,生日为您定制生日蛋糕;
8.年终奖:员工年底均有年终奖,举办员工表彰大会还有意外惊喜等着您!
9.其他:提案改善奖、专利奖、项目奖、学历提升、海外委培等。
五、职业规划
1.生产管理方向:储备干部-班长-主管及以上
2.技术方向:储备干部-技术员-助理工程师-工程师-主管及以上
3.职能管理方向:储备干部-专员-主管-经理及以上
公司提供良好的员工教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长,并定期对技术、管理人员进
行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。
六、面试流程
1.线上:
流程:扫描下方二维码——识别二维码——关注“云南晶科”公众号
2.现场应聘:
面试时间:每周一到周五下午13:30准时面试,节假日除外(面试请携带本人身份证原件、笔);
面试地址:楚雄市鹿城镇阳光花园C3栋1楼晶科招聘处面试;
备注:应聘相关岗位人员需派至浙江省海宁基地培训学习至3月底返回。
来源:http://jyj.km.org.cn/c/2021-03-04/3853574.shtml