云南省水利水电工程有限公司

2026年社会招聘公告

一、公司简介

云南省水利水电工程有限公司成立于1960年，前身是云南省水利水电工程总队，系云南省水利厅直管的水利水电建筑安装工程机械化施工专业队伍。1996年改制为云南省水利水电工程总公司，1997年更名为云南省水利水电工程有限公司，2016年4月成为云南建投集团全资子公司。

公司是国家高新技术企业、中国水利工程协会企业信用评级AAA级信用企业。总资产28.27亿元，注册资本1.6亿元，拥有水利水电工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包壹级资质，建筑、公路、矿山、电力、机电工程施工总承包贰级等资质35项，地质灾害治理工程勘察设计、施工、监理3项乙级资质，下辖20余家分子公司及经济实体，业务涵盖水利水电、市政、公路、河湖整治、桥梁、隧道、环保、检测、房建等范围。

二、社会招聘的目的及意义

根据《2026年员工招聘工作实施方案》（云建投集团政发〔2026〕29号）文件要求，为贯彻集团二届三次职代会和公司二届三次职代会精神，落实干部人才建设工作要求，加强科技人才、高层次人才、高技能人才储备，结合公司发展目标和人才需求，现制定公司2026年社会招聘实施方案。

三、招聘对象

熟悉智慧水利、数字经济、工程管理等领域的优秀经营管理和专业技术人才1人。

四、工作原则

遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

五、招聘条件及要求程

（一）拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力，未受到过党纪政务处分，无犯罪记录。

（二）具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过 40 周岁；具有5年以上相关工作经验且有丰富卓越的工作业绩；具有一级建造师证书。

（三）社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定（按最新退休政策办理）。

（四）身体健康，具有团队协作精神和有大局意识。

（五）从云南建投集团离职的，离职满3年以上才可参加招聘。

六、组织管理

本次社会招聘工作由公司人力资源中心负责具体策划组织，公司相关职能部门及基层单位配合。人力资源中心具体负责：发布公告，报名人员资格审查，人才甄选，背景调查，拟招聘人员提交总经理办公会议审议，公示，办理入职，集团备案。

本次社会招聘过程受公司纪检监察部监督。

七、招聘流程

本次社会招聘严格按照资格审查、人才甄选、背景调查、会议决策、公示、入职的流程组织实施，公司按照集团制定的需求计划和工作流程组织开展相关工作。

（一）报名

符合招聘条件的人员，按照自愿、公平、诚信的原则进行报名。于2026年9月11日前，将《社会招聘报名表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职业资格及职称证书、养老保险证明、医疗保险证明等资料打包压缩，发送到邮箱：1272476308@qq.com，命名为：姓名+2026年社会招聘报名资料。报名须填写规定样式的报名表，填报内容实行个人承诺制，须保证个人信息属实，如有隐瞒或虚假填报，则取消报名资格。

（二）资格审核

由人力资源中心按照招聘条件对报名人员进行资格审查，于2026年9月13日前完成审查工作，审查通过参加人才甄选。

（三）人才甄选

以PPT演讲答辩+面试提问的方式进行，具体时间另行通知，人才甄选全过程受公司纪检监察部监督。

（四）背景调查

人力资源中心对拟录用人员进行应聘资格复核及背景调查。应聘资格复核主要审查报名资料的真实性，应聘人员如有弄虚作假行为，一律取消应聘资格；背景调查主要审查社保缴纳情况、近期体检报告、征信报告、学历及持证情况、无犯罪记录证明、任职回避。

（五）会议决策

公司人力资源中心将拟录用人员名单上报公司总经理办公会审议决策。

（六）公示

经总经理办公会审议通过后的拟录用人员，在公司官网、微信公众号、公示栏进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，如有收到单位或个人反应问题，由人力资源中心、纪检监察部进行调查核实。

（七）入职

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，先签署诚信承诺书（附件2），再按照《劳动合同法》办理入职手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（八）备案

录用情况及 offer 回执报集团人力资源部备案。

八、考评办法

1.评委组成：评委从公司人才测评专家库中选择，人数不少于5人，且为单数。

2.测评的成绩采用百分制打分，围绕现场表现、任职条件、工作经验、专业能力维度展开。

3.面试顺序：由应聘者抽签确定面试顺序。

4.确定人选：根据应聘人员面试成绩排序，初步确定面试第1名为拟录用人员，经过复核、背景调查、公司总经理办公会审议、公示等程序后，将拟录用人员名单提交到集团人力资源部备案。

九、纪律和监督

1.公司纪检监察部派人全程参与监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

2.所有评委及工作人员应严格遵守招聘工作纪律，不得泄露招聘过程中的有关情况。

十、联系人及联系方式

联系人：陈志航（人力资源中心）

联系方式：19988468192

邮箱：1272476308@qq.com

附件1：云南建投集团2026年应聘人员报名表.xlsx

附件2：云南建投集团应聘人员诚信承诺书.docx

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2uErTmXpBG5QNRw4CuGTgQ

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