俊发集团招聘

1、网申启动（2021年3月12日）

2、网申截止（2021年4月中下旬）

3、宣讲会（西安、广州、昆明等城市）

4、面试/测评（非宣讲城市/院校支持线上面试）

5、录用通知

---

俊发集团2021届新俊杰春季校园招聘简章

网申地址：http://campus.51job.com/junfa2021/zp.html

【集团简介】

俊发集团1998年创建于云南，发展于全国，是一家以“品质筑就生活”为使命，以“城市更新综合服务商”为定位，坚持地产主业+六大新兴板块，总资产突破1500亿元的全国综合性投资集团。

经过二十三年发展，旗下业务涵盖城市更新、建筑科技、生活服务、商业运营、文旅康养、产城融合，拥有四家大型集团及200多个专业公司，员工总数1.1万人，服务60万业主，3万余户商户，新螺蛳湾商业直接就业15万人。公司坚持诚信守法经营，规模快速扩大，盈利稳健增长，长期信用评级AA+，在中国地产行业综合排名第45位，中房协、中指院2020年城市更新榜TOP5，物业行业排名全国第24位，连续六度蝉联云南非公企业第一，多次跻身中国非公企业500强，2020年全国非公500强总榜排名257名，服务业民营企业78名。

【俊发新俊杰】

新俊杰招聘是俊发集团推行、适用于地产板块的校园招聘项目，招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。

集团将根据新俊杰自身素质及职业方向，充分利用公司资源，对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰培养周期为正式入职后的前两年。旨在2—3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才，以满足公司未来战略性人才需求。

【新俊杰培养体系】

新俊杰定位：俊发集团未来发展的中坚力量

新俊杰培养期为2年，分为成长期和历练期两阶段，1年成长期：以项目模拟小组为主导，训战结合；1年历练期：落位到具体岗位，承担具体岗位工作，定期复训；新俊杰在培养期间内有3次评估和晋升机会；培养期内组织6次集训，第1年每季度1次集训，第2年每半年1次集训。

新俊杰薪酬福利(全面薪酬体系)

法定福利：五险一金

让家人生活更美好：父母医保、结业观礼补贴、项目观礼补贴、父母感恩活动等

让工作生活更快乐：新俊杰宿舍、购书津贴、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、健康体检、探亲假、生日福利……

一、招聘流程

1、网申启动（2021年3月12日）

2、网申截止（2021年4月中下旬）

3、宣讲会（西安、广州、昆明等城市）

4、面试/测评（非宣讲城市/院校支持线上面试）

5、录用通知

二、申请方式

1、申请方式一：登录网址：http://campus.51job.com/junfa2021/zp.html

2、申请方式二：关注“俊发集团招聘”公众号，微信号：junfagroupzhaopin，在线投递简历。

三、招聘需求

工程管理岗投资拓展岗财务管理岗研发设计岗营销管理岗成本管理岗总裁办管理岗运营管理岗招采管理岗人力资源岗融资管理岗供地管理岗客户关系岗法务管理岗信息管理岗策划管理岗品牌管理岗

四、宣讲行程

宣讲行程持续更新中，更多详情请关注俊发集团招聘公众号，微信号：junfagroupzhaopin

来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1552609&menu_id=