2020年云南省人民政府办公厅所属事业单位公开招聘

工作人员公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省人民政府办公厅所属事业单位云南省政务服务中心（单位类别：公益一类）2020年计划面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云南省政务服务中心公开招聘工作人员10名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省政务服务中心2020年公开招聘计划表》（附件1）。

三、招聘范围

凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件，由省政务服务中心根据岗位需要确定。具有博士研究生或副高级专业技术职称人员可放宽到35周岁，其他应聘人员的年龄须在30周岁及以下，年龄计算截止2020年6月1日。

四、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱政务服务工作；

3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能；

4.通过普通全日制招生计划考试入学并取得国家颁发的学历学位证书；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需要的其他条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.受过党纪政纪处分的；

4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

五、报名程序及资格初审

2020年云南省政务服务中心公开招聘在云南省人民政府门户网站政务公开栏公示公告（网址：http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）通过“公开招聘报名及准考证打印入口”进行网络报名。

（一）报名方式

1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘报名及准考证打印入口”按照以下流程进行报名：

进入报名界面，按照报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

2.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

应聘人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

（二）时间安排

1．提交报名申请时间：

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00；

2．资格初审时间：

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00；

3．网上交费时间：

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00；

4．准考证打印时间：

2020年7月20日9:00至24日24:00。

5．笔试时间：

初步定于2020年7月25日举行，具体时间地点详见准考证。

08:30－10:00 职业能力倾向测验

10:00－12:00 综合应用能力测试

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

（三）报名资格初审

报名资格审核由云南省人民政府办公厅负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可同步查询审核结果，审核工作一般在系统提示报名成功后24小时内完成。对把握不准的资格审核方面的问题（如：专业等），应聘人员可直接与我单位联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（四）网上交费和准考证打印

1．应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2．通过资格初审并交费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登录云南省人民政府门户网站政务公开栏公示公告（网址：http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）通过“公开招聘报名及准考证打印入口”打印准考证。

（五）招聘计划裁减

每个岗位的交费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1的开考比例才能开考，未达到开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日在云南省人民政府门户网站（网址：http://www.yn.gov.cn）进行公布，取消岗位应聘人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原交费渠道退还。

（六）有关要求

1．应聘人员每人限报一个岗位。

2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按照要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称的应聘人员不参加笔试，直接进入面试。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按照规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省人民政府门户网站（网址：http://www.yn.gov.cn）政务公开栏目公布。

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》（附件3），本次笔试考试类别为综合管理类（A类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。

（二）资格复审

面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试的人员，由省政府办公厅组织对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。

资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；居民身份证或其他有效身份证明。

资格复审和面试的时间、地点详见云南省人民政府门户网站（网址：http://www.yn.gov.cn）的公告通知。

（三）面试

根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。特殊岗位或紧缺专业人员，经省人力资源社会保障厅批准后，可按照1:1的比例进行等额面试，具有博士研究生学历学位和副高级专业技术职称的应聘人员直接进入面试，且不占面试比例，面试成绩即为综合成绩。

未达到开考比例的招聘岗位，需报省人力资源社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

（四）综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按照从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人员。

（五）考察

考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（六）体检

由省政府办公厅组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

（七）聘用

拟聘用人员在云南省人民政府门户网站（网址：http://www.yn.gov.cn）上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报省人力资源社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

（八）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

七、招聘纪律

（一）招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按照国家和我省法规进行回避。

（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（四）此次公开招聘工作由省纪委省监委驻省政府办公厅纪检监察组、省政府办公厅机关纪委全程参与纪检监督。

八、重要提示

（一）公开招聘的有关信息通过云南省人民政府门户网站（网址：http://www.yn.gov.cn）向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》（附件2）执行。

（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

（五）郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

九、未尽事宜由云南省人民政府办公厅负责解释。

十、联系方式

（一）咨询电话：0871-63619796、63609655；

（二）监督电话：0871-63638628、63631503；

（三）技术咨询电话：0871-63630349；

（四）网站：云南省人民政府门户网站（http://www.yn.gov.cn）。

附件：1．云南省政务服务中心2020年公开招聘计划表

2．2019年云南省公务员录用考试专业目录

3. 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）

云南省人民政府办公厅

2020年6月17日

附件1：云南省政务服务中心2020年公开招聘计划表.xls

附件2：2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）.pdf

云南省政务服务中心2020年公开招聘计划表
序号	岗位名称	招聘人数	学历及学位		年龄	专业	其他招聘条件	备注
1	管理岗一（负责文秘、政务服务管理等工作）	2	硕士研究生及以上学历	需取得硕士学历学位及以上证书	30周岁及以下（博士研究生或具有副高级专业技术职称以上人员可放宽到35周岁）	不限		具有较强文稿撰写能力和综合管理、协调能力
2	管理岗二（负责网上政务服务平台运行维护、安全保障等工作）	1				电子信息类、计算机类		熟悉计算机和信息系统管理、运维，熟悉网络知识应用、网络安全、软件开发及应用管理
3	管理岗三（负责全省政务服务中心规范化管理及省政务服务中心有关政务服务法律工作）	1				法学类		具有一定的管理、综合协调能力，熟悉行政法律法规
4	专业技术岗一（负责政务服务档案管理等工作）	1				图书情报与档案管理类、计算机类		熟悉电子档案管理，具有较好的计算机及办公软件操作能力
5	专业技术岗二（负责人事和财务管理等工作）	1				工商管理及市场营销类、财政税务类、金融学类	取得会计专业技术中级及以上资格者优先	熟悉人事劳资和财务工作
6	专业技术岗三（负责系统建设、网络安全运维、数据分析及政务服务投诉举报处理等工作）	4				电子信息类、计算机类		精通计算机体系结构，熟悉计算机软硬件的安装与维护，熟悉网络知识应用、网络安全、软件开发、计算机应用管理、系统运行维护

来源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=39601&ClassID=602