云南众成人才派遣有限责任公司劳务派遣人员 招聘信息

一、 招聘岗位：

（一）业务工作岗位：安全咨询岗1人、安全考评岗1人、安全技术研发部信息技术岗1人，共3人。

（二）后勤部门工作岗位：生产经营部相关岗位1人、综合办公室人事相关岗位1人。

二、工作地点：云南昆明（业务工作岗位，省内中短期出差较多）

三、薪资待遇：一经聘用，派遣到国有企业工作，待遇按国有企业相关规定执行，5000-8000元/月，购买五险一金，节假日正常休息、有节日慰问等。

四、学历要求：一本及以上学历

五、工作性质：全职

六、年龄要求：35岁以下

七、工作经验：不限，具备两年以上相关工作经验优先

八、专业要求：

（一）业务工作岗位

公路工程、交通工程、道路与桥梁、隧道等工程系列相关专业共2人；力学基础、公路土建工程等相关专业1人。

（二）后勤部门工作岗位

（1）生产经营部岗位专业要求：合同、经济、管理等相关专业1人。

（2）综合办公室人事工作相关岗位专业要求：行政管理、人力资源管理相关专业1人。

九、工作内容

（一）业务部门工作内容

1、安全咨询岗、安全考评岗相关工作内容：

（1）编制安全检查、咨询工作方案、参与开展培训业务和培训市场拓展；

（2）参与公路建设项目安全检查、咨询、填写检查记录、收集整理培训课件资料；

（3）编制安全检查、咨询报告；

（4）参与“平安工地”考评、交通运输企业安全生产标准化评价；

（5）桥梁、隧道和路堑高边坡施工阶段风险评估；

（6）弃渣场稳定性评估；

（7）应急预案修编、双控体系建设。

2、安全技术研发部技术研发员岗，相关工作内容：

（1）技术文件编写及报告编制；

（2）安全监测、科技研发、系统建模、安全性价等工作。

十、能力要求

（一）业务工作岗位

1、安全咨询岗、安全考评岗、安全风险评估岗、安全教育培训岗，能力要求：

（1）熟悉公路、交通方面安全生产法律法规；

（2）能熟练掌握桥梁、隧道施工工艺和现场施工安全、技术要点；

（3）具备较好的沟通、协调和组织能力；

（4）能适应中短期出差，具有良好的抗压能力；

（5）持安全工程师、咨询工程师、检测工程师、建造师等资格证书者优先。

2、安全技术研发部技术研发员岗能力要求：具备一定力学基础和公路土建工程经验，文字组织、语言表达逻辑性强，能熟练运用与土建工程相关的计算软件者优先。

（二）后勤工作岗位

（1）生产经营部岗位要求，有两年以上合同管理、招投标业务及生产经营工作经验；熟练操office、word等常规办公软件，具有良好的沟通、协调能力，有团队精神，责任心强。

（2）综合办公室人事工作岗位要求，有上进心及吃苦耐劳精神，并具备良好的写作、沟通、协调能力者优先。

十一、联系方式

联系电话：0871-67322679

联 系 人：仇女士、徐女士

邮 箱：1601451594@qq.com、591867234@qq.com

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