昭通市文化体育局公开选调事业单位工作人员面试相关事宜的公告

根据《昭通市市直机关事业单位工作人员流动调配管理办法（试行）》（昭人社通〔2013〕168号）、《昭通市市直事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（昭人社通〔2014〕3号）及《昭通市2017年部分市直事业单位集中公开选调工作人员通告》等规定，2017年昭通市文化体育局选调直属事业单位工作人员笔试工作已结束。为切实做好面试相关工作，现将有关事宜公告如下。

一、进入面试人员的确定

按岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定参加面试的人员。根据进入面试人员确定规则，昭通市文化体育场馆管理中心文秘岗位、会计岗位各有3名考生进入2017年昭通市文化体育局公开选调工作人员面试。

二、面试

本次面试由昭通市文化体育局负责组织实施。面试成绩以百分制计算，面试考核成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试考核成绩，面试成绩保留2位小数。面试成绩需达70分以上的人员方可进入下一步的选调程序。

(一) 面试时间安排

1.面试时间: 2017年11月28日上午9:00-12:00。

2.所有考生务必于2017年11月27日下午14：30至17：30到昭通市文化体育局404办公室（昭通市青年路47号）领取面试须知。

3.考生须需携带报名时所需的相关证件原件于11月28日上午8：00准时进入面试候考室。

（二）面试地点

昭通市文化体育局三楼视频会议室

（三）面试方法

1.面试方式。本次面试采用结构化面试的方式进行。每个考生面试时间控制在15分钟以内。

2.考官构成。此次面试考核将请7名专家担任面试考核考官，其中主考官1人。

3.考官回避。考官坚持回避原则，一是利害关系的回避，即：考官与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应当回避；二是考官有应当回避情形的，本人应当申请回避，其他人员可以提供考官需要回避的情况。考生在进入考场后如果发现在场的考官有需要回避的，向主考官和核分监督员提出回避申请，该考官符合回避条件必须回避。

4.考官监督。在考官抽取、考官封闭和考官面试过程等各个环节，邀请市纪检监察部门参与全程监督，市人力资源和社会保障局负责指导。

（四）注意事项

为确保面试及后续的考察、体检等选调程序的正常开展，保证选调单位和考生之间能取得联系，请考生务必保持手机等联系方式畅通，按时参加各选调程序。如因考生个人原因导致无法正常联系的，一切后果自负。

附件：2017年昭通市文化体育局公开选调工作人员笔试成绩登记表及进入面试人员名单 （下载）

昭通市文化体育局

2017年11月24日