云南新华印刷二厂有限责任公司2026年公开招聘工作人员公告

为满足高质量发展需求，进一步加强人才队伍建设，云南新华印刷二厂有限责任公司2026年将面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下。

一、公司简介

云南新华印刷二厂有限责任公司始建于1967年，是云南出版印刷集团有限责任公司旗下子公司，地址位于楚雄市富民工业园区楚兴路39号滇中文化创意园，主营业务为中小学教材教辅印装、出版物印刷、包装装潢印刷品印刷、特定印刷品印刷、资料等其他印刷品印刷、涉密文件资料印刷、纸制品销售、油墨销售（不含危险化学品）等，是国家高新技术企业、国家绿色印刷企业。公司始终坚守“匠心印艺”的初心，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，近三年来，营业收入持续增长，职工工资及福利待遇按时足额发放，“五险两金”按时足额缴纳，职工队伍稳定，实现了良好社会效益和经济效益。

二、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

三、招聘岗位及条件

本次计划招聘3个岗位共6人。具体招聘岗位、资格条件等详见《云南新华印刷二厂有限责任公司2026年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

（一）应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上、28周岁及以下（1998年11月19日至2008年11月19日期间出生）；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有满足招聘岗位所需要的资格条件；

6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；

7.具备符合岗位工作需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予聘用

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的人员；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的人员；

4.在校期间因违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律等，未取得毕业证或学位证的人员；

5.按国家法律法规或云南新华印刷二厂有限责任公司规定不得聘用的人员。

四、招聘程序及要求

（一）公开报名

云南新华印刷二厂有限责任公司2026年公开招聘统一在公众号“楚雄金泰人力”上进行网络报名。

1.报名方式

提交报名申请：登录公众号“楚雄金泰人力”→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，应聘人员只能选择一个岗位报名。

2.报名注意事项

（1）应聘人员每人限报一个岗位；

（2）报名时，应聘人员应按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由应聘人员自行承担；

（3）应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以PDF文件形式上传，每个文件不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：

①本人有效居民身份证扫描件（正反面）；

②毕业证、学位证扫描件，国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》；

③相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等；

④报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。

（4）应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，云南新华印刷二厂有限责任公司有权取消其参加考试以及聘用资格。

3.时间安排

（1）报名时间：2026年11月11日8:00至11月19日18:00；

（2）资格初审时间：2026年11月20日18:00前；

（3）笔试确认时间：2026年11月26日18:00前；

（4）准考证打印时间：2026年11月30日至笔试开考前；

（5）笔试时间：2026年12月5日（暂定），具体时间地点详见准考证。

（二）报名资格初审

由楚雄金泰人力资源有限公司对应聘者提交的信息、材料进行资格审核，主要审核应聘者个人信息、相关证明材料（电子版）是否满足招聘岗位保密条件和履职条件。

通过报名资格复审的人员，报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）笔试确认

资格初审合格的考生须在2026年11月26日18:00前登录报名系统进行笔试确认，未做确认者视为放弃本次招聘，不进行考场编排。

（四）准考证打印

通过资格初审的应聘人员可在2026年11月30日至笔试开考前登录公众号“楚雄金泰人力”打印准考证。

（五）考试

1.笔试：原则上每个岗位招聘人数与资格初审合格人数比例不低于1:3方能开考，当招聘岗位满足笔试条件且报名人数小于岗位应开考人数时，报招聘工作领导小组同比例减少该岗位招聘人数。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为综合基础知识，按照百分制评分，满分100分。笔试参考书不作专门指定。笔试结束后，笔试成绩在公众号“楚雄金泰人力”公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南新华印刷二厂有限责任公司办公室（人事）（电话：0878-3127245）申请查疑，逾期不再受理。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

2.资格复审与职业能力（性格）测验：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数与参加资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审和职业能力（性格）测验的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审。资格复审与职业能力（性格）测验时间、地点和相关要求在公众号“楚雄金泰人力”另行通知，请应聘人员关注，并保持电话畅通。

（1）材料要求：资格复审时须提交2张近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及复印件：《云南新华印刷二厂有限责任公司2026年公开招聘报名表》（附件2，须打印后手写签名）；《应聘人员诚信承诺书》（附件3，须打印后手写签名）；笔试准考证；应聘岗位所需学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；居民身份证或其他有效身份证明；无犯罪记录证明；个人征信记录；其他证明材料。

（2）资格复审合格的人员将进行职业能力（性格）测验，测验结果作为进入面试的重要参考。

3.面试：笔试成绩公布后，对资格复审通过的考生，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，参考职业能力（性格）测验情况，按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。面试按照百分制评分，主要考察综合素质、专业知识和业务能力等。职业能力（性格）测验结束后发放面试通知书，具体时间及地点在通知书上载明，请保持电话畅通。

面试形式：采用半结构化面试的方式（满分100分，时间15分钟），主要考察综合素质、专业知识和业务能力等。面试设合格分数线60分（含），低于60分者不进入体检环节，成绩四舍五入保留两位小数。

4.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。综合成绩将在公众号“楚雄金泰人力”公布。

（六）考察

考察主要针对拟录用对象政治思想表现、道德品质、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

（七）健康检查

根据考试结果确定体检人员，并组织人员到指定医院体检，体检根据职业病危害因素进行职业健康检查，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按综合成绩顺延增补。

（八）公示

拟录用人选体检合格后，经公司党总支会议审定批准在公众号“楚雄金泰人力”进行不少于5个工作日的公示。

（九）聘用

经公示期满无异议的人选，报上级单位批准后，办理聘用手续、签订劳动合同，按公司规定落实薪酬待遇，缴纳五险二金。招聘人员实行试用期制度，试用期按照相关法律法规执行。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作由云南新华印刷二厂有限责任公司党总支纪检委员全程负责招聘纪律监督工作。招聘单位主要负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有回避情形或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

六、重要提示

（一）公开招聘公告通过公众号“楚雄金泰人力”面向社会发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本方案未尽事宜由云南新华印刷二厂办公室（人事）负责解释。

七、联系方式

岗位咨询：云南新华二厂有限责任公司

联系电话：0878-3127245

考务咨询：金泰公司，联系电话：0878-3017883

咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-18:00

附件：

附件1（云南新华印刷二厂有限责任公司2026年度公开招聘岗位计划表）.xlsx

附件2 报名表.doc

附件3 诚信承诺书.docx

云南新华印刷二厂有限责任公司

2026年11月10日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TWEmYvd5g1jHy_4mea5ByQ