中国老挝磨憨一磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员公告

中国老挝磨憨—磨丁经济合作区（简称“磨憨—磨丁合作区”）位于中国云南省西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇与老挝南塔省磨丁市交界处，地处中老铁路、昆曼国际公路以及老挝南北公路的关键节点，是中国与中南半岛的交通枢纽中心之一。2016年3月4日，国务院正式批复同意设立中国老挝磨憨—磨丁经济合作区，成为继中哈霍尔果斯国际边境合作中心之后，我国与毗邻国家共同建立的第二个跨境经济合作区。2021年12月，中老铁路开通运营后，磨憨成为同时拥有国家一类公路和铁路口岸的重要交通枢纽。2025年11月，中老铁路磨憨站至磨丁站国际客运班线开通，成为中老双方首条以公交模式运营的国际客运线路。2022年4月，云南省委、省政府决定由昆明市全面托管西双版纳州磨憨镇，昆明市成为全国唯一一座拥有边境口岸的省会城市。托管以来，合作区认真落实上级决策部署，抢抓RCEP生效实施、中老铁路开通运营的历史机遇，全力推动磨憨国际口岸城市建设。目前，昆明—磨憨陆港型（陆上边境口岸型）国家物流枢纽已成功纳入国家物流枢纽建设名单。磨憨—磨丁合作区正加快形成“两国一园”新格局，磨憨国际口岸城市正加速崛起。

根据《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管理委员会劳动合同聘用人员管理办法（试行）》，为有效缓解各部门工作任务重、人员力量少的问题，根据工作需要，中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管理委员会（以下简称：磨憨—磨丁合作区管委会）决定面向社会公开招聘劳动合同聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及计划

本次面向社会公开招聘35名工作人员，为编制外劳动合同聘用人员（不占行政事业编制）。招聘岗位、职数及具体岗位条件详见《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.年龄为38周岁及以下（以报名之月计算，即1987年8月24日及以后出生）；

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员岗位表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.各级各类公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；

4.参加各级各类公务员招录及事业单位招聘已进入录（聘）用手续办理环节的人员；

5.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生、招聘报名时（以报名之月计算，即2026年9月1日前）未取得学历证书的；

6.吸毒人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.聘用后即构成回避关系的；

8.法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名程序及资格初审

（一）时间安排

1.公告公示时间：

2026年8月17日至8月21日

2.提交报名申请时间：

2026年8月24日9:00至8月31日17:00

3.准考证打印：详见后续公告。

（二）报名方式

1.网络报名

本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。

报考人员需登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn/）进行网络报名。

报考人员根据自身情况选择以下方式进行操作：

登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn/）官网→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→报名成功。

电子照片一经上传成功保存后将不得更改，请报考人员按要求确认无误后再上传，如因照片原因审核不过，报考人员自行承担相应责任。

报名时间截止后不接受任何形式报名。报名时须准确、完整填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求报考的不予受理。

（三）报名资格初审

报名审核采用系统审核的方式进行，报名人员请在报名结束5分钟后登录报名网站，查看系统审核结果。关联系统查询本人是否进入笔试环节，显示“报名成功”即可在指定时间内打印笔试准考证。

（四）准考证打印

通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录报名网站查看并打印准考证，打印准考证时间详见后续公告。

准考证作为参加考试及后续资格复审、面试、考察体检时的重要依据，请报考人员妥善保管，后续系统关闭后将无法打印！

（五）报名要求

1.每名报考人员限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名；

2.报名与考试时使用的身份证必须一致；

3.应聘人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负；

4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），工作年限、工作经验作为报名审核的主要依据之一，请报考者根据自身实际情况填写完全；

5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责；

6.应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；

7.请报考人员合理安排报名时间错峰报名，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过，错过报名终止时间导致丧失本次报考机会。

8.在报考过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上报考人员的，由报考人员自行承担责任。

四、招聘程序

（一）笔试

1.笔试内容

笔试主要内容为《综合基础知识》，采取闭卷的方式进行。

2.笔试时间、地点

以笔试公告为准，考试地点（昆明）详见准考证。

应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试，将在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行公告通知。

3.考试注意事项

（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

（2）应聘人员须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自动放弃考试资格。

4.笔试成绩公示

笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期3个工作日。

成绩公布后3天内考生可向招聘单位申请分数查疑（查疑电话：0871-64128998），可申请分数查疑类型为：

（1）参加考试但分数为零分的人员。

（2）未缺考但被标记为缺考的人员。

（3）对违纪情形有异议的人员。

（二）资格复审

1.资格复审人选确定

笔试成绩经公示无异议的，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:3的比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。若进入资格复审人员比例低于3:1的，可根据实际情况降低资格复审比例，或等额开展资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。若递补后比例未达3:1，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例面试、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。

不按规定参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自动放弃、联系不到本人时，将根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.资格复审所需材料：

（1）本人有效身份证件原件及复印件1份；

（2）岗位所需要的学历证书原件及复印件各1份；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（4）岗位条件明确的专业技术职称、技术资格证书原件及复印件1份；

（5）《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员报考诚信承诺书》（附件2）、《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员报名表》（附件3）原件各1份；

（6）具有岗位所需相关工作经历的应聘人员，需提交证明本人工作经历（劳动合同书或者解除劳动合同证明书、社保参保证明等）、资历、能力、业绩成果、表彰奖励等举证材料原件及复印件1份；

（7）岗位其余条件明确的相关材料原件及复印件1份。

（三）面试

1.面试人选确定

根据面试开考比例规则进行人员资格复审，复审合格人员为进入面试人员。参加笔试后，因应聘人员资格复审不合格、自动放弃或特殊情况递补后出现岗位招聘人数与面试人员数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。若面试当天出现差额或等额情形，应聘人员面试成绩不得低于70分。

2.面试方式

面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、专业水平、团队意识、语言表达和逻辑思维能力以及与所报考岗位的匹配程度等。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

4.面试时间：具体时间、地点详见昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公告为准。

（四）综合成绩计算方法

综合成绩总分100分，由笔试成绩和面试成绩按比例计算得出，计算公式为：综合成绩=折算后的笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。

综合成绩将在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示3个工作日。

（五）体检

综合成绩经公示无异议的，在综合成绩合格分数线60分及以上的人员，按照岗位招聘计划数与拟进入体检人员数1:1比例，以综合成绩最高分确定进入体检环节人员。综合成绩并列的，如招聘岗位存在“同等条件下优先考虑”情形的，具有“同等条件下优先考虑”情形的人员优先确定为参加体检人员；若综合成绩并列且招聘岗位不存在“同等条件下优先考虑”的情形，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员；若综合成绩与面试成绩均并列的，采取加试面试方式确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检安排到县级以上具有体检资质的医院进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。出现自动放弃体检或体检不合格者，按综合成绩从高到低确定递补体检对象。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

体检时间、地点将采取适当方式另行通知。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察工作突出政治标准，采取向原工作单位发函了解、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，或者根据工作需要采取个别谈话、实地走访等方式进行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，同时，查询违法犯罪等情况。考察时一并对考察对象的报名资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃考察的，将按综合成绩从高到低依次进行递补体检。

（七）确定聘用人员

1.按照考试综合成绩、考察和体检等情况决定拟聘用人员名单。确定拟聘用人员在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。

2.若出现报考人员自愿放弃、在拟聘用公示期间或公示期满后至正式办理聘用手续之前发现拟聘用人员条件不符的情形，可从本岗位已完成所有考试环节的报考人员由高分到低分依次递补。

（八）聘用

1.拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2.公示期间或者期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自动放弃的，将从本岗位已完成全部考试环节的应聘人员中，按照综合成绩从高到低依次递补体检、考察、公示、聘用。

五、薪酬待遇

（一）聘用人员按劳动合同进行管理，首次合同期限为3年，试用期6个月，试用期含在劳动合同期限内。

（二）试用期满转正后次月，薪酬待遇参照事业单位管理岗相应标准执行。

（三）享受“五险一金”待遇，即依法缴纳企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金。

（四）按照国家有关规定享受带薪年休假。

（五）纳入干部职工培训计划。

六、注意事项

（一）本次招聘不收取考试报名费用，体检费用由应聘人员自行承担。

（二）在招聘过程中如出现招聘岗位无符合资格条件应聘人员的情形，将取消该岗位招聘计划。

（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的应聘人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

（五）昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）为此次招聘相关信息发布的指定渠道，请应聘人员留意相关通知。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（六）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。

（七）应聘人员必须服从招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人材料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予相应处理。

（八）综合成绩进入招聘岗位前三名且达到70分及以上的人员，但因岗位招聘计划数量限制等原因未被聘用的，纳入磨憨—磨丁合作区管委会劳动合同聘用人员储备库。在招聘工作结束后一年内，根据工作需要，结合用人需求情况，经双向选择，并组织开展面试、体检、考察等程序，优先从储备库中择优聘用符合条件的人员。

（九）本次招聘实行回避制度，参照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（十）工作地点位于云南省西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇，属西南边境地区，不能适应者慎报。

（十一）中共中国老挝磨憨—磨丁经济合作区工作委员会党群工作部对本公告具有最终解释权。

七、其他

（一）技术咨询电话：0871-64128998（咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30）；中共中国老挝磨憨—磨丁经济合作区工作委员会党群工作部0691—8811776（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

（二）监督电话：中共中国老挝磨憨—磨丁经济合作区工作委员会纪检监察工委0691—8811365（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

附件1：《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员岗位表》

附件2：《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员报考诚信承诺书》

附件3：《中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会2026年公开招聘劳动合同聘用人员报名表》

中共中国老挝磨憨—磨丁经济合作区工作委员会

党群工作部

2026年8月17日

来源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a231f88-0299-6958-2ffd-4a8a73dbff84