西盟佤族自治县教育体育局

2026年特岗教师招聘资格复审及面试公告

根据《云南省教育厅关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》《普洱市教育体育局2026年特岗教师招聘考试公告》及《西盟佤族自治县2026年特岗教师公开招聘考试公告》等文件规定，结合西盟县2026年特岗教师招聘笔试成绩，现将笔试最低合格分数线、资格复审、面试相关事宜公告如下：

一、资格复审相关安排

（一）资格复审人员对象及人员名单

1.资格复审对象。资格复审按招聘岗位笔试成绩从高到低，按招聘岗位数和面试人数1：2的比例进入审核，笔试最低控制分数线60分。若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入，若该岗位达到笔试最低控制分数线以上人员未达到1：2比例的，按实际进入资格复审并进入面试。

2.资格复审人员名单。详见《西盟佤族自治县2026年特岗教师进入资格复审人员名单》（附件1）。

资格复审单位通过电话或短信通知报考人员进行资格复审，资格复审单位在规定时限内按预留方式无法通知到报考人员，由工作人员做好记录，未按要求参加资格复审视为自动放弃；所有考生报名预留手机号须24小时保持畅通，因电话停机、关机、无人接听导致无法接收递补、复审通知的，一切后果由考生本人承担。

（二）资格复审时间、地点

复审时间：2026年8月9日（星期日），上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

复审地点：西盟县教育体育局教师工作股（二楼），联系电话：0879-8342037，联系人：普老师、蒋老师。

（三）资格复审提供材料

进入资格复审报考人员须按要求提供相关材料原件进行核验（招聘岗位信息表“其他报名资格条件”栏另有要求的按其规定执行）。2026年毕业生（含留学回国人员），在资格复审期间暂无法提供学历、学位证书及所需各类资格证书原件的，采取个人承诺与提供相关材料辅助证明结合方式予以审核，现场填写《资格复审承诺书》（附件2），2026年8月20日前未能按要求提供学历、学位证书及所需各类资格证书原件进行核验，取消本次聘用资格。请报考人员根据自身情况，及时与学校及发证单位对接取证。

现场资格复审需提供材料：

1.身份证原件和复印件1份，笔试准考证2份（提交招聘单位复核加盖印章后，1份招聘单位留存，1份报考人员面试时提供核验身份）；岗位有“生源地或户籍所在地”要求的需携带户口簿原件。

2.学历、学位证书或学历证明材料原件和复印件各1份，资格复审人员现场登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”查询核实，外国学历需提供中华人民共和国教育部出具的学历认证报告。

3.普通话等级证、教师资格证原件及复印件各1份；正在办理教师资格证的，提供已通过的办证单位出具的证明。

4.《云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（云南省招生考试工作网上自行下载双面打印），一式一份，2026年毕业生由毕业院校（系）审查盖章，2026年前毕业生由所在单位或档案托管单位审查盖章。

温馨提示：进入资格复审的报考人员应如实向资格复审单位告知就业情况，准确把握好与用人单位解除劳动人事关系的时机；如果被确定为拟聘用人员，必须在规定时间内解除劳动人事关系后进入后续招聘环节，提供《西盟佤族自治县2026年特岗教师招聘就业情况承诺书》（附件3）。

（四）资格复审其他事项

进入资格复审报考人员请慎重作出是否参加资格复审决定，自愿放弃资格复审需提交《放弃资格复审承诺书》（附件4）和身份证复印件1份，避免造成考录资源浪费。资格复审合格报考人员，须填写《西盟佤族自治县2026年特岗教师招聘诚信守法承诺书》（附件5），由资格复审单位现场确认。因报考人员放弃或资格复审不合格，按规定和时限要求分批次递补。所有材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘全流程，任何环节查实弄虚作假，立即取消考试、聘用资格，记入诚信档案。

（五）递补事项

因报考人员放弃或资格审核不合格等原因，出现岗位招聘人数与面试人数达不到1：2比例的，从报考该岗位笔试最低控制分数线以上人员中从高到低依次递补，递补人员通知时间为2026年8月9日18:00前；递补人员到场审核时间截止为2026年8月11日17:30前，逾期未到场资格审核的视为弃权，递补后仍未达到比例的岗位按实际合格人数开展面试。

二、面试工作安排

（一）面试对象

完成现场资格复审且审核合格的考生。

（二）面试时间、地点

面试时间：2026年8月12日上午08:30开始至面试结束。考生须于07:00前准时到西盟县第一中学面试考生候考室门口等候（具体详见面试流程）。

面试地点：西盟县第一中学

（三）面试方式

（1）专业知识测试（音乐舞蹈教师）

（2）专业知识测试（体育教师）

（3）模拟课堂教学（其他教师）

（四）面试内容

1.专业知识测试（音乐舞蹈教师）

按照指定题目完成歌曲演唱，同时需完成个人发言、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示，主要围绕歌曲演唱、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示和应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

2.专业知识测试（体育与健康教师）

需完成个人发言，开展原地推铅球男子5公斤/女子4公斤（米）、立定跳远（厘米）、纵跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）测试和体育特长展示，主要围绕原地推铅球男子5公斤/女子4公斤（米）、立定跳远（厘米）、纵跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）、体育特长展示和应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

注：以上各项中考生涉及才艺（特长）展示项目的，展示受时间、场地等限制，在规定时间内不受展示项目个数限制，涉及考生应准确理解，有效应用，抓住机会，展示才华。

3.模拟课堂教学（其他教师）

主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。面试题目根据招聘岗位学科进行命制，报考小学教师岗位的考生，面试内容选自九年义务教育阶段小学现行教材，分学科命题。报考初中教师岗位的考生，面试内容选自九年义务教育阶段初中现行教材，分学科命题。原则上采用教材中的一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目。

各岗位面试题本面试当天每一学段学科派一名考生代表现场抽取，同岗位考生共用一套题本，考生按照所抽取的面试顺序号，按顺序进行面试。考场仅提供粉笔，绘图、教具等工具考生自备。

三、面试流程

（一）面试准备

参加西盟县2026年特岗教师面试的考生于2026年8月12日上午7：00、下午13:00，携带能够核实本人身份的相关材料，包括：招聘单位审核并加盖印章的纸质准考证和有效期内的本人身份证件原件（仅限于居民身份证、临时居民身份证、公安机关出具的带照片的临时身份证明或带照片的户口/户籍证明）等，提供工作人员现场核对，通过安全检查进入候考室；如出现考生因特殊原因现场不能提供核实身份相关材料，经工作人员确认为本人，可采取现场签订承诺书和照相留证方式核实身份（面试结束按要求及时提供相关证明材料再次核实，否则取消面试成绩）。面试当天上午8：30、下午14:00仍未到达候考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格。

考生进入候考室后，工作人员组织考生开展面试考场号、轮次号、顺序号抽取等工作，考生认真将抽取的面试序号等内容填入抽签表相应位置并签名。抽签结束后，考生在候考室等候面试通知。

接到通知后，在工作人员指导下，考生按照抽签顺序，由引导员引领至面试考场或备课室。

（二）考场面试

1.专业知识测试（音乐舞蹈教师）

每次引导1名考生进场面试，每名考生面试时间不超过20分钟。

第一阶段：个人发言（不超过3分钟）。考生提前做好发言准备，发言可采取讲述音乐舞蹈故事、阐述音乐舞蹈的思想观点、分析音乐舞蹈作品、构思教学方案、设计教学计划、发表演讲、解说一项比赛等方式，不得携带任何资料。

第二阶段：考生须独立完成各项专业知识测试项目，首先进行歌曲演唱，随后按自定顺序进行舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示。整个测评过程由考生自控进度，测试计时只计总时长。

A.歌曲演唱。考生根据指定题目现场进行歌曲演唱，简谱视唱（须带合唱指挥手势）、歌词演唱、钢琴弹唱各1遍，此项测试不得使用影响释放考生原声的话筒等工具。

B.舞蹈表演。考生自选自备题目或即兴现场表演一曲舞蹈。

C.乐曲演奏。考生自选自备曲目乐器或即兴现场演奏一首乐曲。

D.才艺展示。考生根据自身才艺特长，自选自备题目或即兴现场进行展示，考生展示才艺不得与本人A、B、C项内容相同。

注意事项：（1）考场内为考生提供钢琴、音乐U盘播放设备、A4纸或A3纸、黑板或白板、白色及彩色粉笔等；（2）考生自选自备的题目、项目、曲目和所需教具由考生自备自带；（3）如考生未准备自选自备题目或工具、非提供音乐播放设备故障导致考生音乐U盘无法播放，相关后果自负。

2.专业知识测试（体育教师）

每次引导1名考生进场面试，每名考生面试时间不超过20分钟。

第一阶段：个人发言（不超过3分钟）。考生提前做好发言准备，发言可采取讲述体育故事、阐述体育的思想观点、分析体育项目、构思教学方案、设计教学计划、发表演讲、解说一项比赛等方式，不得携带任何资料。个人发言结束，在指定区域等待本场考生全部发言结束后，统一安排考生进行专业知识测试。

第二阶段：专业知识测试。考生按主考官确定顺序，独立完成以下项目专业测试，测试计时只计总时长。

A.原地推铅球男子5公斤、女子4公斤。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次有效成绩确定最终成绩。

B.立定跳远。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次有效成绩确定最终成绩。

C.纵跳摸高。每名考生有3次轮流测试机会，以其中最好一次有效成绩确定最终成绩。

D.25米×4往返跑。每名考生只有1次测试机会，以单次测试有效成绩确定最终成绩。

E.体育特长展示。考生根据自身体育特长，自选自备体育项目现场进行展示，考生展示特长不得与本人A、B、C、D项内容相同，时间6分钟内。测试方法和未尽事宜，最终以主考官按政策规定和测试规则解释为准。

注意事项：（1）面试考场所需体育器材等设施设备由考点提供；（2）考生特长展示的项目和所需的体育用品、音乐U盘等教具由考生自备自带；（3）特长展示仅限体育类项目，只限展示时间，不限展示项目个数；（4）如考生未准备特长展示项目或教具、非提供音乐播放设备故障导致考生音乐U盘无法播放，相关后果自负。

3.模拟课堂教学（其他教师）

每个考场每次引导1名考生面试，考生备课时间15分钟，教学讲授20分钟。（英语教师岗位须全程用英语进行教学讲授）。考生完成模拟课堂教学有序离场，不得在考场周边逗留。

注意事项：模拟课堂教学面试考场内教学工具只提供粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需画图等操作，不得借助教具，考生不得在考场内做物理、化学等实验。

（三）成绩计算

面试满分100分。成绩经现场监督人员签字确认后生效。

招聘岗位资格复审合格确认参加面试人数与招聘人数比例，按1：1比例进行等额面试的岗位，其面试成绩需达到70分及以上。面试成绩未达最低合格分数线的，不得进入面试后续环节。

面试成绩在当天面试结束1日内、综合成绩在全部面试结束2日内在西盟县人民政府网公布。

四、综合成绩计算及体检人员确定

综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩最低控制分数线为70分，在最低控制分数线以上人员中，按从高到低的顺序等额确定人选，按规定参加后续招聘程序，面试成绩未达面试最低控制分数线的，不得参与后续招聘工作。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，面试成绩高者排前。综合成绩在西盟县人民政府网公布。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

西盟县教育体育局统一组织体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和云南省申请教师资格人员体检标准执行，同时开展吸毒人员的排查检查，若体检不合格或吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时间暂定2026年8月13日，如有变动另行通知。地点：西盟县人民医院。考生对结果有异议可申请1次复检，复检医院为普洱市人民医院、普洱市中医医院，初检与复检医院不重复。体检费用考生自理。

考察

体检合格人员按规定提交个人人事档案，重点核查政治品行、遵纪守法、学籍学历真实性、有无犯罪及师德禁聘记录；提供虚假材料、存在性侵、暴力、吸毒等违法记录者，不予聘用。

（三）公示与聘用

公示：体检、考察双合格拟聘用人员在西盟县人民政府网（https://www.ximeng.gov.cn）公示5个工作日，实名反馈问题方可受理。

聘用：公示无异议后上报普洱市教体局审核，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，服务期3年；拟聘人员须在2026年8月20日前取得对应教师资格证，否则取消聘用。

岗前培训：统一组织不少于120学时岗前培训，培训完成后由县教育体育局统一分配至各设岗义务教育学校任教。

六、递补事项

在招聘过程中，因考察、体检、公示环节不合格或应聘人员放弃聘用等情形出现岗位空缺的，在同一岗位考生中按照考试总成绩由高到低的顺序进行递补，并完成相应招聘程序后聘用。考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到西盟县教体局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并处5年禁考的处罚。

七、工作要求

（一）考生应在规定的时间内参加资格复审和面试等后续工作。

（二）面试期间，考生除身份证明材料外的其他物品统一放置在候考室门口（手机及各种电子设备全部切断电源、关闭闹钟，确保不发出声响；如未带包，相关物品装入信封填写本人姓名后封装），不得带入候考室，待面试结束后领取。考生携带到考点的各类物品必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。

候考室实行全封闭管理，除候考室内工作人员和面试考生以外的其他人员不得进入，不准考生对外联系，不准外面向内联系考生；考生必须遵守纪律，服从管理，不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入，上卫生间必须有工作人员陪同。

（三）面试序号牌是考生面试的唯一标识，必须严格管理、严格保密，不得互相更换，不得以任何方式透露出候考室外，如有违反，严格按规定处理。考生正式进入考场时佩戴好面试序号牌，不得穿着有明显行业特征的制式服装参加面试，不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等信息。

（四）除规定可带入考场的物品外（制作手工所需剪刀、美工刀、裁纸刀由考场提供），其余物品考生不得携带进入面试考场。考生需按具体面试项目，预先准备并携带需自选自备用品参加面试，现场不予提供，如未携带影响考试，责任自负。

（五）安排“备课时间”的考生进场面试时备课稿、草稿纸可带入考场，备课题本不得带入考场，考场内提供对应题本。

（六）面试开始前组织完成面试回避程序，考生和考官、工作人员可按规定申请相关人员回避，面试正式开始不得再申请回避。

（七）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人情况等信息，离开考场时不得带走题本和草稿纸等资料。

（八）西盟县2026年特岗教师招聘工作有关信息统一通过西盟县人民政府网（http://ximeng.gov.cn）向社会公开发布，所有复审、面试、体检、递补通知仅在上述平台发布，考生须持续关注，因未及时查看公告造成损失自行承担。

（九）本次特岗教师公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员切勿受骗上当。

八、本公告解释权归西盟佤族自治县特岗教师招聘工作领导小组。其他未尽事宜，按有关规定执行。

九、业务咨询

咨询电话：0879-8342037

联系人：普老师蒋老师

附件：

1.西盟佤族自治县2026年特岗教师进入资格复审人员名单

2.《资格复审承诺书》

3.西盟佤族自治县2026年特岗教师招聘就业情况承诺书

4.自愿放弃资格复审承诺书

5.西盟佤族自治县2026年特岗教师招聘诚信守法承诺书

西盟佤族自治县教育体育局

2026年8月4日

附件【附件3.西盟佤族自治县2026年特岗教师招聘就业情况承诺书.docx】

附件【附件2.资格复审承诺书.docx】

附件【附件1.西盟佤族自治县2026年特岗教师进入资格复审人员名单.xlsx】

附件【附件4.自愿放弃资格复审承诺书.docx】

附件【附件5.西盟佤族自治县2026年特岗教师招聘诚信守法承诺书.docx】

来源：https://www.ximeng.gov.cn/info/1684/585521.htm

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