丽江市古城区大东乡人民政府关于招聘综合应急救援队编外队员的公告

为充实古城区大东乡人民政府基层应急救援队伍力量，提高应急救援能力，现面向社会公开补充招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下：

一．招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招录，按照自愿报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序按比例择优录取。

二．招聘岗位及工作性质

1.此次招聘编外人员共3名；

2.岗位职责：从事大东乡人民政府安全生产、防灾减灾、应急救援、人居环境、社会服务、综合行政执法辅助等工作，平时服务，急时应急；

3.拟聘人员不具有公务员及事业身份，不纳入编制管理。服从大东乡党委、政府安排的其他事务。

三．招聘基本条件

(一)应聘者必须同时具备以下基本条件

1.要求具有国家教育行政部门认可的高中及以上文凭，同等条件下优先聘用持B2以上驾驶证者、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为人员或英雄模范、有执法辅助及应急救援相关工作经历者、能熟练使用纳西语沟通交流者。

2.具有古城区户籍。限男性。年龄满18周岁以上30周岁以下（1996年1月1日至2006年7月5日期间出生）。

3.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的道德情操和心理素质。

4.具有良好的职业道德和心理素质，服从工作安排，能够接受大东乡人民政府应急值班值守制度。

5.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的纪律观念、保密意识、事业心和责任感。热爱且自愿从事安全生产、防灾减灾、应急救援、人居环境、社会服务、综合行政执法辅助等工作，履行岗位职责，服从招聘单位分配的其他事务。

6.身心健康，体貌端正，无精神疾病史，无明显纹身，无明显缺陷，无重听，无色盲，无遗传、慢性或传染性疾病，具备适应岗位要求的身体条件。

7.本人、家庭成员以及主要社会关系中无违法犯罪和违反社会治安及社会公德的记录，本人无被开除公职或辞退等不良记录，无赌博嗜好，无吸毒史，无不良征信记录，无网上借贷、不沉迷网络赌博、网络游戏等不良行为。

(二)不得报考的情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

3.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.全日制在校学生；

7.法律、法规和国家有关规定的其他情形。

四、福利待遇

（一）实行劳动合同制管理（第一次签订1年），聘用期间月薪资约4500元以内（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和人身意外伤害保险），实行绩效管理，每月扣除必要物资保障费用外，实领预计2700元，略有上下浮动；

（二）签订劳动合同后，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险和人身意外伤害保险；

（三）工作岗位实行轮班制(包含夜班)，每月根据工作实际情况安排休息；

（四）提供工作期间的食宿、服装等（需缴纳一定的伙食费）。

五、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布日（即2026年6月30日）起开始报名至7月5日，每日8:00—12:00,14:30—17:30期间可报名；

2.报名方式：现场报名，需提前填写好报名表(见附件，A4纸双面打印，可手写也可电子版打印)；

3.报名地点：古城区大东乡大东村委会上翻身大东乡应急救援站（村党群服务中心院内），联系人及联系电话：和老师，0888-5312010、13578362689（邱老师）；

4.应聘人员应携带户口簿、居民身份证、毕业证书、学位证书、相关工作经历证明（烈士子女证、消防员证、驾驶证等）原件及本人2寸蓝底彩色照片2张到现场报名；《报名登记表》（附件1）在报名现场填制。除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件：户口簿复印件（户主页、本人页）1份；居民身份证复印件（正反面同页）1份；毕业证书、学位证书复印件各1份；其他有关证明材料复印件各1份。

(二)资格审查

报名的同时进行资格初审，资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者应确保所提交材料真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

（三）体能测试

1.体能测试由大东乡人民政府组织开展；

2.测试项目为男子3000米，测试成绩满分100分，考核标准详见附件2。根据参加测试人员的完成时间进行排名、考生当场确认成绩签字；

3.体能测试时间、地点另行通知。

（四)面试

1.从体能测试成绩由高至低顺序依次确定进入面试人选（含末尾并列人员），面试时间待体测结束后另行通知。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等；

2.面试采取结构化面试方式进行，总分100分，60分以上合格。总成绩计算方法：（体能测试成绩*30%+面试成绩*70%）=总成绩；

3.发生迟到、未到及不遵守面试纪律等情况视为取消应聘资格；

4.面试不指定参考书目及不委托任何培训机构。

(五)考察

面试合格者，按照面试成绩从高到低依次按岗位数1:1进行确定考察对象，凡存在本公告中不得报考7种情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。

其余面试均合格，但未能在此次招聘中聘用者，进入应聘人员备选库，公示之日起三个月内如有相应岗位空缺，按名次通知选岗，不用再进行面试，经考察、体检、公示合格后进行聘用，备选以一次为限（一次通知后放弃选岗，不予保留备选资格）。

（六）体检

1.考察合格者等额进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等规定执行。时间、地点另行通知；

2.应聘者自动放弃或体检不合格的按相应岗位综合成绩高低依次递补；

3.体检费用由应聘者自行承担。

(七)公示

按照总成绩由高到低依次按岗位数（前3名）确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在大东乡政府公示栏或微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

由大东乡纪委对招聘过程进行全程监督，严禁招聘中存在不廉不公、接受吃请等行为。

六、其他注意事项

(一)本公告未尽事宜，由古城区大东乡人民政府负责解释，咨询电话：13578362689（邱老师）。

(二)一经报名、资格审查合格，请保持通信畅通，我单位将通过电话、短信等方式通知应聘者面试、体检及录用等信息，凡因电话号码填写错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果由个人承担。对于在各招聘过程中落选人员，现场公布后不再通过其他方式另行通知本人。

(三)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。

(四)人员聘用后，由古城区大东乡人民政府进行相应的技能培训，培训结束后统一调配到工作岗位。

附件1：报名登记表

附件2：体能测试内容及评分标准

丽江市古城区大东乡人民政府

2026年6月30日

来源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202606/fcbe0fed3afc4b8aadbb20912bdd3e5e.shtml

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