永胜县卫健系统2026年“本籍人员回引计划”实施公告

为进一步加强永胜县卫生人才队伍建设，拓宽卫生人才补充渠道，鼓励更多卫生人才带技术带成果回永胜发展，全面夯实县域医疗服务基础，决定实施永胜县卫健系统2026年“本籍人员回引计划”，现将有关事宜公告如下：

一、回引原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）统一组织、统一程序的原则；

（三）保密、回避、监督的原则。

二、回引对象

回引对象为永胜县域外工作的在编在岗卫生专业技术人员，且属以下人员之一：

（一）本人、配偶或父母(含配偶父母)其中一方具有永胜县户籍；

（二）配偶为永胜机关事业单位在编在岗人员。

三、回引名额

本次“本籍人员回引计划”共5名，其中：期纳镇中心卫生院1名、仁和镇中心卫生院1名、涛源镇卫生院2名、羊坪乡卫生院1名。

四、回引条件

（一）报考人员须具备以下条件：

1.回引人员必备条件：永胜县域外工作的在编在岗卫生专业技术人员，

2.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，热爱卫生事业，具有良好的职业道德；

3.身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；

4.近五年年度考核为合格及以上等次（试用期考核未定等次视为合格等次）；

5.现工作地服务期已满，现工作地有关单位和部门同意调动，能正常办理调动手续。

6.取得临床医学类、护理学类或医学技术类等相应的资格证书和执业证书。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不列入“本籍人员回引计划”实施范围：

1.近5年内年考核有不合格（不称职）或未定等次的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查或受党纪政务处分期限未满的；

4.人事档案有涉嫌涂改造假或重要信息存疑的；

5.法律、法规、政策规定或有其他限制性规定的。

五、报名时间及方式：

报名时间：2026年7月1日至7月8日（周末除外），8:00—12:00，14:30—18:00；

采用现场报名方式，符合条件的人员在规定时间内向永胜县卫生健康局二楼人事科教与规划信息工作室提交报名材料。咨询电话：0888-6521318。

（一）报名材料：

1.本人、配偶或父母（含配偶父母）具有永胜县户籍的，须提供本人、配偶或父母（含配偶父母）的身份证、户口本；本人相关资格证、执业证书、职称证书、结婚证（已婚）、学历证书、学历在线认证报告或教育部学历信息电子注册备案表以及户籍所在地派出所出具的本人无犯罪记录证明。以上材料除提供原件外，另需提供复印件一套。

2.本人填写《永胜县卫健系统2026年“本籍人员回引计划”报名登记表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件4）、用人单位出具现实表现材料证明（包含近五年年度考核情况）、配偶为永胜县机关事业单位在编在岗人员的，还须提供配偶工作单位出具的《永胜县卫健系统2026年“本籍人员回引计划”工作证明》（附件3）。

3.近五年来（2022年以来）获得的县级及以上表彰奖励证书和文件的原件、复印件，复印件由所在单位签字加盖公章。

（二）资格审查

领导小组抽调专人对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿“本籍人员回引计划”全过程，申请人员所提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员的责任。

六、回引方法及步骤

此次回引工作在县人社、县卫健局、县委编办、县委纪检监察等有关部门的全程参与和监督指导下进行。

（一）考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，根据岗位报名人数情况采取不同的方式进行：

1.招聘人数与报名岗位人数比例超过1:5以上（不包括1:5）的，采用笔试和面试相结合的方式进行；笔试以岗位基础知识和专业知识为主。笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间60-90分钟。根据笔试成绩从高到低按照参加笔试人数3:1的比例确定进入面试人员，若出现笔试成绩末位并列，并列者均进入面试。

2.岗位报名人数未超过1:5以上（包括1:5）的岗位，直接采取面试的方式进行。

3.面试：面试总分为100分，面试成绩最低合格分数线为70分，分数四舍五入保留至小数点后两位。排名最后出现成绩并列的人员通过现场加试一至两道面试题的方式进行择优进入下一环节。面试结束后现场公布成绩，考生现场确认。

4.成绩计算方式：笔试成绩仅作为进入面试的依据，最终按照面试成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。

注意事项：考生持本人有效身份证件在规定的时间和地点参加，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

（二）体检和考察

根据面试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。

1.体检到具有体检资质的县级及以上综合公立医院进行，费用自理。对体检结果有异议的，本人在接到体检结果通知5天内提出复检申请，到县卫健局指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。对于在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。怀孕人员可免做胸透项目，但需提供医院出具的相关医学检查证明。

2.体检合格人员等额确定为考察对象。考察工作由回引工作领导小组办公室负责，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及工作期间的现实表现。因考察不合格等原因出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示和办理调动手续

拟选调人员在丽江市人力资源和社会保障局官网和县卫健局公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映的问题不影响调动的，办理调动手续；对反映的问题影响调动并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清后再决定是否调动。

（四）递补因下列情形导致拟选调岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，按面试成绩依次递补：

1.体检、考察放弃或不合格的；

2.拟选调人选公示的结果影响调动的；

3.拟选调人选放弃的（以本人书面申请为准）；

4.导致拟选调岗位空缺的其他情形。

七、相关要求

（一）本次回引工作坚持“公平、公正、公开”的原则，工作人员要秉公办事、廉洁从政。如有弄虚作假、徇私舞弊等。

（二）遵守回避规定，工作人员与考生有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

（三）因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、考察等环节的，后果自负。请考生确保联系方式正确、畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（四）未尽事宜，由永胜县卫健系统“本籍人员回引计划”领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

（五）报名期间，报考人员如有疑问可直接向县卫生健康局咨询，咨询电话：0888—6521318（县卫生健康局人事股），监督电话：永胜县纪委监委驻县卫健局纪检组0888-6521012。

附件：1.永胜县卫生健康系统2026年“本籍人员回引计划”岗位信息表

2.永胜县卫生健康系统2026年“本籍人员回引计划”报名表

3.永胜县卫生健康系统2026年“本籍人员回引计划”工作证明

4.《报考人员诚信承诺书》

来源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202606/33d1be4687324a7d8b019c44d397b58f.shtml

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